見習いも可 造園工

ハローワーク事業所名

有限会社 マルマグリーンサービス

就業場所

〒380-0913

長野県長野市大字川合新田３７０－１１３

職種

見習いも可造園工／樹木剪定や伐採など植木に関する作業

仕事内容

個人宅の庭園管理を中心とした、造園・緑化メンテナンス業務全般

【具体的な作業内容】

・庭木・樹木の剪定（季節や樹種に応じたお手入れ）

・お庭の管理（施肥、除草、清掃など）

・樹木の伐採（高所での作業を含む）

・資材や廃材の運搬（２ｔトラック等の運転ありＡＴ限定不可、

準中型免許以上）

• 未経験の方・見習い希望の方も大歓迎！

入社後は先輩社員が丁寧に指導します。資格取得支援制度もあり、

一生モノの技術を身につけながら、長期的なキャリア形成が可能で

す。自然と触れ合い、自分の手で美しい庭を作り上げるやりがいの

ある仕事です。【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

20010-12478261

受付年月日

2026年8月26日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

長野公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

園芸サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2001-101240-7

事業所名

ユウゲンガイシヤ マルマグリーンサービス

有限会社 マルマグリーンサービス

所在地

〒380-0913

長野県長野市大字川合新田３７０－１１３

ホームページ

https://www.marumagreen.com/

正社員以外

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

見習いも可造園工／樹木剪定や伐採など植木に関する作業

仕事内容

個人宅の庭園管理を中心とした、造園・緑化メンテナンス業務全般

【具体的な作業内容】

・庭木・樹木の剪定（季節や樹種に応じたお手入れ）

・お庭の管理（施肥、除草、清掃など）

・樹木の伐採（高所での作業を含む）

・資材や廃材の運搬（２ｔトラック等の運転ありＡＴ限定不可、

準中型免許以上）

• 未経験の方・見習い希望の方も大歓迎！

入社後は先輩社員が丁寧に指導します。資格取得支援制度もあり、

一生モノの技術を身につけながら、長期的なキャリア形成が可能で

す。自然と触れ合い、自分の手で美しい庭を作り上げるやりがいの

ある仕事です。【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

契約社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

6ヶ月

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

与えられた仕事内容を１人で完遂出来るか適正を見たうえで判断

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒380-0913

長野県長野市大字川合新田３７０－１１３

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

手当なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

216,200円〜258,800円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

211,200円〜228,800円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職務手当 5,000円〜30,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・技術手当（資格などによる）

月平均労働日数

22.0日

賃金形態等

日給

9,600円〜10,400円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

7,100円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

27日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

第２、第４土曜日休み

お盆休み８月１３日～１６日

年末年始休暇１２月３０日～１月４日

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

100分

年間休日数

100日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

第２、第４土曜日休み、年末年始休暇３０日～４日、お盆休み１３

日～１６日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

5人

就業場所

5人

うち女性

2人

うちパート

4人

設立年

昭和42年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

室内園芸・造園工事設計・施工・管理

会社の特長

植物好きの若い力溢れる会社です。緑を扱う仕事をして自分も癒さ

れ、御客様にも癒しの空間を提供します。

法人番号

8100002004931

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒380-0913

長野県長野市大字川合新田３７０－１１３

最寄り駅

川中島バス 松岡バス停から徒歩３分駅

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒380-0913

長野県長野市大字川合新田３７０－１１３

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

代表

担当者（カタカナ）

マチダ タツヒコ

担当者

町田 竜彦

電話番号

026-221-7784

ＦＡＸ

026-221-7783

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 資格取得支援制度あり。スキルアップを目指せます。
• 見習いも可。未経験者でも一からお教えします。
• 残業はほぼなく、プライベートと両立しながら働けます。
• ベテラン社員が多く、経験を共有しながら成長できます。

・半日単位の有給休暇あり

・年末年始休暇は５日以上、夏季休暇は４日以上

・資格手当、技術手当、通勤手当あり

・資格取得支援あり

・昇給賞与あり（※前年度実績）

・通勤手段は相談可（自動車、自転車可）

・職場禁煙／喫煙所あり

・男女トイレ別

・制服・作業服貸与あり

採用に関するご質問やご不明点がございましたら採用担当者までお

問い合わせください。

また、面接日程や勤務開始日などについても、柔軟に対応いたしま

すのでご希望がありましたらお気軽にご相談ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

弊社は創業以来５０年以上にわたり植物に携わり、屋外の植栽を手

がける「造園部門」と、屋内設置の観葉植物などを扱う「レンタル

部門」を中心に、幅広い植物関連事業を展開しています。

造園部門では、一般住宅の庭の管理を中心に、設計・施工まで幅広

く対応しています。時代の変化とともに、大きな庭を駐車場へ転用

したり、池を埋め立てて住宅を建てるなど、お客様のニーズも変わ

り続けていますが、玄関口のエクステリア工事や小さなスペースへ

の植栽提案、庭のリフォーム、不要になった庭木の伐採、シンボル

ツリーの植栽など、お客様一人ひとりに寄り添った丁寧な仕事を心

がけています。

私たちは常に誠実で確かな仕事を通じて信頼を積み重ね、植木を通

じてお客様に認められる存在でありたいと考えています。これまで

にも、植木職人として技術を磨き、独り立ちしていった社員もおり

ます。

自然と触れ合いながら働けるやりがいのある仕事です。新たな仲間

として、ともに成長していける方をお待ちしています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。