建築技術者・墨出し・施工管理・左官

ハローワーク事業所名

有限会社 田島測量

就業場所

〒351-0025

埼玉県朝霞市三原３－１４－３５

職種

建築技術者・墨出し・施工管理・左官

仕事内容

【道しるべを描き建築業界を支える技術者になろう！】

建設現場で設計図を元にコンクリートの壁や床に墨でまっすぐな線

を描く「墨出し（すみだし）」という業務を行っていただきます。

その墨を使ってこれから何十年と残っていく建物の壁柱床を左官に

よって精度良く仕上げていく自分の描いた線・左官から形造られて

いく

そんな感動とやりがいを感じられるお仕事です！

【取引先は大手ゼネコン中心】

これまでに数々の地図に残る様な建物に携わって来ました。

あなたも「自分が携わったところが地図に載ってる！」という建築

技術者を職業にしてみませんか。

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

11110-05671261

受付年月日

2026年8月26日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

朝霞公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

一般土木建築工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1111-617839-8

事業所名

ユウゲンガイシャタジマソクリョウ

有限会社 田島測量

所在地

〒351-0025

埼玉県朝霞市三原３－１４－３５

ホームページ

http://tajima-sokuryou.jp

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

建築技術者・墨出し・施工管理・左官

仕事内容

【道しるべを描き建築業界を支える技術者になろう！】

建設現場で設計図を元にコンクリートの壁や床に墨でまっすぐな線

を描く「墨出し（すみだし）」という業務を行っていただきます。

その墨を使ってこれから何十年と残っていく建物の壁柱床を左官に

よって精度良く仕上げていく自分の描いた線・左官から形造られて

いく

そんな感動とやりがいを感じられるお仕事です！

【取引先は大手ゼネコン中心】

これまでに数々の地図に残る様な建物に携わって来ました。

あなたも「自分が携わったところが地図に載ってる！」という建築

技術者を職業にしてみませんか。

変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒351-0025

埼玉県朝霞市三原３－１４－３５

最寄り駅

東武東上線・朝霞台駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

就業場所に関する特記事項

埼玉県・東京都内・千葉県の各現場

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙可能室設置

マイカー通勤

マイカー通勤

不可

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢６５歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

建築施工管理技士・土木施工管理技士・測量士

その他建築及び測量に関する知識

必要な免許・資格

免許・資格名

２級建築施工管理技士

あれば尚可

２級土木施工管理技士

あれば尚可

測量士補

あれば尚可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

１カ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

日給１６０００円

試用期間中の諸手当なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

260,000円〜560,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

240,000円〜500,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

技能手当 20,000円〜60,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

住宅手当：１０，０００円～４０，０００円

皆勤手当：１０，０００円

家族手当：１０，０００円

役職手当：０円～１００，０００円

月平均労働日数

20.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

5.00％〜10.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間２

8時00分〜15時00分

就業時間に関する特記事項

（２）土曜日

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

8時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

120分

年間休日数

114日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

23人

就業場所

23人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

平成3年

資本金

500万円

労働組合

なし

事業内容

建築測量・墨出し・一般測量

会社の特長

当社は平成３年に設立し、大手ゼネコン様を顧客に安定した受注を

行っています。これまでに多くの地図に残る建物の測量を行ってき

ました。

法人番号

3030002058915

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒351-0025

埼玉県朝霞市三原３－１４－３５

最寄り駅

東武東上線・朝霞台駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，その他

その他の送付方法

面接時に持参

郵送の送付場所

〒351-0025

埼玉県朝霞市三原３－１４－３５

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者（カタカナ）

タジマ シノブ

担当者

田島 師信

電話番号

048-476-5316

ＦＡＸ

048-476-5317

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 賞与年２回（８月／１２月）
• 現場直行直帰（主な現場：東京都５割・埼玉千葉４割・他１割）
• 資格取得費用は会社負担応談（関係資格に限る）
• 社内イベント多数有り

ソフトボール大会＆ＢＢＱ（年２回）

年間ＭＶＰ表彰

（１年で一番頑張った社員を社員全員で選出し表彰）

（前回は賞金と副賞としてリゾート施設宿泊券を進呈）

• 交通費全額支給（月／上限なし）

※賃金交通費の先行払い（応談）

※未経験者歓迎

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

＼未経験ＯＫ！ゼロから測量の技術者を目指すならココ！／

学歴や経験は不問！

「挑戦したい」という気持ちを尊重します！

『有限会社田島測量』は、大手ゼネコンからの依頼を中心に、建築

現場での墨出しや測量を行っています。

長く働きやすい環境整備をしています！

• 現場までは直行直帰ＯＫ！

現場は２３区が中心だから車や電車などで通勤！交通費は全額支給

大手ゼネコン様からの仕事の依頼が尽きることはありません。

少数精鋭な分、チームワークは抜群！

キャリアアップや独立といったあなたの成長も、これまでの信頼と

実績で後押しします！

具体的な仕事内容

マンションやビルなどの建築現場に入り、設計図をもとに墨出しを

行う仕事です。

簡単に言うと【建築現場に実寸大の設計図を書く】ということ。

精密さがカギとなる業務ですが、スキルは一生もの。

線を引いた分だけ成長できます！

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。