熊本の優良企業での金属部品などのコーティング・品質チェック

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、半導体製造オペレーター/ラインマネージャー

最先端製品（液晶や航空機、ロボットなど）の
表面処理（メッキ加工）に関する製造業務をお任せします。

入社後まずは研修で3つの工程をすべて体験していただき、
あなたの適性に合わせたポジションを中心にお任せします。

【具体的にお任せする3つの工程】
✅かけ・外し作業（ラッキング）
専用フックに小さな部品を
掛けたり外したりする基本作業（2〜3名のチーム制）

✅クレーン操作（ラインオペレーター）
部品を専用の槽へ投入・引き上げる作業
（玉掛け・クレーンの資格は入社後に会社負担で取得可能）

✅製品のチェック（目視検査）
表面加工が終わった製品に
傷や不備がないかをチェック（空調完備の部屋での座り作業）

【未経験でも安心の教育体制】
最初は道具の名前を覚えるなどの簡単作業からスタート。
先輩がマンツーマンで丁寧に指導します。
一人前になるまでの目安は3〜6ヶ月ですので、
焦らず自分のペースで覚えられます。

【アピールポイント】
✨前年度の賞与実績は「計5.0ヶ月分」＆基本給アップ
基本給の改定を行い、さらに働きやすい環境を整えました。
頑張りが年2回の賞与（前年度実績5.0ヶ月）としてしっかり還元されます。

✨土日休み＆年間休日114日でプライベートも充実
基本的に土日休みのため、
予定が立てやすくメリハリストレスなく働ける環境です。

✨クリーンで先進的な快適オフィス＆工場
作業場は定期的にメンテナンスされており、
白を基調とした綺麗な職場です。
検査室は空調完備、作業場も扇風機や空調服の補助があります。

求めている人材

高卒以上
経験・資格不問

〈歓迎〉
普通自動車運転免許※ＡＴ限定可（あれば尚可）

【こんな方におすすめです！】
異業種からの転職や、初めての転職を目指す方
未経験からイチから丁寧に仕事を教わりたい方
20代・30代の若手メンバーと心機一転スタートしたい方
地元・熊本に腰を据えて、長く安定して働きたい方
土日休みなど、プライベートの時間も大切にしたい方
当社マスコットキャラクターくまボウくんが好き！という方

年齢の条件と理由：あり（44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）
）

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間50分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日

（１）15:00～24:00
（２）17:00～翌2:00
※上記いずれかの固定／交替をお選びいただけます
働き方についてお気軽にご相談ください

休日休暇

【休日休暇】
基本的に土日祝休み（年間休日114日）

• 年末年始休暇
• 夏季休暇
• 慶弔特別休暇
• 特別休暇
• 育児休暇
• 介護休暇
• 子の看護休暇
• 育児目的休暇（入園式、卒園式、運動会等育児目的）

※休暇取得規定による

勤務地

〒8618037熊本県熊本市東区長嶺西１丁目４番１５号
日赤病院近く！駐車場もあるので車・バイク通勤相談可能！
シュロアモールやディスカウントストアも近くにあり、
プライベートの買い物にも利便性が良い職場です

交通・アクセス

最寄り駅：東海学園前 最寄りバス停：徒歩5分程度

給与詳細

基本給：月給 21万円 〜 24万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

※残業代は全額支給します。
※経験・能力等を考慮の上、加給・優遇いたします。

給与の振り込み日は毎月1日です。
昇給年1回・賞与年2回（前年度実績：5か月分）

• 交替手当

6,000円／月～14,000円／月

• 家族手当あり

※社員賃金規定による。
配偶者3,000円、扶養義務のある子供一人に対し1,000円

• 資格取得支援・手当あり

※資格の種類による 200円～1,000円

• 交通費支給あり

※5km～10km 3,300円～ /（1km増毎200円増）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 退職金
• 確定拠出年金制度
• 育児介護支援制度
• 社内外各種研修制度の支援
• レクリエーション活動
• 納涼会・忘年会
• 確定給付年金制度
• 褒賞制度
• 作業服支給
• 定期健康診断

※感染症対策として以下の取り組みを行っています

• 消毒液設置
• 定期的な洗浄・消毒
• 定期的な換気
• オフィスでの座席間隔確保

「個人能力評価制度」
職場で必要とされる能力を10～15 項目に分けて評価するユニークな制度で、
社員ひとり一人の能力向上を目に見える形で評価しています。

選考プロセス

【ご応募いただき誠にありがとうございます】
書類選考後、面接日時等をご連絡します。
【当社は書類選考を重視しております】

応募、応募書類送付
＊郵送希望ですが何かございましたらまずはご相談ください

書類選考（書類到着後5日以内にご連絡）

面接（2回）

面接選考結果通知（面接後7日以内にご連絡）

※ご応募後、当社より電話もしくはメールでのご連絡を差し上げる場合がございます
お手数をおかけいたしますが設定などのご確認をお願いいたします