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品質管理スタッフ

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品質管理スタッフ

株式会社 エノモト

品質管理スタッフ

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

26 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 エノモト

就業場所

〒409-0198

山梨県上野原市上野原8154-19

職種

品質管理スタッフ(正社員)

仕事内容

〈業務内容〉

・LED用部品などの製品測定・外観確認を行っていただきます。

製品測定は各種計測器、外観確認は顕微鏡を使用します。

*質問しやすく、互いに成長し合える職場です。

*初心者の方でも丁寧に指導しますので、ご安心ください。

*「ものづくり」に興味がある方、ご応募をお待ちしております! 変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

19071-01082061

受付年月日

2026年8月26日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

富士吉田公共職業安定所 大月出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

金属素形材製品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1907-003125-1

事業所名

カブシキガイシャ エノモト

株式会社 エノモト

所在地

〒409-0198

山梨県上野原市上野原8154-19

ホームページ

http://www.enomoto.co.jp/

正社員

フル

経験不問

資格不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

品質管理スタッフ(正社員)

仕事内容

〈業務内容〉

・LED用部品などの製品測定・外観確認を行っていただきます。

製品測定は各種計測器、外観確認は顕微鏡を使用します。

*質問しやすく、互いに成長し合える職場です。

*初心者の方でも丁寧に指導しますので、ご安心ください。

*「ものづくり」に興味がある方、ご応募をお待ちしております!

※変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒409-0198

山梨県上野原市上野原8154-19

最寄り駅

JR中央線 上野原駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

6分

就業場所に関する特記事項

富士急バス 日大明誠高校入口下車徒歩15分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

2022年7月1日より構内禁煙となっております。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜44歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

深夜業務がある為、長期勤続によるキャリア形成を図る為

学歴

必須

高校以上

専攻について

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

219,800円〜370,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

181,800円〜326,000円

定額的に支払われる手当(b)

交替勤務手当 38,000円〜44,000円

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

72,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

%〜3.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

6時00分〜15時00分

就業時間2

17時00分〜2時00分

就業時間3

22時00分〜7時00分

就業時間に関する特記事項

(1)(2)(3)の1週間毎の交替勤務制です

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

特別の事情が生じた場合、年6回を限度として月最長75時間まで

延長することができ、1年720時間まで延長することができる

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

その他

完全週休二日制 お盆・年末年始休暇 特別休暇(入社時に

特別休暇が付与され、半日単位で使用が可能です。)

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

企業年金

確定拠出年金,確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

規程により月8千円で入居が可能

です

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

684人

就業場所

96人

うち女性

14人

うちパート

8人

設立年

昭和42年

資本金

47億4,900万円

労働組合

なし

事業内容

コネクタ・LED・リードフレーム用金型・成型金型の設計および

製作。金型および成形機による量産加工。

会社の特長

互いに成長し合える職場づくりを行っています。

法人番号

5090001008079

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),書類選考,筆記試験,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒409-0198

山梨県上野原市上野原8154-19

最寄り駅

JR中央線 上野原駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

6分

応募書類等

応募書類等

履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒409-0198

山梨県上野原市上野原8154-19

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

適性検査、作文あり

担当者

課係名、役職名

総務課

担当者

採用担当

電話番号

0554-62-5111

FAX

0554-63-4193

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【有給休暇について】

入社1年目の年次有給休暇は4月から9月入社は10月1日、

10月から3月入社は4月1日に10日付与されます。

【応募方法(書類選考)について】

(1)エントリーシート回答希望者の場合

ハローワークで紹介を受けてから当社HPにございます、お問

い合わせフォームより、《採用に関するお問い合わせ》を選択

していただき、ご連絡ください。

ご入力いただいたメールアドレスへWEB(エントリーシート

フォーム)のURLを送信しますので、ご提出をお願いします。

(2)書類送付希望の場合

ハローワークで紹介を受けてから履歴書と職務経歴書を応募書

類送付先までご郵送ください。

※履歴書に必ずメールアドレスの記載をお願いします。

(1)又は(2)の書類選考後、追って面接日をご連絡します。

※ハローワーク紹介状は面接時にお持ちください。

男女ともに活躍している職場です。PRシートも必見です!

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

福利厚生が充実している職場です

・残業は1分単位で支給

・1時間単位の有給休暇取得可能

・1時間単位で使用可能な積立休暇制度あり

・出産祝い金制度あり(1子につき25万円)

・不妊治療やつわりのための特別休暇(有給)があります

・“パパ育休”は特別休暇扱い

健康に力を入れている職場です

・インフルエンザ予防接種を就業時間内に全額会社負担で実施

・2022年7月より構内全面禁煙実施

・禁煙支援の実施(禁煙外来費用会社負担)

・健康手当の支給(非喫煙者)

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

正社員で導入

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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