主任介護支援専門員

ハローワーク事業所名

ＰＯＬＩＴＥＷＯＲＫ合同会社

就業場所

〒011-0901

秋田県秋田市寺内字イサノ５６－２コーポ寺内１０２

職種

主任介護支援専門員

仕事内容

新規事業所の立ち上げ・ケアマネジャーチーム（オープニングメン

バー）の体制構築、業務ルールの作成。

ケアマネジメント業務：利用者のアセスメント、ケアプラン作成、

モニタリング。 立ち上げ初期は管理・連携業務の比重が大きくなるため、担当件

数は状況に合わせて柔軟に調整

業務の変更の範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

05010-14575661

受付年月日

2026年8月25日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

秋田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0501-618225-7

事業所名

ポライトワークゴウドウガイシャ

ＰＯＬＩＴＥＷＯＲＫ合同会社

所在地

〒011-0901

秋田県秋田市寺内字イサノ５６－２コーポ寺内１０２

正社員

フル

学歴不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

主任介護支援専門員

仕事内容

新規事業所の立ち上げ・ケアマネジャーチーム（オープニングメン

バー）の体制構築、業務ルールの作成。

ケアマネジメント業務：利用者のアセスメント、ケアプラン作成、

モニタリング。

※立ち上げ初期は管理・連携業務の比重が大きくなるため、担当件

数は状況に合わせて柔軟に調整

業務の変更の範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒011-0901

秋田県秋田市寺内字イサノ５６－２コーポ寺内１０２

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６５歳定年制のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

居宅介護支援経験

必要な免許・資格

主任介護支援専門員 必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

298,000円〜328,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

268,000円〜298,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

30,000円〜30,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、１０時間相当の固定

残業代として支給し、時間を超える時間外労働分は法定通り追加で

支給」

その他の手当等付記事項（ｄ）

担当件数にてインセンティブ

月平均労働日数

20.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

14人

就業場所

14人

うち女性

11人

うちパート

11人

設立年

令和5年

資本金

250万円

労働組合

なし

事業内容

既存の訪問介護で培った地域での実績を基盤に、訪問看護と居宅介

護支援を展開。医療と介護が一体となり、利用者様の在宅生活を２

４時間体制で包括的に支える総合的な福祉サービスを展開します。

会社の特長

ケアマネ・看護師・介護の３職種が緊密に連携し、利用者様をチー

ムで支える環境。新規開設ながら介護実績の基盤があり安定感は抜

群。多職種連携を強みに理想の地域密着型ケアを１から構築。

法人番号

5410003003755

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

書類選考後連絡

選考場所

〒011-0901

秋田県秋田市寺内字イサノ５６－２コーポ寺内１０２

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒011-0901

秋田県秋田市寺内字イサノ５６－２コーポ寺内１０２

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

代表社員 小坂誠一

電話番号

050-8887-3965

ＦＡＸ

050-8887-3964

Ｅメール

[email protected]

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【訪問介護の実績があるから安心！訪問看護と居宅の同時オープン

で、あなたの理想の医療連携を作りませんか？】当社はこれまで地

域に根差した訪問介護サービスを展開し、確かな信頼と実績を積み

上げてきました。そしてこの度、地域の多様化するニーズにさらに

お応えするため、「居宅介護支援事業所」と「訪問看護ステーショ

ン」を同時に新規オープンすることとなりました！今回募集するの

は、新しく誕生する居宅介護支援事業所の“顔”となる【主任ケア

マネジャー】です。新規立ち上げと聞くと「ゼロからのスタートで

大変そう…」と思われるかもしれません。しかし、当社にはすでに

基盤となる訪問介護のネットワークと、地域での信頼があります。

この安定した土台の上で、新設される訪問看護の看護師たちと、オ

ープニングメンバーとして「一からフラットに関係性を築ける」の

が最大の魅力です。「ヘルパーや看護師とこんな風に連携できたら

、もっと利用者様を支えられるのに…」そんなあなたの理想のケア

体制や、風通しの良い職場環境を、あなたの手で形にしていきませ

んか？立ち上げ初期は、地域の関係機関へのご挨拶や仕組み作りに

専念できるよう、担当件数や業務量を会社全体でしっかりとコント

ロールします。これまでの経験を活かし、新しい事業所を一緒に育

ててくださる方からのご応募を、心よりお待ちしております！

職務給制度

なし

復職制度

なし

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

感染対策研修

就業時研修

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

なし

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。