関西電力グループの設備管理職

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員

【機械・電気系の学校を卒業した方は実務未経験OK】
【設備・メンテナンスの実務経験がある方は歓迎します】

関西電力グループで設備管理のキャリアをスタート。
電気・機械の知識を活かせる環境で、一生モノの技術を習得できます。

・入社1年目で年収400～500万円
・月6回の宿直で収入安定（宿直明けは休み）
・最大360万円の奨学金返済支援あり
・年休122日/残業月20h程度

※設備管理経験者または電気、機械、建築系の高校・専門学校・大学、ポリテクセンターを卒業された方を対象

【仕事内容】
オフィスビル・工場・病院・商業施設などの設備管理をお任せします。設備の点検・運転管理だけでなく、設備の診断や修繕・更新、省エネ化に向けた提案など、建物の価値を高める業務にも携われます。

• 受変電設備、空調設備、消防設備などの保守・点検
• 各種設備の運転管理
• 設備の診断、修繕・更新の提案
• 報告書・点検記録の作成
• 協力会社や関係部署との調整、他

※担当物件により、月6回程度の宿直勤務があります。

勤務先となる管理物件は、適性・通勤等を考慮して決定します。
入社後は経験豊富な先輩社員が丁寧にサポートするため、設備管理の経験が浅い方、業務未経験の方も安心して業務を覚えられます。
単なるルーティン作業にとどまらず、設備の改善や省エネに関する提案にも挑戦できる環境です。技術者として専門性を高めたい方には最適な環境です。

求めている人材

• 必須条件：①②いずれかを満たす方

①機械・電気系の高校/高専/大学/ポリテクセンターを卒業された方
※設備管理の実務経験は不問
②設備管理・ビルメンテナンスの業務経験者(経験年数不問)

現在、異業種にお勤めの方も歓迎します。
設備管理、ビルメンテナンス、施工管理、電気工事、
機械メンテナンス、保全などの経験をお持ちの方は、
これまでの知識・経験を活かしていただけます。

• 歓迎条件（いずれかに該当すれば尚可）

・第二種電気工事士、第三種電気主任技術者等の資格保有者
・製造業での設備保全・機械メンテナンスの経験
・建設業での電気工事・施工管理の経験
・異業種でも何らかの技術職経験がある方

【こんな方におすすめ】
✓ 工業高校・高専・理系大学で学んだ知識を仕事で活かしたい
✓ 資格は持っていないが、電気・機械の基礎知識はある
✓ 製造業や建設業で働いているが、より安定した環境を求めている
✓ 夜勤・宿直OKで、しっかり稼ぎたい
✓ 奨学金返済のサポートがある会社で働きたい

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり162時間

シフト制勤務
9:00～18:00（休憩1時間）
9:00～翌9:00（宿直勤務／休憩8時間）

※宿直勤務は月6回程度です。
※宿直明けの日は休みとなります。
※担当物件により勤務時間が異なる場合があります。

休日休暇

完全週休2日制（曜日は担当物件により決定）
年次有給休暇(半日休暇)
慶弔休暇
夏期休暇
年末年始休日
リフレッシュ休暇等
指定休日制
育児休業・短時間勤務制度
介護休業・短時間勤務制度

• 年間休日122日

勤務地

〒5300018大阪府大阪市北区小松原町

交通・アクセス

Osaka Metro「東梅田駅」より徒歩1分

給与詳細

基本給：月給 22万7000円 〜 35万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

年収400万円～500万円/入社1年目
※経験・能力を踏まえて決定いたします

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
昇給あり
賞与年2回
各種社会保険完備
退職金制度
交通費全額支給
寮・社宅制度（転勤時に利用可能）
再雇用制度（65歳まで）
カフェテリアプラン（年4万円）
教育訓練制度
資格取得支援制度
奨学金返済支援制度（最大360万円）

職場環境

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

まずはお気軽にご応募ください。
ご応募を確認後、今後の選考について担当よりご連絡をいたします。

応募頂いた個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をする事は一切ありません。