訪問看護リハビリステーション リライフ（常勤）

神奈川県横浜市港北区

更新日：2026年8月4日

＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜車通勤可＞＜社会保険完備＞＜日祝休み＞＜年休120日以上＞＜駅徒歩圏内＞＜資格支援あり＞＜教育充実＞＜事前見学OK＞＜残業少なめ＞

【大倉山駅徒歩2分】朝礼無し！前残業・勤務後の残業もほぼ無し／土日祝休み＆年間休日125日 ／想定年収550万円程度／研修費補助・退職金制度あり／バックオフィス充実／訪問は社用車or電動自転車もOK／オンオフのメリハリのある働き方

• 求人情報

求人職種:

言語聴覚士 常勤

募集雇用形態:

日勤常勤

仕事内容:

訪問でのリハビリプログラムの作成・実施
【仕事内容】
訪問リハビリ業務（1日5件程度）
書類作成業務（ipad貸与）
連絡・報告・相談業務（関係取引先、管理者等）
入居者一人一人に合わせた個別リハビリ
日常生活動作訓練
プログラム作成及び評価
生活空間の環境整備
月に一度のカンファレンス（就業時間内の30分ほど）
勉強会（業務時間内に実施）
その他業務
※移動は社用車、電動付自転車でお願いしております。
※リハビリ分類：地域・在宅
※主な疾患：悪性新生・脳血管・循環器・呼吸器・内分泌・筋骨格運動器・神経難病・小児・精神・認知症
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1日の流れ
9:00出勤で勤務開始！
午前中は訪問2件程度
お昼休憩
午後は訪問3件程度
合間で記録・報連相
18:00：終業
「おつかれさまでした！＾＾」
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シフト:

09：00～18：00

休憩時間:

60分

給与(常勤):

月給331,800円～350,000円
基本給320,000～円
諸手当11,800円
[諸手当内訳]:
【給与内訳】
基本給 320,000円～
ベースアップ評価料手当 4100円
処遇改善加算手当 7700円
【別途支給】
通勤手当 全額支給
昇給手当 1年目以降支給
役職手当 役職についた場合支給

• 試用期間は6ヶ月で、その間は契約社員となります。（月給300,000円～320,000円）

※1日6件の訪問の場合、年収550～600万支給想定
※昇給：定期昇給あり／勤続1年以上の方対象で毎年4月に昇給となります。勤続年数が長ければ長いほど昇給率も上がります。
※賞与：支給実績あり／業績やスキル、実績により320,000円～最大800,000円を支給

待遇・福利厚生:

社会保険、労働保険完備
昇給、賞与あり
交通費全額支給
退職金制度あり（正社員2年目より）
研修費用負担など資格取得支援制度あり
健康診断付加健診費負担（上限15,000円）
産休育休制度あり(多数実績あり)
バイク・自転車通勤可（無料の駐輪場あり）
車通勤可（会社で駐車場代負担 ※要相談・ご希望の場合はお申し付けください。詳細は面接時お伝えいたします。）
直行直帰は経験値により応相談可。現状直行直帰されているスタッフさん多数おられます。

休日・休暇:

うれしい土日祝休み！ ／
完全週休2日制（土・日・祝日）
年末年始（12月29日～1月3日）
年間休日125日以上
有給休暇（初年度10日付与、最大20日）
※有給休暇はスタッフが多いので取得しやすい環境です！
※育児休暇から復職支援もしっかりサポートします！（実績あり）

教育制度:

経験者も未経験者も安心 ／
プリセプター制度あり！慣れるまでは簡単な内容からお任せします！
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入職時は研修後、同行訪問中心！
新人研修マニュアル完備、書類の書き方なども先輩スタッフが丁寧に教えます！
1~2ヶ月くらいの期間をかけてしっかりサポートしていきます！
1人で訪問業務デビュー
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困ったことがあればすぐに相談できます
未経験や経験の浅い方でも分からないことはすぐに相談できます！
報連相を大事にしており、管理者はマネジメントメインで業務をしているため、すぐに相談ができる環境です
個人社用携帯を使用するので、先輩・所長・管理者ともいつでも相談等の連絡がとれます 働きやすい環境をテーマに考え、スタッフが気持ち良く働ける環境や働き方に合わせて働ける事業所です！

試用期間:

試用期間は6ヶ月で、その間は契約社員となります。（月給300,000円～320,000円）

就業場所変更の範囲:

法人の定める就業場所

業務変更の範囲:

法人の定める業務

備考:

＜応募要件＞
言語聴覚士をお持ちの方
運転免許不問
経験は問いません！ブランクがある方もしっかりサポートしますのでご安心くださいね。
【求める人物像】
互いを思いやる気持ちを大切にする【相互扶助】の精神に共感いただける方！
報告連絡相談を大切に業務に取り組んでいただける方
在宅未経験の方もOKです！お人柄や訪問への意欲を優先いたします！
人柄重視しております／
職場間のコミュニケーションを大事に考えているため、同じ気持ちや姿勢のある方からのご応募をお待ちしております！
＜歓迎人材＞
経験者歓迎
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＜スタッフ構成＞
看護師8名
理学療法士6名
作業療法士4名
言語聴覚士1名
事務2名
＜年代＞
40代 9人
30代 7人
20代 3人

訪問看護リハビリステーションリライフについて
設立から10年以上。地域にも認知されている訪問看護ステーションに成長！
地域に根差したこともあり、ご利用者様も急増中
新事業や既存サービス拡充も検討しており、企業規模も成長中
神奈川の街に密着し人々がより快適に過ごせる福祉・医療を提供すべく日々活動しています。
リライフの理念は「相互扶助」
スタッフ同士はもちろん、
関わるすべての方々への感謝と助け合いの精神、互いを思いやる気持ちを忘れないことが、
利用者様への質の高い医療への提供につながると考えています。
働く環境
福利厚生充実（研修費用負担・産休育休制度・退職金制度など）
携帯電話／iPad貸与で業務効率UP
チャットアプリでスタッフ間の連携もスムーズ
事務員在籍のためリハビリ業務に専念可能
朝礼なしでメリハリのある働き方
土日祝休み／年間休日125日以上
チーム制のため休みが取りやすい
車／バイク／自転車通勤OK
数字で見るリライフ
入職時の訪問看護未経験率：80%
月の残業時間：3～8時間程度
育休復帰率：100%
平均年収：スタッフ／430万～450万（月訪問時間約80時間）
平均年収：主任・副主任／450万～500万（月訪問時間約80時間）
平均年収：管理者／600万～800万（月訪問時間約50時間）
働きやすさを優先させた事業所です！
スタッフ同士が心地よく助け合いながら仕事に取り組めるよう、常に職場環境作りしていきたいと思っております！
スタッフの声（リハビリスタッフ）
「若いスタッフが多く、会話もしやすい雰囲気の良い職場です」
「残業した場合は、訪問件数が少ない日に早上がり等の勤務調整が可能で働きやすい」
「土日祝休みなのでプライベートとも両立できます」
成長企業で一緒に働きませんか？
当社では、あなたの成長を全面的にサポートし、キャリアの更なる飛躍を実現するための環境を整えています。
これまでの経験を活かしながら、
地域の方々に価値あるサービスを一緒に提供していきましょう！

＜ブランク可＞＜日勤のみ可＞＜ミドルも活躍中＞＜車通勤可＞＜社会保険完備＞＜日祝休み＞＜年休120日以上＞＜駅徒歩圏内＞＜資格支援あり＞＜教育充実＞＜事前見学OK＞＜残業少なめ＞

• 応募・選考について

採用の流れ：

【 応募後の流れ 】
離職中で少し先の入社をお考えの方もまずはご相談ください！
できるかぎり柔軟に対応させていただきます
ご応募
採用担当より簡単なご質問をさせていただきます！
履歴書のご提出はここでも必要ありません
面接
採用・内定
出来るだけ早くお返事できるよう対応させていただきます！
入職手続きを進めてください
＊ … * … ＊ … * …＊ … * …
数ある求人より当求人にご興味をもっていただき、ありがとうございます！
ぜひお気軽にご応募やご質問くださいね。
見学も随時受け付けております！まずは会社の雰囲気などを知りたい方もお気兼ねなくお申し付けください！
一緒に働けることを楽しみにしております！

• 基本情報

事務所名:

訪問看護リハビリステーション リライフ

施設形態:

訪問看護ステーション

所在地:

訪問看護ステーション
〒222-0037神奈川県横浜市港北区大倉山2-4-13 Nビル3F

最寄駅:

東急東横線大倉山駅徒歩2分

設立:

2014年11月

職員数:

全体：18名

本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をいただけますと幸いです。

[email protected]