訪問介護ステーションの介護職

仕事内容

雇用形態：アルバイト・パート
職種：介護福祉士

＜資格取得支援制度＞
・受講料だけでなく受講中の賃金や交通費のサポートもあるので、
費用の負担なく資格を取得できます！（条件あり）
・受講料や受験料の支給対象：
実務者研修や介護福祉士、認知症ケア専門士、
レクリエーション介護士等をはじめとした全15資格
・受験対策講座等の支給対象：
介護福祉士・介護支援専門員の受験対策講座（オンラインに限る）

*＼【老人ホームで働くケアスタッフ募集】／*
️経験者の方・有資格者の方は即戦力に️
ブランクがある方も安心できる職場です！！

*＼居心地の良い職場環境で働ける✊️／*
『職場環境を重視している！』
こんな方はぜひ当求人へご応募ください

20代～40代のスタッフが現在活躍中！
風通しが良い職場でスタッフからは、
「働きやすい」との声を沢山いただいています

【仕事内容】
〇入居者様の食事の配膳下膳
〇おやつの時間のサポート

〇入居者様の見守り（身体介助なし）等

求めている人材

【保有資格】
下記いずれか必須
初任者研修、実務者研修、基礎研修、介護福祉士、社会福祉士

勤務時間詳細

週3日〜／1日3h
下記いずれか可能な方
・07:00〜10:00
・16:00〜19:00

休日休暇

【休日・休暇】
シフト制 公休（契約内容により異なる）
有給休暇：入社６ヶ月後付与（契約内容により日数は異なる)

勤務地

〒3710831群馬県前橋市小相木町483-1 ヘルパーステーションはなことば前橋
群馬県前橋市小相木町483-1

交通・アクセス

『はなことば前橋』へのアクセス
JR「新前橋駅」よりマイバス約29分「小相木町」バス停すぐ
マイカー通勤可

給与詳細

基本給：時給 1750円 〜 1850円

【給与について】
時給：1,750円～1,850円

＜給与内訳＞
〇基本時給 1,550円〜1,650円
〇処遇改善手当 200円
※処遇改善手当は変動する可能性がございます。

試用・研修期間：3か月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
2025年4月に制度改定！！要チェック
〇昇給年 1 回
〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入
〇年末年始手当
〇永年勤続者表彰制度
〇資格取得支援制度
〇ユニフォーム貸与
〇インフルエンザ等の予防接種
〇健康診断
〇年次有給休暇
〇交通費支給（上限 100,000 円/月）
〇自転車、バイク、車通勤可（駐車場の自己負担なし）

✅当社の自慢の福利厚生制度
〇社会保険完備（ソニー健保加入）
ソニー健保のメリット
保険料が安価 従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ）
出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり
例えば、出産育児一時金付加金 １児につき 20 万円支給
その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます
〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり
2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長
〇子の看護休暇制度あり
2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました
①病気・けが
②予防接種・健康診断
③感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加）
④入園（入学）式、卒業式（新規追加）
※対象期間も小学校第３学年修了まで延長
〇介護休暇制度あり
2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました

選考プロセス

*【就業の場所、変更の範囲について】*
会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む)

*＜プラウドライフ株式会社について＞*
2006年の設立以来、介護業界をリードし続けてきた【プラウドライフ株式会社】ソニー・ライフケアグループの一員である当社では”お客様がその人らしく生活できる環境づくり”を目指し、有料老人ホーム・デイサービス「はなことば」を全国に約30拠点を展開

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～全社スタッフ構成～

• 男女比…3：7
• 年齢層…40代中心に10～50代まで幅広く活躍中！

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*【採用フロー】*
[1] 応募フォームにてご応募ください

[2] 面接日の調整

[3] 施設見学・面接（1回）※適性検査あり

[4] 採用