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看護小規模施設の介護ケアスタッフ

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看護小規模施設の介護ケアスタッフ

セントケア和歌山株式会社

看護小規模施設の介護ケアスタッフ

2 months ago

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Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

26 August 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士

*資格取得を目指して安定を手に入れる!
*所長も未経験出身:あなたの不安が分かります
*多職種チームで支え合い一人にさせません
*お客様の笑顔を一緒に作っていきませんか

【仕事内容】
看護小規模多機能型の営業所にて、
お客様の生活を支える
介護業務全般をお任せします。

<具体的には>
〇食事や入浴などの身体介助
〇レクリエーションの企画と実施
〇お客様やご家族とのコミュニケーション
〇看護師やPTなど多職種との連携

<入社後について>
「未経験から始めて本当にやっていける?」
そんな不安を抱える方も、どうかご安心を。
当営業所の所長自身も実は、
無資格・未経験からのスタートでした。
だからこそ初心者がつまずく壁や、
戸惑う気持ちが痛いほど分かる環境です。

まずは先輩スタッフのすぐ隣で、
お客様のお顔とお名前を覚えることから。
分からないことがあれば一人で抱えず、
何度でも質問してくださいね。
チーム全員であなたを一人前に育てます!

///////////////////

【チームで支え合う】
看護師やPTといった専門職が、
あなたのすぐそばにいる環境です。
難しいケースに直面したとしても、
決してあなたを一人にはさせません。
みんなで知恵を出し合いながら、
最善のケアを考え抜くチームです。

【考える力を育む】
日々の業務の中でふと感じる、
「なぜだろう?」という素直な疑問。
その気づきがあなたを大きく成長させます。
すぐに答えを急ぐのではなく、
共に考える姿勢を何より大切にする職場。

【働きながら資格取得】
「将来のために手に職をつけたい」
そんなあなたの思いを全力で応援。
資格取得支援制度を賢く活用して、
介護福祉士などの資格取得も可能!
働きながら確かなスキルが身につきます。

求めている人材

誰かのために一生懸命になれる。
そんなあなたの温かいお人柄を、
私たちは何よりも大切にしています。

【必須】
・初任者研修又は実務者研修
・普通自動車運転免許(AT限定可)

【歓迎】
・相手の立場で物事を考えられる方
・チームで協力して仕事を進められる方
・分からないことを素直に質問できる方
・自分自身の成長を楽しめる方
・プライベートも大切にしたい方

年齢の条件と理由:あり(・67歳以下(定年のため))

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり168時間

<シフト制>
[1]7:00~16:00
[2]9:00~18:00
[3]10:00~19:00
[4]15:30~翌9:30

休日休暇

・週休二日制/シフト相談可
・希望休取得可能・連休取得可能
・勤務曜日、公休日はシフトによる
・初年度有給10日付与

勤務地

〒6408392和歌山県和歌山市中之島380‐10

交通・アクセス

JR阪和線 紀伊中ノ島駅から徒歩で5分

給与詳細

基本給:月給 19万5500円 〜 23万9500円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

月給19万5,500〜23万9,500円(保有資格種類により変動)

  • 内訳

・基本給:164,000円
・職種手当:8,000円
・地域手当:8,000円
・処遇改善手当:15,500円

  • その他手当
  • 年末年始手当:400円×該当時間(※12月31〜1月3日)
  • 夜勤手当:6,000円×回数
  • 介護福祉士職種手当(経験年数による)

・資格保有者:+12,000円
上記の資格手当(12,000円)に加え、資格取得後の実務経験年数に応じた手当を準備しています。
前職の介護経験も年数に含まれます。
(※要実務経験証明書提出)
・3年未満:8,000円
・3年以上:20,000円
・6年以上:35,000円
・10年以上:40,000円

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 昇給あり
  • 賞与あり(年2回)
  • 社会保険完備
  • 交通費規定支給(上限5万円)
  • 特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給)
  • 処遇改善加算金別途支給(年2回)
  • 育児休暇取得実績あり
  • 制服貸与
  • 車通勤OK(駐車場あり)
  • 研修制度あり
  • 67歳定年
  • 入社時健康診断費用は会社負担
  • 年1回の健康診断(年1回)
  • 家族休暇取得可(育児休暇、介護休暇他)

職場環境

一番の強みは「人を育てる文化」です。
職種の壁を越えて支え合う風土があり、
互いに学び合える環境が整っています。
お客様の人生に深く関わることで、
技術だけでなく人としても成長できます。

喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)

選考プロセス

ここまでお読みいただきありがとうございます。少しでも興味をお持ちいただけましたら、お気軽にご応募ください。

【応募後の流れ】
[1]応募フォームまたはお電話にてご応募
[2]面接1回
[3]採用
※応募後、面接前に施設見学可能です!
<WEB面接希望の場合はご相談ください!>

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