正看護師/夜勤なし/地域貢献

ハローワーク事業所名

社会福祉法人よつば会 特別養護老人ホーム はなえみ

就業場所

〒520-3022

滋賀県栗東市上鈎２６５－１

職種

正看護師／夜勤なし／地域貢献／滋賀県下最大級の法人

仕事内容

• 特別養護老人ホームにおいて

・看護業務全般（健康チェック・処置・受診の付添い・内服管理）

・介護職との連携、看取り、感染管理

• 入浴や移乗は介護職員、入居者家族対応は相談員と役割が明確に

決まっているため、看護業務に専念できる環境です。

配置人数等については、見学時等に詳しくご説明致します。

• 公休とは別にリフレッシュ休暇年間６日間あります！１日の勤務

時間が７時間３０分の勤務で、有給休暇も取得しやすく、プライベ

ートも充実できる職場です。

• 入居者と職員の距離が近い職場であるのも魅力です！施設見学も

随時受付しています。「変更範囲：変更無し」 トライアル併用求人（必ずハローワークの紹介状が必要です）

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

25060-08751961

受付年月日

2026年8月26日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

草津公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

2506-617328-4

事業所名

シャカイフクシホウジンヨツバカイ トクベツヨウゴロウジ

ンホーム ハナエミ

社会福祉法人よつば会 特別養護老人ホーム はなえみ

所在地

〒520-3022

滋賀県栗東市上鈎２６５－１

ホームページ

https://428kai.or.jp/

正社員

フル

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

トライアル雇用併用

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

正看護師／夜勤なし／地域貢献／滋賀県下最大級の法人

仕事内容

• 特別養護老人ホームにおいて

・看護業務全般（健康チェック・処置・受診の付添い・内服管理）

・介護職との連携、看取り、感染管理

• 入浴や移乗は介護職員、入居者家族対応は相談員と役割が明確に

決まっているため、看護業務に専念できる環境です。

配置人数等については、見学時等に詳しくご説明致します。

• 公休とは別にリフレッシュ休暇年間６日間あります！１日の勤務

時間が７時間３０分の勤務で、有給休暇も取得しやすく、プライベ

ートも充実できる職場です。

• 入居者と職員の距離が近い職場であるのも魅力です！施設見学も

随時受付しています。「変更範囲：変更無し」

※トライアル併用求人（必ずハローワークの紹介状が必要です）

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒520-3022

滋賀県栗東市上鈎２６５－１

最寄り駅

ＪＲ草津線 手原駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

法人内事業所（大津・草津・栗東

）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年制６０歳のため、５９歳以下の方を募集

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

病院・福祉・介護施設での看護業務経験

必要なＰＣスキル

パソコンの基本操作（エクセル・ワード）

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

241,700円〜303,700円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

205,700円〜267,700円

定額的に支払われる手当（ｂ）

技術職手当 20,000円〜20,000円
処遇支援補助手当 15,000円〜15,000円
被服手当 1,000円〜1,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊基本給についてはこれまでの職歴に応じて経験の加算

があります。

＊家族手当２，０００円～１０，０００円（規程による

）

＊オンコール手当：１０００円／回（夜間の電話対応）

＊年末年始手当

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

21,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時00分〜16時30分

就業時間２

8時30分〜17時00分

就業時間３

10時00分〜18時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制による（月８日～９日）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

736人

就業場所

78人

うち女性

55人

うちパート

26人

設立年

平成23年

労働組合

なし

事業内容

社会福祉法に基づく第一種社会福祉事業

特別養護老人ホームの運営

入居者８０名・ショートステイ２０名

会社の特長

法人理念「総合医療福祉のサービスを通して地域住民が安心充実し

た暮らしを享受できる街創りに貢献する」

法人番号

4160005008738

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒520-3022

滋賀県栗東市上鈎２６５－１

最寄り駅

ＪＲ草津線 手原駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他

その他の応募書類

看護師免許証（原本）

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時に持参ください

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

特別養護老人ホーム はなえみ 施設長

担当者（カタカナ）

サトウ トモミ

担当者

佐藤 智美

電話番号

077-596-5282

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 通勤手当について

公共交通機関利用の場合 上限４０，０００円／月

マイカー通勤の場合 上限２１，０００円／月

• 給与・福利厚生について

＊産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度あり

育児休暇取得率１００％（令和７年度実績）

＊退職共済制度（滋賀県民間社会福祉事業職員共済会）

＊職員紹介報奨制度

＊定期健康診断、インフルエンザ予防接種

＊人事評価制度を導入し、頑張りや成果が昇給や賞与に反映され

ます。

• 法人内の職員は約７３０人在籍し、２０代～６０代まで幅広い世

代が様々な分野で活躍されています。感染管理研修や各施設での共

通研修、法人内留学制度など、研修や施設間の職員交流が盛んにあ

ります。詳しくはよつば会のホームページをご参照ください！

事業所内公正採用選考・人権啓発担当者 有

• オンライン自主応募の場合ハローワークからの紹介状は不要です

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 特養の看護師の仕事

特養は「最期の住み家。生活の場所です」

毎日せっせとリハビリをする老健とは少し違っていてゆったりと過

ごすイメージです。

• 生活の場所なので、主は介護職です。看護師、理学療法士などは

補助的な立場にあります。

• 健康管理がメイン。健康管理医との連携、病院との連携、受診の

付き添い、内服薬のセッティング、管理。医療処置（点眼、外傷の

処置など）

＜医療行為＞

吸引、インシュリン、血糖測定、バルン管理（膀洗）ＰＥＧ管理、

ストーマ管理、褥瘡、採血

＜急変時＞

救急要請しながら、心マ、ＡＥＤ、アンビューあり。酸素はなし。

• 介護職との連携。指導や相談などの連携。オンコール体制（夜間

いつでも相談出来る体制）

• 多職種との連携。ケアマネジャーケアプランに沿ってケアを施

行。理学療法士褥瘡などのポジショニングなど指導、管理栄養士

• 褥瘡や栄養状態の管理面での相談。食事形態を共に考える。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種による

復職制度

なし

福利厚生の内容

• 産前産後休暇・育児休暇・育児短時間勤務制度あり
• 外部研修への参加補助
• 退職共済制度（滋賀県民間社会福祉事業職員共済会）
• 資格取得補助制度
• 職員紹介報奨制度
• 定期健康診断、インフルエンザ予防接種

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

• 入職時に新入職員研修「法人概要」「接遇・マナー

」に関するテーマの専門職の講義による研修を実施

• 介護初任者研修の実施「介護職の経験が浅い方やブ

ランクがある方を対象にし、ノーリフトケアの講義や

自立支援、介護保険の理解など実践的な研修を実施し

ています！

両立支援の内容

• 法人として有給休暇及び介護・育児休暇取得を推進しています。
• 法定で定める有給休暇を超える休みを取得させています。令和４

年度の平均有給取得日数 １０日

• 介護・育児休暇を希望する職員には介護・育児休暇を必ず取得さ

せています。育児休暇取得率 １００％

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。