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看護助手

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看護助手

医療法人せいわ会 彩都リハビリテーション病院

看護助手

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

26 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人せいわ会 彩都リハビリテーション病院

就業場所

〒562-0028

大阪府箕面市彩都粟生南1丁目1-20

職種

看護助手

仕事内容

  • 回復期リハビリテーション病棟(120床)での介護業務、看護

補助業務

  • 入院患者さまの身の回りのサポート(食事、排泄、入浴、更衣な

ど)

  • 移動や歩行のサポート
  • 衛生管理
  • 環境整備(ベッドメーキングや清掃など)

【職務の変更範囲:生和会グループでの全ての業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

27100-09073461

受付年月日

2026年8月26日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

池田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2710-614896-3

事業所名

イリョウホウジンセイワカイ サイトリハビリテーションビ

ョウイン

医療法人せいわ会 彩都リハビリテーション病院

所在地

〒562-0028

大阪府箕面市彩都粟生南1丁目1-20

ホームページ

www.saito-riha.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

看護助手

仕事内容

  • 回復期リハビリテーション病棟(120床)での介護業務、看護

補助業務

  • 入院患者さまの身の回りのサポート(食事、排泄、入浴、更衣な

ど)

  • 移動や歩行のサポート
  • 衛生管理
  • 環境整備(ベッドメーキングや清掃など)

【職務の変更範囲:生和会グループでの全ての業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒562-0028

大阪府箕面市彩都粟生南1丁目1-20

最寄り駅

大阪モノレール彩都線 彩都西駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

就業場所に関する特記事項

※職員送迎あり(大阪モノレール彩都西駅・JR茨木駅・阪急茨木

市駅) ※車通勤可(駐車場代無料)

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

深夜業務及び定年上限

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

224,460円〜233,960円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

150,000円〜159,500円

定額的に支払われる手当(b)

調整手当 50,000円〜50,000円
ベースアップ手当 24,460円〜24,460円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

・資格手当:初任者研修2,000円/実務者研修5,

000円/介護福祉士10,000円

・夜勤手当:8,000円/回

・早遅手当:500円/回

・住宅手当:25,000円(当院から半径2kmの圏

内の賃貸物件に転居された場合)

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

50,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1.00%〜2.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時15分

就業時間2

7時00分〜15時45分

就業時間3

11時30分〜20時15分

就業時間に関する特記事項

(4)16:45~翌9:00(夜勤)

※休憩時間は勤務時間帯で異なります。

(1)(2)(3):45分(4):90分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

45分

年間休日数

110日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

24時間院内託児所あり。

会社の情報

従業員数

企業全体

750人

就業場所

240人

うち女性

170人

うちパート

6人

設立年

昭和38年

資本金

1,100万円

労働組合

なし

事業内容

医療業

会社の特長

国際文化都市「彩都」にあるリハビリテーション病院です。

法人番号

3120005005038

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送

選考日時等

随時

選考場所

〒562-0028

大阪府箕面市彩都粟生南1丁目1-20

最寄り駅

大阪モノレール彩都線 彩都西駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒562-0028

大阪府箕面市彩都粟生南1丁目1-20

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

事務部 課長

担当者(カタカナ)

ヤマモト リョウコ

担当者

山本 亮子

電話番号

072-728-7770

FAX

072-702-1161

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

先に履歴書・ハローワーク紹介状・職務経歴書をご郵送下さい。

書類選考後、面接日時を連絡します。

※夜勤は月4回程度あり。(夜勤手当1回あたり8,000円)

※月9日休み(1月・5月は10日休み シフト制)

※有給休暇は入職後3ヶ月経過後に10日付与

※誕生日休暇・夏季休暇・看護部特休等の特別休暇あり。

※昇給年1回賞与年2回(昨年度実績4.0か月分)

※退職金制度あり(勤続年数3年以上)

※選択制企業年金制度あり

  • 仕事と子育てが両立できる求人(c.24時間院内託児所あり)

【福利厚生】

・納涼会・忘年会・職員旅行(個人負担なし)

・研修制度あり(学研介護サポート・ナーシングサポート)

・介護職員初任者研修・実務者研修資格の資格取得支援制度あり

・マイカー通勤可(無料駐車場あり)

・無料送迎バス運行(JR茨木駅・阪急茨木市駅・彩都西駅)

・職員食堂あり(1食370円)

・福利厚生サービス ベネフィットステーション利用可

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【福利厚生】

・社会保険完備

・納涼会・職員旅行・忘年会等(個人負担なし)

・24時間院内託児所あり

・研修制度あり(介護福祉士資格支援)

・制服貸与

・マイカー通勤可(駐車場無料)

・無料送迎バス運行

JR茨木駅・阪急茨木市駅・彩都西駅方面

・職員食堂あり(1食370円)

・退職金制度(勤続3年以上)

・再雇用制度(65歳まで)

・福利厚生サービス

ベネフィットステーション利用可

職務給制度

あり

職務給制度の内容

看護師,看護助手,セラピスト,事務職,その他

復職制度

あり

復職制度の内容

基本的に退職時の給与形態を採用

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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