法人営業

ハローワーク事業所名

東北テレメディア開発 株式会社

就業場所

〒982-0034

仙台市太白区西多賀４－２８－４５（ａｕショップ西多賀）

仙台市若林区中倉３－１７－５０（ソフトバンク中倉）

職種

法人営業（ａｕ、ソフトバンク）

仕事内容

法人顧客の課題解決に向けた社用携帯・システムの提案営業。

スマートフォン・タブレットをはじめ、ビジネス向けの

ソリューションやＩｏＴサービス、ネットワーク環境の整備など

幅広い商材を活かして、顧客の課題を解決していきます。

・携帯電話等の利用状況や課題のヒアリング

・機種変更・料金プラン見直し、商品・サービスの提案

・提案資料の作成、見積作成

・既存得意先のフォローなど

入社後はＯＪＴ研修で先輩がサポート。未経験でも安心です。 エリア：宮城県内 社有車使用

変更の範囲：会社の定める範囲

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

04010-45981461

受付年月日

2026年8月26日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

仙台公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

機械器具小売業（自動車，自転車を除く）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0401-113100-2

事業所名

トウホク テレメディア カイハツ カブシキガイシャ

東北テレメディア開発 株式会社

所在地

〒984-0831

宮城県仙台市若林区沖野２丁目５－５

ホームページ

https://www.telemedia.co.jp/

正社員

フル

経験不問

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

法人営業（ａｕ、ソフトバンク）

仕事内容

法人顧客の課題解決に向けた社用携帯・システムの提案営業。

スマートフォン・タブレットをはじめ、ビジネス向けの

ソリューションやＩｏＴサービス、ネットワーク環境の整備など

幅広い商材を活かして、顧客の課題を解決していきます。

・携帯電話等の利用状況や課題のヒアリング

・機種変更・料金プラン見直し、商品・サービスの提案

・提案資料の作成、見積作成

・既存得意先のフォローなど

入社後はＯＪＴ研修で先輩がサポート。未経験でも安心です。

※エリア：宮城県内

※社有車使用

変更の範囲：会社の定める範囲

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒982-0034

仙台市太白区西多賀４－２８－４５（ａｕショップ西多賀）

仙台市若林区中倉３－１７－５０（ソフトバンク中倉）

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

八幡平市、山形市

転勤の可能性あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜35歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

省令３号のイ

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

月給 ２００，０００円

営業手当なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

50,000円〜50,000円

固定残業代に関する特記事項

※営業手当として支給（固定残業時間：１６時間）

※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

その他の手当等付記事項（ｄ）

資格手当２０，０００円～

※販売実績に応じて支給

役職手当１０，０００円～１５０，０００円

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

100,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時45分〜19時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

緊急時対応業務や顧客からの臨時要請が発生した場合、年６回、１

ヶ月６０時間、１年間５００時間までこれを延長することができる

休憩時間

75分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

508人

就業場所

4人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

昭和63年

資本金

1億円

労働組合

なし

事業内容

ドコモショップ・ソフトバンクショップ・ａｕショップ・牛角・ゴ

ルフパートナー・エニタイムフィットネスの店舗運営、及び法人向

けソリューション事業（営業拠点・システム部）

会社の特長

宮城・福島・岩手・山形・茨城・埼玉に計６０拠点を展開する地元

企業。企業理念「私たちはお客様の満足を追求し感動を創造します

」を掲げサービスを提供しています。

法人番号

4370001004372

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒984-0831

宮城県仙台市若林区沖野２丁目５－５

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒984-0831

宮城県仙台市若林区沖野２丁目５－５

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

＊適性試験（ＳＨＬ）をおこないます。

担当者

課係名、役職名

管理部 人事担当

担当者（カタカナ）

ササキ メグミ

担当者

佐々木 恵

電話番号

022-282-1123

ＦＡＸ

022-282-1121

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・入社後はＯＪＴ研修を実施し、先輩社員が商品知識や

営業の進め方を丁寧にサポートしますので、

未経験の方も安心して働けます。

・スマートフォンやタブレットだけでなく、

法人向けシステム、ＩｏＴサービス、ネットワーク等、

幅広い商材を扱います。

・日々の取り組みや成果を適正に評価し、昇給・昇格等に反映

• 幅広い商材で企業の課題を解決
• キャリアアップ可能
• 社有車での営業活動
• ２０代～３０代が活躍中
• 法人営業の経験を活かせます
• 通信・ＩＴの知識が身につきます
• 異業種からの転職者多数
• 地域密着企業

【年収例】

６００万円／マネージャー職・入社７年目

４５０万円／入社３年目

３５０万円／入社１年目

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

年商

令和5年

98億円

主要取引先

主要取引先１

株式会社ＮＴＴドコモ

主要取引先２

ＫＤＤＩ株式会社

主要取引先３

ソフトバンク株式会社

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

福利厚生倶楽部加入

事業所に関する特記事項

※事業所人数は平均値

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。