保健師【地域包括支援センター】

ハローワーク事業所名

医療法人百藤会 介護老人保健施設 インターコート藤

就業場所

〒381-2206

長野県長野市青木島町綱島字小中島７８２－６

職種

保健師【地域包括支援センター】

仕事内容

『地域包括支援センター インターコート藤』の相談員（保健師）

として、担当地区の住民に対して介護や医療・福祉などの様々な面

から地域で暮らす高齢の皆さんの総合相談窓口として業務を行いま

す。

＊担当地区の住民の皆さんが自分らしく住み慣れた地域で、安心し

て生活を送れるように、関係機関と協力しながら支援に取り組みま

す。

【変更範囲】将来的なキャリア形成の中において役割変更の可能性

あり

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

20070-05307661

受付年月日

2026年8月26日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

篠ノ井公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2007-103058-7

事業所名

イリョウホウジン ヒャクトウカイ カイゴロウジンホケン

シセツ インターコートフジ

医療法人百藤会 介護老人保健施設 インターコート藤

所在地

〒381-2206

長野県長野市青木島町綱島字小中島７８２－６

ホームページ

https://intercourt-fuji.com

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

保健師【地域包括支援センター】

仕事内容

『地域包括支援センター インターコート藤』の相談員（保健師）

として、担当地区の住民に対して介護や医療・福祉などの様々な面

から地域で暮らす高齢の皆さんの総合相談窓口として業務を行いま

す。

＊担当地区の住民の皆さんが自分らしく住み慣れた地域で、安心し

て生活を送れるように、関係機関と協力しながら支援に取り組みま

す。

【変更範囲】将来的なキャリア形成の中において役割変更の可能性

あり

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒381-2206

長野県長野市青木島町綱島字小中島７８２－６

最寄り駅

ＪＲ長野駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

20分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

施設外に専用の喫煙スペース有

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

併設事業所内において異動の可能

性あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢による

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

保健師としての相談業務経験および介護支援専門員資格を有する

必要なＰＣスキル

ワード、エクセルの入力程度のスキル

必要な免許・資格

免許・資格名

保健師

必須

介護支援専門員（ケアマネージャー）

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円〜268,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

190,000円〜218,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 40,000円〜50,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

電話当番手当（２，０００円）等

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜1,600円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.20ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

勤務カレンダーによる

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

162人

就業場所

162人

うち女性

119人

うちパート

47人

設立年

昭和34年

資本金

5,000万円

労働組合

なし

事業内容

介護老人保健施設を中心に施設入所、短期入所、通所サービスを実

施し、要支援・要介護高齢者の日常生活ケアを行っています。居宅

介護支援事業所、地域包括支援センターなども併設しております。

会社の特長

法人理念は「自立支援」と「在宅復帰」です。利用者様の重度化防

止、自立支援、在宅復帰に向けて多職種が連携して職務に励んでい

ます。

法人番号

5100005001598

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒381-2206

長野県長野市青木島町綱島字小中島７８２－６

最寄り駅

ＪＲ長野駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒381-2206

長野県長野市青木島町綱島字小中島７８２－６

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

管理グループ 人事部長兼総合企画部長

担当者（カタカナ）

オオツキ

担当者

大月

電話番号

026-284-5777

ＦＡＸ

026-284-5388

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

当施設は、介護老人保健施設を中心に、通所リハビリテーション、

短期入所生活介護事業所、居宅介護支援事業所、訪問リハビリテー

ションを併設しています。

令和４年７月１日より長野市地域包括支援センターインターコート

藤として業務を開始しました。

現在、部署には５名の職員（保健師、社会福祉士、主任介護支援専

門員）が在籍しており、今回は増員募集となります。

個別に業務内容の説明や職場見学なども対応しております。

お気軽にお問い合わせください。

※応募・お問い合わせについてはハローワークを通してください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

＊当施設は、介護老人保健施設を中心に、通所リハビリテーション

、短期入所生活介護事業所、居宅介護支援事業所、訪問リハビリテ

ーションを併設しています。

＊令和４年７月１日より長野市地域包括支援センターインターコー

ト藤として業務を開始しました。

＊現在、部署には５名の職員（保健師、社会福祉士、主任介護支援

専門員）が在籍しており、今回は増員募集となります。

＊個別に業務内容の説明や職場見学なども対応しております。

お気軽にお問い合わせください。

支店・営業所・工場等

箇所数

6箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

介護老人保健施設インターコート藤

代表的な支店・営業所・工場等２

長野市地域包括支援センターインターコート藤

代表的な支店・営業所・工場等３

短期入所生活介護事業所インターコート藤

年商

平成30年

9億2,800万円

平成29年

9億1,200万円

平成28年

8億8,800万円

主要取引先

主要取引先１

株式会社八十二銀行昭和通営業部

主要取引先２

有限会社フレスコカンパニー（給食委託）

主要取引先３

十字屋リース株式会社（清掃委託）

関連会社

関連会社１

株式会社インターコート藤

職務給制度

あり

職務給制度の内容

看護師、介護福祉士、リハビリテーション職、管理栄養士、介護職

等の各職務にて基本給の区分あり

復職制度

なし

福利厚生の内容

・社会保険完備

・通勤手当（毎月上限２０，０００円まで）

・扶養手当（給与規程の定めによる）

・制服貸与

・食事補助（条件付）

・借家手当（条件付：単身で就職に伴う転居の場合）

・特別手当（盆、年末年始 １，０００～１，５００円）

・新入職員歓迎会 忘年会など

（新型コロナウイルス感染症の状況による）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

・採用時研修

・リハビリテーション介護研修などの内部研修

・外部研修、オンライン研修 など

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。