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警備員経験者

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Onsite

警備員経験者

ミライズ 株式会社

警備員経験者

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

26 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

ミライズ 株式会社

就業場所

〒000-0000

山形県置賜地区各現場(米沢市、長井市、高畠町、川西町、小国町

、白鷹町、飯豊町、南陽市)

職種

警備員(正社員)経験者

仕事内容

  • 交通誘導:インフラ工事に伴う交通誘導、工事車両の誘導、一般

車両や歩行者など第三者の通行の安全確保

  • 雑踏警備:イベント会場や新店舗オープン時などにおける駐車場

の整理、来場者の案内、事故の未然防止

*直行直帰

*髪型・髪色自由、整えた髭 可

*変更範囲:変更なし

【トライアル雇用併用求人】

「障害者雇用優良中小事業主認定制度(もにす)認定企業」

=働き方改革関連認定企業=

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

07010-11610361

受付年月日

2026年8月25日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

福島公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

警備業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

0701-615555-5

事業所名

ミライズ カブシキガイシャ

ミライズ 株式会社

所在地

〒960-2261

福島県福島市町庭坂字遠原三3番地の16

ホームページ

http://www.merises.co.jp

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

トライアル雇用併用

仕事内容

職種

警備員(正社員)経験者

仕事内容

  • 交通誘導:インフラ工事に伴う交通誘導、工事車両の誘導、一般

車両や歩行者など第三者の通行の安全確保

  • 雑踏警備:イベント会場や新店舗オープン時などにおける駐車場

の整理、来場者の案内、事故の未然防止

*直行直帰

*髪型・髪色自由、整えた髭 可

*変更範囲:変更なし

【トライアル雇用併用求人】

「障害者雇用優良中小事業主認定制度(もにす)認定企業」

=働き方改革関連認定企業=

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒000-0000

山形県置賜地区各現場(米沢市、長井市、高畠町、川西町、小国町

、白鷹町、飯豊町、南陽市)

就業場所に関する特記事項

※就業現場は固定ではなく、基本的に各現場へ直行直帰です。

※出退勤時はメール、または勤怠システム等での報告あり。

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外作業あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜65歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

警備業法、満18歳に満たない者の就業等の禁止/66歳定年制

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

※交通誘導警備の実務経験がある方

必要な免許・資格

免許・資格名

交通誘導警備業務検定2級

必須

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

188,600円〜211,900円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

183,600円〜194,400円

定額的に支払われる手当(b)

資格手当 5,000円〜17,500円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

※経験等を考慮して賃金決定します。

*役職手当

*家族手当

*深夜手当

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1.00%〜6.50%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

就業時間2

8時30分〜17時30分

就業時間3

20時00分〜5時00分

就業時間に関する特記事項

※20:00~5:00

(夜勤は不定期で発生する場合があります。)

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

8時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

予見できない人員不足、需要の拡大等により、1ヶ月60時間、年

6回を限度に、1年630時間以内とする。

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

GW お盆 年末年始

※シフトによる

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(業務災害保険)

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 66歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 75歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 75歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

37人

就業場所

37人

うち女性

6人

うちパート

15人

設立年

平成8年

資本金

3,100万円

労働組合

なし

事業内容

警備事業部では県内の工事現場や各種イベントの業務に従事。コン

サルティング事業部では福島県受託事業、及び企業コンサルティン

グを行っています。自社でも「働き方改革」に取り組んでいます。

会社の特長

従業員の社会生活の充実を図る為、教育の徹底、福利厚生の充実等

処遇改善に努めてまいりました。CSR活動を通じた地域社会への

参加や新時代に適合した役務の提供を目指し、精進してまいります

法人番号

4370401000780

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒960-2261

福島県福島市町庭坂字遠原三3番地の16

最寄り駅

奥羽本線 庭坂駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

024-563-6935

FAX

024-563-6936

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 警備業務の経験や資格を活かして働きたい方歓迎!

これまでの経験を活かして活躍していただけます。

  • 毎月、翌月のお休みの希望を聞いてシフトを作っています。

希望する休日もお気軽にご相談ください!

〇有給休暇が取りやすい職場です!

2025年

有休取得率は99.1%、平均取得日数は13.11日です。

  • 資格取得制度あり(費用は全額会社負担)さらにスキルアップを

目指せます。

  • 制服は無料で貸与します。

〇仕事とプライベートの両立を大切に、長く働ける職場づくりに

取り組んでいます。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

〇毎月従業員から次月の休日希望を聞き取りします。

〇ワークライフバランスを社内で推進しています。

〇その他、福利厚生が充実しています。

*過去三年間の職場定着率 87.2%

*昨年度の有給取得率 96.3%

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

離職理由による

福利厚生の内容

〇試用期間終了、本採用後から【えふ・サポート】加入

例 (慶弔給付 結婚・出産・小中学校入学祝い金等

(リゾート施設等の割引サービス

〇資格取得支援 ※警備資格については全額会社負担、また自社開

発の学習アプリで合格率は高水準

〇全体研修会・懇親会等の費用負担

等

  • 昨年度有給取得率86.2%

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

  • 社内講師によるビジネスマナー研修 等
  • 警備員教育は法定教育だけでなく、現場等における

フォーローアップ研修 あり

両立支援の内容

〇育児・介護休暇、育児・介護短時間勤務対応あり

〇男性社員の育児休業取得実績あり

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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