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めっき加工製造スタッフ

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めっき加工製造スタッフ

株式会社熊防メタル

めっき加工製造スタッフ

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Kumamoto, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

26 August 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:半導体製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫作業スタッフ、一般事務

「めっき加工」
にピンと来なくても、大丈夫です!
9割以上が未経験からスタート✨

#基本平日のみ!
#年間休日110日以上(年間休日114日)
#賞与5か月分支給

増産に伴う体制強化のため
新規ポジション募集となります!

【転勤なし】
熊本を拠点として、
航空機部品、半導体、自動車部品など、
生活に欠かせない最先端製品の
めっき加工(表面処理)を手がける製造業務をお任せします。

専門技術ですが、
入社後にイチから丁寧にお教えするため、
未経験から一生モノの技術を身につけていただけます。

【具体的なお仕事内容】
✅製品のかけ・外し作業
専用の器具(治具)に金属製品を掛けたり外したりする基本作業

✅ラインオペレーター業務
クレーンや専用機械を操作し、
製品を液槽へ投入・引き上げする工程の管理

✅その他付随業務
簡単な機械の点検や整理整頓など

【めっき加工とは】
電気や化学反応を用いて
金属の表面に薄い膜をはる技術です。
製品の劣化を防ぎ、
性能や耐久性を大幅に高める役割を持っています。

【アピールポイント】
🌟給与改定で基本給UP!さらに働きやすい環境へ
スタッフの働きやすさを追求し、
基本給の改定(ベースアップ)を実施しました。
安定した収入を得ながら成長できる環境です。

🌟業界トップクラスの安定性&増産による新規募集
航空・半導体・自動車など、
需要の絶えない分野を支えているため、
長期で安心して働ける安定的な仕事量があります。

🌟未経験歓迎!先輩社員が丁寧にフォロー
専門知識は一切不要です。
先輩社員がマンツーマンで丁寧に教えますので、
オフィスワークや飲食・販売など異業種からの転職も大歓迎です。

求めている人材

高卒以上
経験・資格不問

〈歓迎〉
普通自動車運転免許※AT限定可(あれば尚可)

年齢の条件と理由:あり(49歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため)
)

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり7時間50分
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日

12:00~20:50

お昼からのお仕事✨
働き方についてお気軽にご相談ください

休日休暇

【休日休暇】
基本的に土日祝休み(年間休日114日)

  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • 慶弔特別休暇
  • 特別休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 子の看護休暇
  • 育児目的休暇(入園式、卒園式、運動会等育児目的)

※休暇取得規定による

勤務地

〒8618037熊本県熊本市東区長嶺西1丁目4番15号
日赤病院近く!駐車場もあるので車・バイク通勤相談可能!
シュロアモールやディスカウントストアも近くにあり、
プライベートの買い物にも利便性が良い職場です

交通・アクセス

最寄り駅:東海学園前 最寄りバス停:徒歩5分程度

給与詳細

基本給:月給 20万円 〜 23万円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり

※残業代は全額支給します。
※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。

給与の振り込み日は毎月1日です。
昇給年1回・賞与年2回(前年度実績)

  • 家族手当あり

※社員賃金規定による。
配偶者3,000円、扶養義務のある子供一人に対し1,000円

  • 資格取得支援・手当あり

※資格の種類による 200円~1,000円

  • 交替手当 9,000円/月

  • 交通費支給あり

※5km~10km 3,300円~ /(1km増毎200円増)

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

  • 退職金
  • 確定拠出年金制度
  • 育児介護支援制度
  • 社内外各種研修制度の支援
  • レクリエーション活動
  • 納涼会・忘年会
  • 確定給付年金制度
  • 褒賞制度
  • 作業服支給
  • 定期健康診断

※感染症対策として以下の取り組みを行っています

  • 消毒液設置
  • 定期的な洗浄・消毒
  • 定期的な換気
  • オフィスでの座席間隔確保

「個人能力評価制度」
職場で必要とされる能力を10~15 項目に分けて評価するユニークな制度で、
社員ひとり一人の能力向上を目に見える形で評価しています。

選考プロセス

【ご応募いただき誠にありがとうございます】
書類選考後、面接日時等をご連絡します。
【当社は書類選考を重視しております】

応募、応募書類送付
*郵送希望ですが何かございましたらまずはご相談ください

書類選考(書類到着後5日以内にご連絡)

面接(2回)

面接選考結果通知(面接後7日以内にご連絡)

※ご応募後、当社より電話もしくはメールでのご連絡を差し上げる場合がございます
お手数をおかけいたしますが設定などのご確認をお願いいたします

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