テールゲートリフタの架装設計スタッフ

仕事内容

雇用形態：アルバイト・パート
職種：製品開発（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、機構設計、製図/CADオペレーター（機械/電気/電子製品専門職）

《 求人のポイント 》

• オープニング募集！
• 以下必須

・板金系の設計経験がある方
・2DCADにて実務経験のある方
・自動車関連での設計業務に
従事経験のある方

• 月収59万円以上など高収入可！
• 土日休み・大型連休あり
• 空調服貸与あり

テールゲートリフタの
架装設計業務をお任せします。
受注前の車体に対し、
テールゲートリフタが
架装可能か否かの判断や、
積載量の検討など、
これまでの板金設計、
自動車関連の設計経験を
存分に活かせるポジションです。
日勤固定＆土日休みで
生活リズムも整います！

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《 主な業務 》
受注前段階での架装検討から
設計に関わる付随業務まで、
幅広く携わります。

【具体的には】
・受注前の車体への
テールゲートリフタ
架装可否判断（架装検討）
・積載量がいくら取れるか等の
検討業務
・2DCADを使用した設計業務
・その他設計に関わる
付随業務

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《 入社後の流れ 》
入社後はまず製品仕様や
車体ごとの架装条件など、
現場特有のルール・基準を
把握するところからスタート。

既存の設計データや
過去の架装検討事例の
引き継ぎを受けながら、
段階的に担当案件を
広げていきます。

板金設計・CADの経験を活かしつつ、
テールゲートリフタ特有の
設計ノウハウを習得できる環境です。
わからないことがあれば、
周囲に相談しやすい環境のため、
安心して業務を進められます。

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《 ワークライフバランスも抜群！ 》
日勤のみ（8:30～17:10）＆
完全週休2日制（土日休み）で
プライベートも充実！
お盆・年末年始・GWの
大型連休もしっかり取れる環境です。
安定した生活リズムを保てます。

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《 収入について 》
業界トップクラスの還元率が自慢！
どの年代でも月収59万円以上の
高収入が可能です。

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《 キャリアパス 》
将来的には正社員として、
現場リーダーを目指したり、
本社スタッフ（23区内）や
IT系職種へのキャリアチェンジも可能。
自身にマッチする道を歩めます。

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《 当社の特徴 》
スタッフの教育やサポートに
力を入れている当社は、
取引先から高い評価をいただいています。

そのため、高単価のプロジェクトを
多数受注しており、
スタッフへの還元率が極めて高いのが
他にはない強みです。

また、無駄な固定費や
販管費をできる限り削減し、
その分を社員の給与へ還元。
高月収を実現できる仕組みを
創り上げています。

求めている人材

《 必須要件 》

• 板金系の設計経験がある方
• 2DCADにて実務経験のある方
• 自動車関連での設計業務に

従事経験のある方

• 学歴不問
• 第二新卒・既卒歓迎
• ブランクOK
• 転職回数不問

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《 こんな方にピッタリ！ 》

• 板金設計の経験を

活かして働きたい方

• CADスキルを活かして

高収入を目指したい方

• 自動車関連の設計経験を

活かしたい方

• 日勤固定・土日休みで

働きたい方

• 安定した環境で

長期的に働きたい方

• 将来的にキャリアアップを

目指したい方

勤務時間詳細

8:30〜17:10（休憩1時間）

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【勤務日数】
週5日（土日休み）

休日休暇

・完全週休2日制（土日）
※休日は会社カレンダーによる
・有給休暇
・産育休制度
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇

勤務地

〒2530114神奈川県高座郡寒川町田端1591
※記載の雇用形態で雇用の上、クライアント先（弊社請負契約先）での就業となります。

交通・アクセス

車、バイク、自転車通勤OK JR相模線「寒川駅」より車で8分

給与詳細

基本給：時給 3000円 〜 3500円

＜昇給＞
あり

＜その他手当＞
・交通費支給（上限月3万円まで支給）
・時間外勤務手当は全額支給
※残業が発生した場合は、
超過分を1分単位で全額支給！

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

【月収例】

• 59万333円／経験者

（時給3500円×実働7時間40分＋諸手当）

※月22日勤務の月で計算
※経験・スキルを考慮して決定します。
※クライアント先直接雇用も可

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【2026年1月実績の給与例①】
・20代前半男性（未経験／入社7ヶ月目）
・月収：537,984円
・年収換算：約650万円
・時給換算：約2,000円

【2026年1月実績の給与例②】
・30代後半女性（未経験／入社3ヶ月目）
・月収：486,927円
・年収換算：約580万円
・時給換算：約1,800円

• 早期から高収入の先輩が多数！全員が高月収を目指せる環境です！

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・入社後研修あり
・車・バイク通勤OK
・正社員登用制度
・クライアント先直接雇用も可
・空調服貸与あり（夏場）
・冷たいドリンク支給（残業者）

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《 応募書類について 》
ご提出いただいた応募書類は、採用選考のみに使用し、返却はいたしません。選考終了後、当社にて責任をもって適切に廃棄いたしますので、あらかじめご了承ください。

職場環境

• 新規事業のオープニングメンバー募集！急成長中のIT系ベンチャーです。
• 通常スタッフへの還元率が5～7割の中、当社は7～9割の圧倒的高還元！頑張り次第で高収入を目指せます。
• 就業期間の相談OKです！

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

• 1分で応募完了！
• 早いものがちの高収入案件！
• 自己PR不要！応募時の履歴書不要！
• 応募～内定まで最短3日＆最短5日で即勤務可能！

《選考プロセス》
書類選考WEB面接採用

※応募時の履歴書送付は不要です。面接時にお持ちください。
※応募完了を確認後、当日または翌営業日に【お電話またはメール】にてご連絡致します。
※ご応募多数の場合、ご案内までにお時間を頂戴することがございます。
※選考プロセスの順序や回数は変更となる場合がございます。
※オンラインからスピード面接可能です！

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【コンサルティング×高還元×成長市場×急成長新規事業】
オープニング社員、積極採用中！

弊社は2022年創業のIT系ベンチャー企業で、
現在創業4年目を迎えます。
今期売上は40億円超を見込み、
成長を続ける中、
2025年1月にスタートした「人材事業部」は
立ち上げ初年度に売上1億円突破を見込み、
2期目には5億円以上の成長を目指す
急成長事業部です。

• 圧倒的高還元で高収入を実現

・スタッフ還元率70～90％
（他社平均50～70％）
・成果がそのまま収入、
ポジションに直結する
フェアな評価制度

• 成長市場でキャリアを伸ばすチャンス

・国内人材市場は
毎年3～5％成長
・市場規模は5兆円超
・大手クライアント
数十社と契約済
（グローバルメーカー・上場企業含む）
・急拡大中の組織で活躍可能

• 新規事業のオープニングメンバー

・事業立ち上げに
直接関われる貴重な経験
・社員数は創業2年で500％成長
・組織の成長と共に
キャリアも急拡大

• こんな方にぴったり

・成長市場でキャリアも
収入も大きく伸ばしたい方
・新規事業の立ち上げ経験を
積みたい方
・成果を正当に評価される
環境で働きたい方

• 働きやすさも重視

・就業期間の相談OK
・原則転勤なし
（事業方針に応じ変動の場合あり）