【コーポレート】経理リーダー

仕事概要

• 採用背景 - アイリスは2017年創業のディープテック・スタートアップで、 AI搭載医療機器「nodoca」を展開しています。 現在、東証グロース市場への上場を見据え、 IPO準備の本格的な推進フェーズを迎えています。 今回は、今後の事業拡大を支える強固な会計基盤を確立・運用していくため、 経理のスペシャリストとして実務を自律的に牽引・ドライブしていただく 「経理リーダー」を募集します。 当社の経理チームは、 監査法人出身で上場企業の経理実務を10年間経験した会計士の経理マネージャーをはじめ、 経験豊富なメンバーが揃っています。 今回お迎えする方には、ゼロイチで仕組みを作るのではなく、 経理実務の精度向上や効率化、新たな事象・取引に対する会計処理の検討や監査法人との協議、 上場後を見据えた決算開示を着実に推し進めていただくことを期待しています。 上場準備という一時的なイベント対応にとどまらず、 事業の成長に合わせて経理としての専門性や実務能力を深め、 キャリアの軸足を強固にしたい方に最適な環境です。 - 主な業務 - 経営管理部門の中で、以下の①〜③の経理領域を主担当者としてリードいただきつつ、 ご経験やスキル、関心に応じて④〜⑤の業務にも一部関わっていただく想定のポジションです。 【主担当業務（経理メイン）】 ① 月次・年次決算および開示・報告実務 ・月次・年次決算の遂行、一部の売上計上（収益認識会計基準への対応）、 および派遣・委託メンバーの実務レビュー。 ・経理マネージャーと連携した単体・連結決算の確定、 開示書類（計算書類・附属明細書、上場申請書類（Ⅰの部「経理の状況」等）など）のデータ集計および作成。 ・取締役会向け経営報告資料（月次PL/BS、予実差分析など）の作成。 ② 監査法人対応・会計論点整理 ・新規取引や複雑な契約に伴う会計論点の整理と、ポジションペーパー（意見書）の作成サポート。 ・経理マネージャーと共にフロントに立ち、監査法人との質疑応答や論点協議のリード。 ③ 経理オペレーションの改善・標準化 ・決算プロセスの効率化、マニュアル化、および会計システム・周辺ツールの運用改善の推進。 【サブ業務（経験・スキル・関心に応じて一部関与）】 ④ IPO準備・開示実務サポート • 上場申請書類（Ⅰの部や各種説明資料等）のアップデートに伴う社内情報の集約および作成サポート。 • 主幹事証券や東証からの質問（Q&A）に対する経理関連の回答原案作成・データ集計。 ⑤ 財務・ファイナンス実務サポート ・金融機関からの借入（デット調達）や条件交渉における必要資料の準備、および契約実務のサポート。 - 会社概要・社名の由来 - アイリスは、「みんなで共創できる、ひらかれた医療をつくる。」をミッションに、 人工知能技術を用いたAI医療機器の開発を行っています。 アイリス（Aillis）の社名は、医学の祖であるヒポクラテスの言葉 「Art is long, life is short.（医術の道は長く、人生は短い。）」 の頭文字から来ています。 救急医である創業者・代表の沖山が感じてきた、 医療のジレンマを刷新したいという願いが込められています。 - プロダクト概要 - 「nodoca（ノドカ）」は、問診情報と咽頭（のど）の画像を併せて AIで解析することで感染症の所見・症状を検出する、AI医療機器です。 2017年秋の創業から研究開発を開始し、2022年春にインフルエンザ診断を支援する AIを搭載した日本初の「新医療機器」として薬事承認されました。 2022年12月から販売開始・保険適用となり、 AI医療機器の研究開発フェーズから社会実装フェーズへと 新たな一歩を踏み出しています。

必須スキル

・監査法人での会計監査経験、または事業会社（上場・上場準備・成長企業）での経理実務遂行能力（目安3年以上のご経験） （※月次・年次決算の主担当、派遣・委託メンバーのレビュー、または監査法人への一次説明のいずれかの経験を想定） ・日商簿記2級以上の資格、または同等の会計知識

歓迎スキル

・収益認識会計基準に照らした売上計上実務や、複雑な会計論点（ポジションペーパー作成等）の検討 ・上場企業または上場準備企業における開示書類（計算書類、Ⅰの部、有価証券報告書等）の作成関与 ・上場準備企業または上場企業での実務（IPOプロセスに対する一定の理解や、関連する実務への関与）

求める人物像

・アイリスのミッション・バリューに共感し、医療AI領域に関心を持っていただける方 ・経理としての専門性と実務能力を軸にキャリアを伸ばしていきたい意欲のある方 ・変化の激しい環境においても状況に応じて柔軟に対応し、課題に対して簡単にあきらめず、高い当事者意識（オーナーシップ）を持って泥臭い実務を完遂できるマインド

応募概要

給与

経験やスキルに応じてご相談の上決定

勤務地

アイリス本社 〒101-0042 東京都千代田区神田東松下28-4 鋲螺ビル2階 or 3階 オンライン 業務がスムーズに進む場所

雇用形態

正社員（フルタイム）

勤務体系

勤務時間 ・フレックスタイム制（コアタイムなし） ・実働8h / 休憩60分 ・時間外労働あり（全社月平均20時間程度） 休日 ・完全週休2日制（土日祝日） ・夏季休暇（1年中いつでも3日間取得可能） ・年末年始休暇 有給休暇 ・入社時に10日分付与（フルタイム正社員の場合） 働き方 ・業務を行うためにベストな環境での勤務を基本とする（業務内容により出社が必須な場合あり） ・居住地問わず（業務内容によって特定のエリアが好ましい場合あり） ・オフィス / オンライン / 併用も可能 ・勤務開始時間や終了時間はチームでの合意の上個人の裁量に委ねる ・複業&副業OK（ダブルワーク、自身の会社を持っている事例あり） ・週3勤務など短時間正社員事例あり

試用期間

なし

福利厚生

スキルアップ ・社員研修 / 社内勉強会 / オープンアワー コミュニティ ・合宿 / オフサイト / 全社ミーティング ・部活動補助制度 ・1on1カフェ代補助制度 ・チームビルディング支援制度 ヘルスケア ・ワクチン接種副反応に伴う休暇 ・新型コロナ特別休暇 ・インフルエンザワクチン補助制度 ・健康診断 / 人間ドック補助制度 ファミリーケア ・産前産後休業 / 育児休業 / 介護休業（男性育休取得率100%） ・育児短時間勤務制度 ・有給育児時間制度 ・早期復帰手当 ・ベビーシッター利用支援制度 ・慶弔見舞金 その他 ・交通費実費支給 ・社会保険完備（健康保険 / 厚生年金保険 / 雇用保険 / 労災保険）

企業情報

企業名

アイリス株式会社

設立年月

2017年11月

本社所在地

〒101-0042 東京都千代田区神田東松下町28-4

資本金

資本金1億円（累計調達額100億円超）

従業員数

100名

企業サイトURL

https://aillis.jp