急成長企業のイベントプランナー

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：イベント運営スタッフ、イベント企画

仕事内容

ショッピングモールなどで開催するイベントの企画から準備、当日の運営までを担当していただきます。

「どうすれば、思わず足を止めたくなるか？」

「子どもから大人まで楽しめるイベントにするには？」

そんなことを考えながら、イベントのコンテンツや見せ方を企画する仕事です。

ただ企画書をつくるだけではありません。

自分で考えた企画を実際のイベント会場で運営し、お客様の反応を直接見ながら、次の企画や改善につなげていきます。

【具体的な仕事内容】

• イベント企画

• イベントコンテンツの企画・アイデア出し

• ターゲットや開催場所に合わせた企画設計

• 会場レイアウトや装飾の企画

• 集客方法・演出方法の検討

• 新しいイベントコンテンツのリサーチ

• イベント準備

• 必要な備品・ツールの選定、手配

• POPや販促物などの制作ディレクション

• イベント実施に向けた各種準備

• 当日の運営方法やオペレーションの設計

• イベント運営

• ショッピングモール等でのイベント運営

• お客様へのご案内・接客

• スタッフへの指示・サポート

• 会場設営・撤収

• イベント全体の進行管理

• 振り返り・改善

• 来場者数や参加状況などの振り返り

• お客様・スタッフからの反応の収集

• 課題の洗い出し

• 次回イベントに向けた企画・運営方法の改善

【企画して終わり、ではありません】

この仕事で大切にしているのは、自分で考えた企画を、自分の目で確かめること。

企画段階では「絶対に盛り上がる」と思っていたものが、実際にはお客様にあまり響かないこともあります。

逆に、ちょっとした見せ方や声のかけ方を変えるだけで、多くのお客様が集まることもあります。

だからこそ、

企画 実施 お客様の反応を見る 改善 次の企画

まで一貫して担当します。

デスクの上だけではわからないリアルな反応を見ながら、より良いイベントをつくっていく仕事です。

【どんなイベントを企画する？】

現在は、ショッピングモールなどで開催する携帯電話のPRイベントを中心に、ファミリー層のお客様にも楽しんでいただける集客コンテンツを展開しています。

たとえば、射的やわたがしなど。

「携帯電話に興味がある人だけが立ち寄るイベント」ではなく、まずはイベントそのものを楽しんでもらい、自然と人が集まる空間をつくることを大切にしています。

今あるコンテンツを運営するだけでなく、

「こんなイベントならもっと人が集まりそう」
「この商業施設ならこんな企画が合いそう」

といったアイデアを、新しいコンテンツとして形にしていくこともお任せします。

求めている人材

【必須条件】

• 基本的なPC操作ができる方
• 人とコミュニケーションを取ることが好きな方

イベント業界での経験は問いません。

【歓迎条件】

• イベントの企画・運営経験
• 販促・プロモーションに関わった経験
• 営業・販売・接客の経験
• 学園祭やサークルなどでイベントを企画した経験
• SNSやコンテンツ企画に興味がある方
• Illustrator、Photoshop、Canva等を使用した経験

【こんな方を求めています】

• アイデアを考えることが好き
• 考えるだけでなく、自分で実行するところまでやりたい
• 人を楽しませることが好き
• お客様の反応を直接見られる仕事がしたい
• チームで何かをつくることが好き
• 「もっとこうしたら面白そう」と考えることが多い
• 決められたものを運営するだけでなく、新しいものをつくりたい
• 自分の企画を数字や反応から振り返り、改善していける

企画だけ、現場だけではなく、「考える」と「やってみる」の両方を楽しめる方を歓迎します。

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勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

勤務形態：固定時間制

総労働時間：1ヶ月あたり160時間

休日休暇

年間休日105日
シフト制
週休二日制
月8〜10休み
慶弔休暇
有給休暇
産前産後休暇
子の看護等休暇
生理休暇
裁判員休暇

勤務地

〒7000022岡山県岡山市北区岩田町1-16 ブロスビル2F
勤務地は岡山県全域です。イベント先によります。

交通・アクセス

岡山駅

給与詳細

基本給：月給 26万3900円 〜

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

基本給：月給 26万3900円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

690万/26歳/在籍2年/管理職レイヤー
470万/22歳/在籍1年/一般レイヤー

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
自動車通勤：可
育児休業
介護休業
健康診断

職場環境

20代を中心とした少人数の組織です。企画から現場運営まで距離が近く、自分のアイデアを実際のイベントとして形にできます。