紅茶メーカーの企画営業マネージャー候補

仕事内容

雇用形態：契約社員
職種：食品/飲料/香料法人営業、マーケティング戦略企画、営業企画

法人営業やOEM案件の経験を活かし、
顧客開拓から商品企画、案件管理、
営業・マーケティング戦略まで
一貫して担うポジションです。

単に商品を提案するだけではなく、
顧客の要望を整理し、
社内の開発・生産部門と連携しながら、
案件を事業成果へつなげていただきます。

将来的には、営業方針の策定や数値管理、
メンバー育成など…
営業・マーケティング部門全体を
牽引する役割をお任せする予定です。

――――――――――

• このポジションで担うこと

――――――――――
・新規顧客の開拓、既存顧客への提案
・外食チェーン、小売、メーカー向けOEM営業
・OEM案件の企画、進行管理
・市場調査、競合分析
・営業、マーケティング戦略の立案と実行
・新商品、販路の企画開拓
・売上、利益、案件進捗の管理
・将来的な部門マネジメント

営業活動だけでなく、
商品開発や社内調整、案件管理まで含めて、
全体を動かしていく立場です。

――――――――――

• 法人営業・新規販路の開拓

――――――――――
高級ホテル、レストラン、外食チェーン、
小売店、食品メーカーなどに向けて、
自社商品やOEM商品の提案を行います。

既存顧客との関係を深めながら、
新たな顧客や販売チャネルの開拓にも
取り組んでいただきます。

【具体的には】
・新規顧客へのアプローチ、商談
・既存顧客への追加提案
・顧客ニーズのヒアリング
・展示会、商談会での見込み顧客の獲得
・新商品の提案、販路開拓
・見積書、提案書、プレゼン資料の作成

既存商品をそのまま販売するのではなく、
顧客の業態、客層、販売時期、
商品コンセプトなどを踏まえ、
最適な提案を組み立てます。

――――――――――

• OEM案件を、企画から商品化まで主導

――――――――――

OEM案件では、顧客と社内をつなぐ
プロジェクトリーダーとして、
案件全体の進行管理を担当します。

顧客の要望をヒアリングし、
商品コンセプトや仕様を整理。
開発・生産部門と連携しながら、
試作品の提案、条件調整、
製造、納品までを進めます。

【主な業務】
・顧客ニーズ、商品コンセプトの整理
・茶葉、フレーバー、容量、パッケージなどの企画提案
・開発、生産部門との情報共有、調整
・試作品の確認、顧客へのプレゼンテーション
・製造、納品スケジュールの管理
・品質、数量、コストの調整
・発売後のフォロー、追加提案

顧客の希望をそのまま受け取るのではなく、
品質、納期、コスト、収益性を踏まえて
実現可能な形へ整えることが重要です。

社内外の複数の関係者を動かし、
案件を完成まで導く
“調整力と推進力”を発揮できます。

――――――――――

• 営業・マーケティング戦略の立案

――――――――――

個別の商談だけでなく、
市場や顧客全体を見ながら、
売上拡大に向けた戦略を
考えていただきます。

【具体的には】
・市場動向、競合商品の調査
・顧客、業界ごとのニーズ分析
・営業、マーケティング戦略の立案
・重点顧客、重点商品の選定
・販売計画、アクションプランの策定
・売上、利益、案件進捗の管理
・施策の効果検証、改善

営業現場で得た顧客の声を、
新商品開発や販路開拓へつなげます。

「何を」
「どの市場へ」
「どのように広げるか」を考え、
戦略を実行まで動かせるポジションです。

――――――――――

• 営業経験を、事業を動かす力へ

――――――――――

当社は少数精鋭の組織です。

決められた営業手法に沿うだけでなく、
これまでの経験を活かしながら、
営業活動や案件管理の進め方にも
意見を発信していく事が可能です。

たとえば…
・新たに開拓すべき業界や顧客を選定する
・OEM案件の進行フローを整える
・展示会後のアプローチ方法を改善する
・売上、利益、案件状況を見える化する
・営業と商品開発の連携方法を見直す
といった、組織づくりをはじめ、
事業の仕組みづくりにも携われます。

入社後は商品知識や既存顧客、
OEM案件の進め方を理解していただき、
経験に応じて新規開拓、重点顧客への提案、
営業戦略の立案などをお任せします。

――――――――――

• 将来は部門マネジメントへ

――――――――――

将来的には、プレイヤーとして
営業成果を上げるだけでなく、
営業・マーケティング部門全体の
成果を高める役割を期待しています。

・営業方針、行動計画の策定
・売上、利益、案件進捗の管理
・メンバーへの案件共有、助言
・営業プロセスの改善
・メンバーの育成
・部門内外の連携強化

まずは自身の営業活動や
OEM案件の推進を通じて、
事業や組織への理解を
深めていただきます。
その後、経験や実績を踏まえながら、
段階的にマネジメント領域を
広げていただく想定です。

――――――――――

• 扱うブランドについて

――――――――――

『スミックティー』は、
インドやスリランカなどを原産地とする
手摘みの茶葉を使用し、
日本の水質に合わせた独自のブレンドを
展開する紅茶ブランドです。

高級ホテルやレストラン、カフェ、
小売店などで採用されているほか、
外食チェーンやメーカーと連携した
OEM商品の企画・製造にも
取り組んでいます。

既存の紅茶を販売するだけではなく、
料理やスイーツとの組み合わせ、
店舗での提供方法、オリジナル商品の
画まで提案できる点が当社の強みです。

これまで培ってきた法人営業、
OEM営業、商品企画、
プロジェクト管理などの経験を、
個別の商談だけで終わらせず、
ブランドや事業の成長へつなげてください！

求めている人材

【応募資格】
下記のいずれかの経験をお持ちの方

✅ 法人営業またはOEM営業の実務経験（5年以上）
✅ 営業戦略・マーケティング戦略の立案、実行経験
✅ OEM案件やプロジェクトの進行管理経験
✅ 社内外の関係者との調整・折衝経験
✅ プレゼンテーション・提案書作成の経験
✅ ビジネスレベルの英語力

【こんな経験は特に歓迎します】

• 食品・飲料業界での法人営業経験
• 外食チェーン・小売・メーカー向け営業経験
• PB商品・OEM商品の企画提案経験
• 商品開発部門や生産部門との調整経験
• 新規顧客・新規販路の開拓経験
• 売上・利益・案件進捗などの数値管理経験
• 営業メンバーの育成・マネジメント経験

【こんな方をお待ちしています】

• 商品を販売するだけではなく、

「どんな商品なら売れるか」
「どうすれば顧客の課題を解決できるか」
まで考えながら提案したい方

• 顧客・社内双方の立場を理解し、

調整役として案件を円滑に進められる方

• 市場や顧客ニーズを分析し、

自ら営業戦略や販路拡大のアイデアを発信できる方

• 決められた営業スタイルにとらわれず、

より良い仕組みづくりや業務改善にも取り組みたい方

• プレイヤーとして成果を出すだけでなく、

将来的には組織づくりや人材育成にも挑戦したい方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

フレックスタイム制
※コアタイム 13:00～17:00／標準労働8時間

※残業ほぼなし！月平均7時間程度

休日休暇

• 完全週休2日制(土・日)
• 祝日
• GW休暇
• 夏季休暇(2日)
• 年末年始休暇(7日程度)
• 慶弔休暇
• 有給休暇

【年間休日120日以上】

勤務地

〒1700013東京都豊島区東池袋３丁目２０番９号宏和ビル５階

交通・アクセス

東京メトロ有楽町線「東池袋駅」より徒歩9分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 30万3700円 〜 37万2600円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり7万1300円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 昇給（年1回／業績による）

• インセンティブあり（年1回／業績による）

• 諸手当

• 交通費規定内支給(月上限3万円)

• 固定残業代超過分 全額支給

試用・研修期間：6か月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
※試用期間中(6ヶ月間)は契約社員での雇用となります。

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 27万3400円 〜 33万5300円

固定残業代：あり

1ヶ月あたり6万4100円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 私服勤務可（オフィスカジュアル）
• 社内外研修セミナー
• 社員割引制度

職場環境

20代後半～50代、幅広い年齢層が活躍中！
営業部では社長を含む営業4名、
開発担当とデザイナー各1名が在籍しており、
少数精鋭だからこそ部署の垣根を超え、
コミュニケーションを取りながら業務を進めています！

選考プロセス

本画面よりご応募ください。
※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに使用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

【採用フロー】
書類選考
※書類選考のために、事前にメールで履歴書・経歴書のご送付をお願いする場合がございます。

面接(2回)

内定

• ご応募から内定までは2週間以内が可能です。
• ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
• 平日18時以降の面接も可能です。在職中の方もお気軽にご応募ください。
• 遠方の方に限り、Web面接も可能です。ご希望される方はご相談ください。