給食弁当の法人営業

ハローワーク事業所名

株式会社 信濃屋

就業場所

〒960-0102

福島県福島市鎌田字卸町５－９

職種

給食弁当の法人営業（将来のリーダー候補）／ノルマなし

仕事内容

福島市内の会社・幼稚園・介護施設へ、毎日のお昼ごはんを提

案する法人営業です。個人ノルマはありません。１日約４，０

００食・約７００件の実績と試食が武器になります。

＜主な仕事＞

・新しいお客様への訪問、試食のご提案、お見積り

・導入直後のフォロー訪問（運営が安定するまで）

・社用車で福島市全域、伊達市・伊達郡・二本松市の一部を担当

＜入社後＞まず厨房で約１週間の研修。商品を理解してから先

輩と１か月から２か月同行します。１年から２年後には営業の

リーダー（課長）登用を予定しています。

＊営業経験は不問。 変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

07010-11591461

受付年月日

2026年8月26日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

福島公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の食料品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0701-101903-7

事業所名

カブシキカイシャ シナノヤ

株式会社 信濃屋

所在地

〒960-0102

福島県福島市鎌田字卸町５－９

ホームページ

http://www.shinanoya.info/

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

給食弁当の法人営業（将来のリーダー候補）／ノルマなし

仕事内容

福島市内の会社・幼稚園・介護施設へ、毎日のお昼ごはんを提

案する法人営業です。個人ノルマはありません。１日約４，０

００食・約７００件の実績と試食が武器になります。

＜主な仕事＞

・新しいお客様への訪問、試食のご提案、お見積り

・導入直後のフォロー訪問（運営が安定するまで）

・社用車で福島市全域、伊達市・伊達郡・二本松市の一部を担当

＜入社後＞まず厨房で約１週間の研修。商品を理解してから先

輩と１か月から２か月同行します。１年から２年後には営業の

リーダー（課長）登用を予定しています。

＊営業経験は不問。 変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒960-0102

福島県福島市鎌田字卸町５－９

最寄り駅

阿武隈急行線 卸町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６５歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

営業経験はあれば尚可

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

240,000円〜290,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

240,000円〜290,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

皆勤手当１０，０００円（支給要件あり）

リーダー登用後は職務手当５０，０００円

通勤手当は距離別で１，０００円から

１０，０００円を支給／社用車貸与

無料駐車場完備／お弁当は社員価格２００円

賃金は末日締め、翌月１５日払いです

月平均労働日数

21.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜3,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時15分〜17時15分

就業時間に関する特記事項

時間外労働は月平均１０時間以下です。直行直帰は要相談。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

需要が逼迫している場合、トラブル発生等で生産が間に合わない場

合など：１ヶ月７０時間、年６回、１年６９０時間

休憩時間

60分

年間休日数

107日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

105人

就業場所

60人

うち女性

45人

うちパート

40人

設立年

昭和55年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

事業所・幼稚園・介護施設等の給食弁当を１日約４，０００食

製造。県北一円約７００件へ配送し、仕出し・オードブルも承

ります。全国１８９０事業所の富士産業グループの一員です。

会社の特長

昭和５５年創業、売上５．５億円。平均勤続８．５年、８０名

中２７名が１０年以上、最長３０年。４０代中心。年５日の有

給取得率１００％。福島市と災害時の食事提供協定を締結。

法人番号

2380001000645

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒960-0102

福島県福島市鎌田字卸町５－９

最寄り駅

阿武隈急行線 卸町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒960-0102

福島県福島市鎌田字卸町５－９

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

書類選考はありません。応募者全員と面接します。土曜・平日

夜間の面接や応募前の職場見学もご相談ください。

担当者

課係名、役職名

採用担当

電話番号

024-553-7690

ＦＡＸ

024-553-7959

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【この仕事のポイント】

飛び込み中心ではありません。１日約４，０００食・約７００

件の取引実績があり、「試食してみてください」から会話が始

まります。個人ノルマはなく営業部３名で目標を追います。

【１日の流れ】会社と部門の目標を確認し、訪問先を選び、資

料を用意して社用車で訪問します。帰社後は反応を振り返り、

厨房や配送のメンバーと共有します。

【入社後の流れ】入社直後は厨房で約１週間の研修。商品と現

場を理解します。１か月から２か月は先輩と同行営業で提案の

型を身につけます。１年から２年後に営業リーダー（課長）へ

の登用を予定（職務手当５万円）。部門目標の設定、予算執行

部下育成や新しい食の企画提案を担い、経営層の会議にも出席

していただきます。

【求める方】普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）。営業経験は

不問。「食」に興味があり、まずやってみようと考えられる方

【働き方】土日と年始が休みで年間休日１０７日。時間外労働

は月平均１０時間以下。祝日は出勤日ですが、年次有給休暇を

ご活用ください（年５日の取得率は１００％です）。全国１８

９０事業所の富士産業グループの一員です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

役職手当・職能給制度

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

福島卸商団地協同組合の保育所推薦枠あり（対象は

０歳から５歳）。無料駐車場完備。塩分チャージの

タブレットと麦茶は無料。職場見学は随時可能。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。