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事務員

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事務員

日本土木工業 株式会社

事務員

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

26 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

日本土木工業 株式会社

就業場所

〒519-5205

三重県南牟婁郡御浜町大字引作141-52

職種

事務員

仕事内容

・入札に必要な書類の準備

・ワード・エクセルでの書類作成

・書類のファイリング

・官公庁への書類の提出(社用車を使用)

・その他、関係業務

ベテランスタッフが丁寧に指導いたします

(変更範囲:変更なし)

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

24081-00901161

受付年月日

2026年8月26日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

尾鷲公共職業安定所 熊野出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2408-613889-9

事業所名

ニホンドボクコウギョウ カブシキガイシャ

日本土木工業 株式会社

所在地

〒519-5205

三重県南牟婁郡御浜町大字引作141-52

ホームページ

https://www.n-doboku.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

事務員

仕事内容

・入札に必要な書類の準備

・ワード・エクセルでの書類作成

・書類のファイリング

・官公庁への書類の提出(社用車を使用)

・その他、関係業務

※ベテランスタッフが丁寧に指導いたします

(変更範囲:変更なし)

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒519-5205

三重県南牟婁郡御浜町大字引作141-52

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が60歳のため

必要なPCスキル

エクセル基本操作

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヵ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

試用期間中は時給になります。

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

190,000円〜350,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

190,000円〜350,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

こども手当:高校卒業まで1人につき10000円/月

(人数制限なし)

奨学金手当:大学・専門学校に通う子供1人につき30

000円/月(最高4年間返済不要)

技術手当(備考欄参照)

月平均労働日数

21.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

15,500円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり8,000円〜10,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

200,000円〜600,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時15分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

108日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

・夏季休暇(8/13~17)

・年末年始休暇(12/30~1/5)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

4年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 66歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

29人

就業場所

29人

うち女性

8人

うちパート

4人

設立年

平成7年

資本金

4,000万円

労働組合

なし

事業内容

総合建設業

地元(熊野市~新宮市)を中心に道路や橋を建設したり、災害復旧

工事を行ったりしています。

会社の特長

働きやすさが特長。これまでも三重県や三重労働局より、様々な賞

を受賞しています。女性現場監督の割合が高く、育児休業取得率1

00%も自慢です。

法人番号

8190001004255

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後,その他

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒519-5205

三重県南牟婁郡御浜町大字引作141-52

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

選考試験は、面接のほか、エクセルの操作試験(15分程度)を行

います。

担当者

課係名、役職名

担当

担当者(カタカナ)

カキモト ミワ

担当者

垣本 美和

電話番号

05979-3-0303

FAX

05979-2-0200

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*試用期間中の時給は1,143円以上で資格や経験などを

考慮いたします。

*制服は貸与いたします。

*賞与につきましては1年目は寸志程度になります。

決算利益により決算賞与を支給(6期連続支給)

*技術手当について

次の資格をお持ちの場合、2級は2,500円、

1級は10,000円の技術手当を支給します。

土木施工管理技士・建設機械施工管理技士

建築施工管理技士・建築士・舗装施工管理技術者

管工事施工管理技士・建設業経理事務士

*就職氷河期世代で正社員雇用の機会に恵まれなかった方

丁寧に指導いたしますので是非チャレンジして下さい。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

* 6年連続で決算賞与を支給しています!

* 男女ともに子育て中の社員が多く働いています。

* 全ての部署で女性が活躍しています。

* 本社も現場事務所もきれいで設備が整っています。

* キャリアアップのための資格取得を支援しています。

(女性の有資格者も多いです!資格の手当あり!)

* 真面目にコツコツ仕事に取り組んで下さる方、大歓迎です!

* せっかく入社してくれた方には長く働いてもらいたいと

思っています。

(離職率は低く平均勤続年数は10年以上です!)

* 三重県から4年連続工事表彰を受賞(技術力に自信あり)

安定した売り上げがあります。

年商

令和7年

8億8,751万円

令和6年

8億2,106万円

令和5年

9億1,435万円

主要取引先

主要取引先1

国土交通省

主要取引先2

三重県

主要取引先3

御浜町

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・資格取得費用は、全額会社が負担します。

・インフルエンザ予防接種費用全額会社負担。

・慶弔休暇制度

・慶弔金制度(結婚祝金、御見舞金など)

研修制度

研修制度の内容

新人研修(入社後3週間程度 基礎的な内容)

社外講師によるコミュニケーション研修

両立支援の内容

育児休業 5日間有給 配偶者出産特別休暇2日間

育児短時間勤務制度(小学校入学まで)

出産祝金あり こども手当、奨学金手当あり 小学校入学時プレゼ

ントあり

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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