倉庫管理者

ハローワーク事業所名

レカロ株式会社

就業場所

〒527-0066

滋賀県東近江市柴原南町１５７０－１

職種

倉庫管理者

仕事内容

• 業務概要

滋賀本社工場にて、部品／製品の受入・保管・出荷業務および関連

事務を担当する仕事です。

• 業務詳細

・部品、製品の受入・保管・出荷業務

・出荷事務およびシステム入力業務

・運送会社との出荷調整や手配業務

・輸出製品の梱包作業

・在庫管理、棚卸に関する業務

（業務の変更範囲：会社の定める業務）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

25040-05610461

受付年月日

2026年8月26日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

東近江公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

自動車・同附属品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2504-102914-5

事業所名

レカロカブシキガイシャ

レカロ株式会社

所在地

〒527-0066

滋賀県東近江市柴原南町１５７０－１

ホームページ

https://www.recaro-automotive.com/

正社員

フル

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

倉庫管理者

仕事内容

• 業務概要

滋賀本社工場にて、部品／製品の受入・保管・出荷業務および関連

事務を担当する仕事です。

• 業務詳細

・部品、製品の受入・保管・出荷業務

・出荷事務およびシステム入力業務

・運送会社との出荷調整や手配業務

・輸出製品の梱包作業

・在庫管理、棚卸に関する業務

（業務の変更範囲：会社の定める業務）

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒527-0066

滋賀県東近江市柴原南町１５７０－１

最寄り駅

近江鉄道 京セラ前駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年６０歳のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

工業系であれば尚可

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

工場勤務経験 あれば尚可

必要な免許・資格

免許・資格名

フォークリフト運転技能者

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

20.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

0.00％〜8.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.80ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

得意先理由による突発的な生産数または納期変更の場合、年６回を

限度に月８０時間、年７２０時間まで延長できる。

休憩時間

60分

年間休日数

122日

休日等

休日

土曜日，日曜日

その他

年間休日１２２日／完全週休２日制（土曜日・日曜日）

年末年始休暇あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

140人

就業場所

125人

うち女性

33人

うちパート

1人

設立年

昭和63年

資本金

4億9,900万円

労働組合

なし

事業内容

自動車用座席製造販売

事業所内公正採用選考・人権啓発担当者：有

会社の特長

私達レカロ社は、アジア戦略の拠点として日本法人を強化する体制

に乗り出しました。確かな技術力により既に自動車メーカーへのＯ

ＥＭ供給などが急増しています。

法人番号

4160001010383

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒527-0066

滋賀県東近江市柴原南町１５７０－１

最寄り駅

近江鉄道 京セラ前駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒527-0066

滋賀県東近江市柴原南町１５７０－１

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

書類選考合格者は、学力・一般常識等を含む適性検査を指定日まで

にＷｅｂ受験していただきます。合格者は最終面接を行います。

担当者

課係名、役職名

人事総務部

担当者（カタカナ）

セオ ワタル

担当者

瀬尾 済

電話番号

0748-36-4136

ＦＡＸ

0748-25-0689

Ｅメール

rj_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊教育：新入社員教育、階層別教育、専門教育コンプライアンス、

ダイバーシティ、ハラスメント等の全社研修や啓発活動

＊産前産後休暇：産前４２日間、産後５６日間

＊育児休業：原則子どもが１歳になるまで利用できます。

※事情により２歳になるまで延長も可能

＊育児短時間勤務制度：子どもが１歳になるまで、最大３時間の時

短勤務（６時間勤務）が可能です。

＊子の看護休暇：小学校入学までの子どもを持つ方が対象。１年間

につき、子ども１人：５日、２人以上：１０日まで取得できます。

＊年次有給休暇：初年度１０日、２年目１１日、以降毎年増加、最

高２０日まで、有給休暇取得促進日（２日／年）

退職金制度、財形貯蓄、慶弔見舞金、制服等貸与（作業着・安全靴

等）、永年勤続表彰制度、昼食費用補助（社員食堂あり）

社内イベント（Ｂリーグ／モータースポーツ観戦等）

＊履歴書にＥメールアドレスを記載してください。（ｙａｈｏｏメ

ール以外をご指定下さい。）適性検査のＷｅｂ受験に必要なＵＲＬ

を送付いたしますので、指定日までに受験してください。

＊オンライン自主応募可（自主応募時ハローワークの紹介状不要）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

退職金制度、財形貯蓄、慶弔見舞金、制服等貸与（作業着・安全靴

等）、永年勤続表彰制度、昼食費用補助（社員食堂あり）

社内イベント（Ｂリーグ／モータースポーツ観戦等）

年次有給休暇：

初年度１０日、２年目１１日、以降毎年増加、最高２０日まで

有給休暇取得促進日（２日／年）

面接終了後、適性検査を行います。

適性検査：インターネットを利用した学力・一般常識等を含む検査

試用期間：３ヶ月（同条件）

主要取引先

主要取引先１

国内自動車メーカー様

主要取引先２

国内主要自動車用品販売店様

関連会社

関連会社１

ＲＥＣＡＲＯ Ａｕｔｏｍｏｔｉｖｅ Ｎｏｒｔｈ Ａｍｅｒｉｃａ

関連会社２

ＲＥＣＡＲＯ Ａｕｔｏｍｏｔｉｖｅ ＧｍｂＨ

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

原則、旧職務に復職とする

福利厚生の内容

時短制度（全従業員利用可）

自転車通勤可（全従業員利用可）

作業服支給（全従業員利用可）

服装自由（全従業員利用可）

出産・育児支援制度（全従業員利用可）

資格取得支援制度（一部従業員利用可）

研修支援制度（一部従業員利用可）

昼食費用補助（全従業員利用可）

従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。