エンジニアマネージャー

• AI SaaS事業におけるエンジニアリング組織の中核として、技術と組織の両面からプロダクト価値とチーム成果の最大化をリードできるため。
• 機械学習エンジニアを含むチームマネジメントと、実装にも関与するハンズオンな役割を通じて、マネジメントと技術力の双方を高いレベルで伸ばせるため。

企業情報 AIソリューションおよびAI SaaS事業を展開する企業グループです。アルゴリズム開発やAIプロダクト（AIヘルプデスク、チャットエージェント等）を通じて、エンタープライズ向けに価値提供しています。「人とソフトウェアの共進化」を掲げ、AIによる業務変革を推進しています。

職務内容

• エンジニアリング組織のアウトプット最大化に向けた仕組み設計・実行
• 法人向け対話エンジンサービスの開発マネジメント
• 機械学習モデルを活用した新規アプリケーション開発のマネジメント
• 複数プロダクト／サービス間の連携推進
• チームメンバーの育成・評価およびパフォーマンス最大化
• プロダクトマネージャーやビジネスサイドとの協働による開発推進
• 顧客企業（エンタープライズ）との連携・価値提供の最適化

理想の人材

• エンジニアリングマネジメント経験
• エンジニア組織の人事制度設計・改善・運用経験
• Python / Ruby / GoいずれかでのWeb開発経験（3年以上）
• MySQLまたはPostgreSQLの設計・開発・運用経験
• Git / GitHubによるコード管理経験
• 5名以上のチームでの開発経験
• 英語ドキュメント読解力

条件・待遇

• AI SaaS領域の中核プロダクトにおける開発組織のリード経験
• 技術とマネジメントの両軸でキャリアを伸ばせるハンズオン環境
• エンタープライズ向けプロダクトのスケーラビリティや品質課題に取り組める機会
• 機械学習エンジニアと協働し、AIプロダクト開発に深く関われる環境
• 組織設計や人材育成など、エンジニアリングマネジメントの上流に関与できる裁量
• 社内勉強会や書籍購入補助など継続的な学習支援制度
• 開発合宿や部活動などチームビルディング施策

Contact: Keisuke Handa Quote job ref: JN-072026-7060640