株式会社トラストケア
訪問介護事業所の介護職員
5 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent, Part time
Work mode:
Onsite
Published on:
26 August 2026
What they need
仕事内容
仕事内容
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週2日・1日4h〜OK!訪問介護のお仕事
鹿屋市で「家庭」と「仕事」を両立!
子育て世代も安心のサポート体制
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- 求人のポイント
✅ 時給1,050円〜1,300円の高水準
✅ 週2日〜・1日4h〜、スキマ時間で働ける
✅ 子育て中の方も歓迎!急な休みも相談OK
✅ 丁寧な同行研修あり!ブランクがあっても安心
✅ 資格取得費用は全額会社負担
✅ 正社員登用制度ありで将来も安定
✅ 車通勤OK(無料駐車場完備)
【仕事内容の詳細】
鹿児島県鹿屋市にある利用者様宅への訪問介護、
および施設内での介護業務をお任せします。
具体的には…
・食事、入浴、排泄の介助
・お着替えや移動のサポート
・お掃除や買い物などの生活支援
※訪問業務のため、社用車または自家用車を使用します。
【未経験・ブランクも安心】
「久しぶりの現場で不安…」という方も大丈夫。
慣れるまでは先輩スタッフが必ず同行し、
一つひとつ手順を教える「ステップアップ研修」を実施します。
20代から60代まで幅広い世代が活躍中で、
困ったときはすぐに相談できる温かい環境です。
アピールポイント
*…*…*…*…*…*…*
子育て世代が中心!
「お互い様」で助け合う職場
*…*…*…*…*…*…*
【1】無理のない柔軟なシフト
週2日から、午前のみ・午後のみの勤務が可能です。
「子供の行事がある」「急に熱が出てしまった」
そんな時も、25名のスタッフが在籍しているため、
みんなでカバーし合う体制が整っています。
【2】幅広い世代が25名活躍中
・20代:2名
・30代:8名
・40代:5名
・50代以上:10名
特に30代・40代の子育て世代が多く、
仕事以外の悩みも相談しやすい雰囲気です。
【3】キャリアアップも応援
パートから始めて、生活が落ち着いたら正社員へ。
そんな働き方のチェンジも大歓迎です!
資格取得支援制度(全額会社負担)を使って、
働きながらさらに上の資格を目指すこともできます。
必要資格・経験
【必須】
・初任者研修修了以上
(旧ヘルパー2級)
・普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎】
・訪問介護の経験がある方
・ブランクがある方
・子育て中、主婦(夫)の方
勤務地
〒893-0057 鹿児島県鹿屋市今坂町10117番地5
交通アクセス
・鹿屋市役所より車で約10分
・車、バイク通勤OK
・無料駐車場完備
勤務時間
08:00 〜 17:00
上記の間で1日4h〜相談OK
<シフト例>
・08:00 〜 12:00
(午前のみで家事と両立)
・13:00 〜 17:00
(午後からゆっくり出勤)
・08:00 〜 17:00
(フルタイムでしっかり)
※週2日〜勤務OK
※残業は基本的にありません
雇用形態
アルバイト・パート
試用期間
試用期間中の給与条件に差異はありません。
6ヶ月(条件変動なし)
給与
時給 1,050円~1,300円
※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します
※経験・能力を考慮し決定
※残業代は別途全額支給
・処遇改善手当:1,500円〜50,000円
・賞与あり(寸志)
勤務時間、実績、経営状況に応じて支給あり
休日休暇
【完全シフト制】
・希望休の相談OK
・産前産後、育児休暇あり
・家庭都合の休み調整OK
・副業、WワークOK
福利厚生
・昇給あり
・交通費実費支給(規定)
・資格手当あり
・正社員登用制度あり
・制服貸与
・研修制度(同行訪問)
・資格取得支援(全額負担)
・髪型、髪色自由
・ピアスOK
加入保険
社会保険完備
(労働条件により法定通り加入)
受動喫煙防止措置
屋内原則禁煙(喫煙室設置あり)
歓迎キャリア
・訪問介護員
・ホームヘルパー
・介護職員
・ケアスタッフ
・生活支援員
・介護助手
・初任者研修
・実務者研修
・ヘルパー2級
・介護福祉士
・主婦パート
・主夫パート
・子育て中
・中高年活躍中
・シニア活躍中
・ミドル活躍中
・40代活躍中
・50代活躍中
・ブランク歓迎
・未経験歓迎
・短時間勤務
・直行直帰相談可
・Wワーク歓迎
選考スケジュール
STEP 01 エントリー
STEP 02 見学・ヒアリング
STEP 03 面接(1回)
STEP 04 内定
※即日勤務も相談に応じます
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