設備メンテナンス　保守管理

ハローワーク事業所名

金澤工業 株式会社

就業場所

〒380-0936

長野県長野市大字中御所岡田町１５７－１

職種

設備メンテナンス 保守管理

仕事内容

• 給排水、冷暖房空調設備及びメンテナンス保守管理

当社が施工に関わった施設等の給排水設備や空調設備、消防設備の

メンテナンスと保守管理を行います。

＊現場は主に長野市内です。

＊入社後、業務用携帯電話と社用車を貸与いたします。

詳しくは、面接時にご説明いたします。

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

20010-12480861

受付年月日

2026年8月26日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

長野公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

管工事業（さく井工事業を除く）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2001-000435-2

事業所名

カナザワコウギョウカブシキガイシャ

金澤工業 株式会社

所在地

〒380-0936

長野県長野市大字中御所岡田町１５７－１

ホームページ

https://kanazawa-kk.co.jp/

正社員

フル

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

設備メンテナンス 保守管理

仕事内容

• 給排水、冷暖房空調設備及びメンテナンス保守管理

当社が施工に関わった施設等の給排水設備や空調設備、消防設備の

メンテナンスと保守管理を行います。

＊現場は主に長野市内です。

＊入社後、業務用携帯電話と社用車を貸与いたします。

※詳しくは、面接時にご説明いたします。

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒380-0936

長野県長野市大字中御所岡田町１５７－１

最寄り駅

ＪＲ長野駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

・給水装置主任技術者 ・下水道排水設備士工事責任技術者

必要なＰＣスキル

ワード、エクセル

必要な免許・資格

免許・資格名

第１種消防設備点検資格者

あれば尚可

第２種消防設備点検資格者

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派20-300481

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

210,000円〜420,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円〜420,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

家族手当（対象者）配偶者１２，０００円、１８歳未満

の子７，０００円、満７０歳以上の親３，０００円など

資格手当（対象資格あり）

他各種手当あり

＊残業代は別途支給

＊賃金は経験や年齢等を考慮し決定いたします。

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

25,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

26日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜2,500円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

200,000円〜600,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

90分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始、お盆

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形，その他（生命共済）

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

81人

就業場所

60人

うち女性

23人

うちパート

1人

設立年

昭和28年

資本金

6,000万円

労働組合

なし

事業内容

冷暖房空調設備工事・給排水設備工事設計施工、消防施設工事、

浄化槽設備工事、水道施設工事その他、保守管理

会社の特長

長野県内で設備工事業として最も早くから創業し、施工実績におい

ても県内トップクラスです。業界の先頭に立って、快適な環境作り

を提案し、前進しています。

法人番号

5100001000661

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定1回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

別途通知

選考場所

〒380-0936

長野県長野市中御所岡田町１５７－１

金澤工業株式会社 本社

最寄り駅

ＪＲ長野駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒380-0936

長野県長野市大字中御所岡田町１５７－１

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務部

電話番号

026-226-5222

ＦＡＸ

026-224-8080

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊賞与の金額は人事考課により決定します。

＊履歴書にＥ－ｍａｉｌアドレスをご記載ください。

＊事前に電話連絡の上、応募書類とハローワークの紹介状をお送り

ください。応募書類到着後７日以内に書類選考の結果及び面接日

時をご連絡します。

【ハローワークからのお知らせ】

求人票は雇用契約書ではありません。

採用に関しては、必ず労働条件通知書の交付を受け、賃金等の条件

面を互いに確認してください。（労働基準法第１５条）

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

4箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

松本支店

代表的な支店・営業所・工場等２

東京支店

代表的な支店・営業所・工場等３

佐久営業所、千曲営業所

年商

令和6年

23億円

令和5年

26億5,000万円

令和4年

26億5,000万円

主要取引先

主要取引先１

官公庁

主要取引先２

大手ゼネコン

主要取引先３

県内ゼネコン

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

社員旅行

計画有給休暇年５日

産前産後休暇

育児休業

育児短時間勤務制度

看護休暇

介護休暇

介護短時間勤務制度

制服貸与

対象資格取得後お祝い金の支給あり

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

＊新入社員研修・ビジネスマナー

＊専用ＣＡＤ研修

両立支援の内容

家族が急に具合が悪くなった時やお子様の学校行事等、

休みを取得しやすい環境です。

＊育児短時間勤務制度

＊看護休暇

＊介護短時間勤務制度

＊介護休暇

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。