【施設長経験者向け】介護施設のエリア管理者候補

仕事内容:

この求人のポイント
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✅施設長・管理者経験をもっと活かせる！
現場運営だけでなく、組織づくり・施設運営改善にも関われる
✅拡大フェーズだから裁量が大きい！
2018年設立→現在7施設／さらに新施設OPEN予定
✅“管理者を孤立させない”運営体制
現場・本部・他施設と連携しながら施設運営が可能
✅残業月10時間程！
管理職でも働き方を崩しにくい環境
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「現場は回している。
でも、もっと裁量を持って運営したい」

「管理者経験はある。
ただ、“現場を埋めるだけ”で終わっている」

「もっと施設づくりや組織づくりに関わりたい」

そんな施設長・管理者経験者の方へ。

このポジションは、
単なる“現場責任者”ではありません。

介護施設・訪問介護の運営全体を見ながら、
スタッフ育成・サービス品質・施設運営まで
深く関わっていく管理者ポジションです。

具体的には──
・スタッフマネジメント
・シフト／勤怠管理
・新人育成、チームづくり
・サービス品質改善
・入居者様、ご家族対応
・施設運営に関わる管理業務
・他事業所との連携、運営調整
など。

単に“回す管理”ではなく、より良い施設をつくるための運営・改善にも関われます。

また、
現在も新施設OPENを進めているため、
今後さらに管理者ポストも増加予定。

“今の施設でポストが詰まっている”
“裁量が持てない”

そんな方にとって、
次のキャリアを広げやすい環境です。

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⭐仕事のリアルなイメージ
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・現場だけでなく、
施設全体の運営・人材配置も管理

・スタッフ育成や定着にも関与

・訪問介護・看護とも連携し、
多角的に施設運営を行うポジション

・“ただ現場を回す”ではなく、
施設をより良くする視点が求められる役割

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⭐この会社だからできること
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拡大フェーズだからこそ、
“既存のやり方を守るだけ”
ではありません。

現場改善や運営面の提案など、
管理者の意見も反映されやすい環境です。

また、
他施設・本部との連携体制もあり、
管理者一人に負担を集中させない設計。

「責任だけ増えて孤立する」
そんな介護管理職の働き方を、
変えていきたいと考えています。

◆◇━━━━
⭐最初に期待すること
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まずは施設やスタッフ理解からスタート。

・現在の運営体制
・スタッフ配置
・利用者様対応
・現場オペレーション

を把握しながら、
経験を活かして改善提案や
チームづくりにも関わっていただきます。

“管理者経験を、
もっと大きな裁量とキャリアにつなげたい”

そんな方を歓迎します。

アピールポイント:

✭「管理者経験はある。
でも、このままで終わりたくない。」
そんな方へ。

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⭐ここが他社と違う！
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✭ “回すだけの施設長”で終わらない！
組織づくり・運営改善にも深く関われる

✭ 拡大フェーズだからポストが増える！
新施設OPEN予定あり／キャリアアップ可能

✭ 管理者を孤立させない！
他施設・本部連携あり／一人で抱え込ませない体制

✭ 残業月10時間程！
管理職でも働き方を崩しにくい環境

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⭐さらに細かく見ると
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✭ 現場理解を大切にする運営方針
“数字だけ”ではなく、現場感覚を重視

✭ スタッフ育成にも注力
定着・チームづくりにも関われる

✭ 裁量を持って動ける
現場改善・運営提案も歓迎される環境

✭ 訪問介護・看護との連携あり
広い視野で施設運営を行える

✭ 役割と待遇を連動
管理業務・役割拡大に応じて昇給あり

「管理者経験は積んだ。
次は、もっと“施設づくり”に関わりたい」

そんな方にこそ、合う環境です。

求める人材:

【必須条件】
介護施設・訪問介護などでの
施設長・管理者・主任等の経験がある方

【歓迎する経験】
スタッフマネジメント経験
シフト管理・施設運営経験
サービス品質改善や育成経験
複数スタッフのマネジメント経験

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✅こんな方に向いています
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「今の施設では、
キャリアアップの余地が少ない」

「もっと裁量を持って運営したい」

「現場対応ばかりで、
本来やりたいマネジメントができていない」

「管理者として、
組織づくりにも関わりたい」

「責任だけではなく、
役職・収入も上げていきたい」

そんな“次のステージ”を考える
施設長・管理者経験者を歓迎します。

勤務時間・曜日:

＜勤務時間＞
9:00～18:00 の間で実働8時間
休憩時間：60分

＜勤務パターン＞
8:00～17:00
18:00～9:00

※夜勤手当1回10,000円（18時～9時）　休憩3時間
※通し夜勤1回18,000円（9時～翌9時）　休憩4時間

＜勤務曜日＞
シフト制

＜その他就業時間補足＞
※残業は月10時間程です。
18時～9時勤務の際休憩が7時間となります。

休暇・休日:

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数105日
休日：月８日以上休暇あり（シフト制）
有給休暇、慶弔休暇・育児休暇・介護休暇

勤務地:

大阪市西区九条南2-16-35

給与:

＜給与について＞
月給：350,000円～400,000円
夜勤手当　1回　10,000円（18時～9時）　休憩3時間
通し夜勤　1回　18,000円（9時～翌9時）　休憩4時間
賞与あり　年2回　合計約２ヶ月分
管理者業務開始後に昇給あり（23万～24万で入社の方、その他は能力に応じ昇給）

その他:

【ご応募・お問い合わせ】
◆webでの簡単応募◆
〈「応募画面へ進む」ボタンから簡単1分応募〉
氏名、メールアドレス、電話番号等を入力して完了！
求人についてのお問い合わせでも構いません、お気軽にお問い合わせ下さい！

【応募後の流れ・選考プロセス】
1.応募
2.担当者より面接日程の調整などのご連絡をさせて頂きます
3.面接実施（回数は記載なし）
4.採用決定のご連絡
5.入社手続き等

※ご応募〜内定までは、平均1週間〜1ヶ月程度になります。
※今すぐの転職が難しい方は、勤務開始日の調整も可能です。

雇用形態: 正社員

給与: 350,000円 - 400,000円 月給

平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間