個別指導学習塾の教室長

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他教育/保育専門職、スクール長/マネジャー、学習塾講師

／
経験者の方に知ってほしい、
「生徒のため」を貫ける、
塾運営があります。
＼

ː✦ With US
📌【安定】第一ゼミナール運営企業
📌【未経験可】研修＆OJT充実
📌【キャリア】早期昇格可能
📌【理念浸透】プラス思考指導
✦ː

売上や数字、ノルマに追われる、
生徒と向き合う時間が足りない、
運営方針が決められ、
自分の考えを活かせない…

そんな経験はありませんか？

私たちが大切にしているのは、
"生徒に合った志望校と
勉強法を一緒に探すこと"

そして生徒の未来を見据えた
"社会で活躍できる人づくり"

その追及ができる、
塾運営の秘密を教えます。

＜🚩その①＞
独自サービスの個別戦略指導。

志望校合格に向けて
「何を・いつ・どう進めるか」
一人一人の学習計画を設計。

毎週40分の面談で進捗を確認し
「先週はどうだった？」
「今週はどうする？」と伴走。

勉強の習慣化やスケジュール管理、
苦手との向き合い方など
単なる個別指導以上に
生徒と深く関われるサービスです。

＜🚩その②＞
「できない」もプラスに変える。
”プラスサイクル指導法”

できたことはしっかり褒め、
失敗も次の成長に繋げていきます。

日々ポジティブな言葉や考え方に
触れることで、指導者自身にも
自然と前向きな考え方が浸透。

結果、人の良い会社になりました。

＜🚩その③＞
"社会で活躍できる人づくり"
その対象は社員も同じです。

理念に沿った内容であれば
どんなことでも提案・挑戦可能。

教室運営面はもちろん、
会社づくりにまで関われる裁量と
風通しのよさが自慢です。

－－－－－－－
【仕事内容】
小中高校生対象の個別指導塾
「ファロス個別指導学院」
「個別戦略指導会」での
教室運営をお任せします。

【具体的には】

• 入会希望者様への面談とご提案
• 生徒への学習や戦略の指導
• 1:1での対面個別指導
• 教室運営方針の策定
• アルバイト講師の育成・管理
• 保護者様との定期面談 など

教室運営業務全般を行います。

＼ ＼ // ／／

• ブランドを超えた

提案の選択肢があります
／ ／ // ＼＼

ウィザスでは、通信制高校や
オンライン個別指導など、
幅広い教育サービスを展開。

「学校に通えていない」
「時間が合わない」など

個別指導だけでは
解決が難しい課題に対しては
当社別ブランドとの連携した
サポートのご提案が可能です！
－－－－－－－

／
「理想の教室」を
あなたがつくる。
＼

教室長になったら、
1教室1人体制だから、
教室づくりはあなた次第。

• 扱う教材やアプリの見直し
• アルバイト講師へのインセン制度
• 夏期講習中のお楽しみイベント

そんなアイデアも、
社員の発案から実現しました。

毎年の新しい取り組みで
マンネリ化しない環境です！

／
休みも安心して
取れるのがポイント！
＼

1教室1人体制でも、
抱え込むことはありません。

周囲と連携して希望休を
取り合う体制があるので
気兼ねなくリフレッシュ！

実際に、ご結婚に伴って
休暇を2週間取得した事例も！

求めている人材

＜必須＞
✅大卒以上
✅学習指導の業務経験がある方

• 個別指導塾・集団塾はなお歓迎
• ご経験年数は問いません

「社会で活躍できる人を育てたい」
という私たちの想いに共感して
いただける方をお待ちしています！

＼こんな方へお勧めです／

• 生徒と向き合える塾運営をしたい方
• 生徒と一緒に挑戦と成長をしたい方
• 教務知識豊富な会社で働きたい方
• アイデアを教室運営に活かしたい方
• 安定企業で長く働きたい方

[✅勤務教室はご相談のうえ決定します]
※他教室で勤務いただく場合がございます。

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間30分
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 24日

• 13:30～22:00

休日休暇

＜年間休日108日+指定有給5日＞

• 公休月6～9日

※会社カレンダーによる

• GW・夏季・年末年始休暇
• 年次有給休暇(初年度10日)
• 誕生日休暇
• 記念日休暇
• 特別休暇
• 慶弔休暇
• 産休、育児休業制度
• 介護休暇制度

勤務地

〒6570038兵庫県神戸市灘区深田町4-1-39 メイン六甲Aビル202号
[✅勤務教室はご相談のうえ決定します]
※他教室で勤務いただく場合がございます。

交通・アクセス

六甲道駅徒歩1分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 23万円 〜 33万円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり5万9000円 〜 8万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり28時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 昇給年1回(4月)
• 昇格査定年1回(10月)
• 賞与年2回(7月・12月)

＊昇格は半期ごとに各人が設定している
目標の達成度に応じて決定します！

＜各種手当あり＞

• 時間外手当
• 休日出勤手当
• 季節講習手当
• 扶養手当(扶養家族の人数に応じ支給)
• 別居手当
• 帰省手当(単身赴任者)
• 出張手当(旅費とは別途支給)

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

充実の研修とマニュアル

[研修]
基礎知識習得のための座学と
現場で先輩とのOJTを通して
段階的に研修を行っています！

[マニュアル]
当社の理念や心得、
業務の進め方についてなど
詳細なマニュアルあり！

新卒入社した方でも
最短半年で教室長代理、
2年目からは教室長に独り立ち！

給与例

• 初年度想定年収

420~600万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 交通費全額支給

• 各種社会保険完備

• 健康診断

• インフルエンザ予防接種補助

• 社内相談窓口

• ベネフィットステーション

• パーソナルトレーニングジム利用可

• 社内大学ViViユニバーシティ

• 英会話学校優待制度

• 自己啓発図書カード購入補助

• 検定・各種試験受験料補助

• 会社負担での社外研修参加

• グループ内企業で取得可能な資格に関する一部取得支援

• 社員会制度

• 結婚・出産・進学などの祝金贈呈など

• 職場活性化レクレーション活動サポート制度

• 周年社員旅行

• 退職金制度

職場環境

役職や教室の垣根なく
気軽に相談・連携できる環境です！

選考プロセス

【選考の流れ】

• 応募
• 書類選考
• 一次面接
• 二次面接
• 内定

※面接は大阪本社にて行います。

ぜひあなたとお会いできるのを
楽しみにしております！