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部品取付・部品組立及び配線

Exclusive opportunity

Onsite

部品取付・部品組立及び配線

株式会社 峰YUTECH

部品取付・部品組立及び配線

2 months ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

26 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 峰YUTECH

就業場所

〒503-2112

岐阜県不破郡垂井町綾戸1102-1

職種

職種解説

部品取付・部品組立及び配線

仕事内容

・産業工作機械や搬送ラインにおける機内配線のサポート

・制御盤、操作盤などの盤内配線のサポート

産業工作機械やコンベアを使った搬送ラインなど、自動化・省力化

システムにおける電気配線をしており、それに伴い制御盤・操作盤

なども制作します。それらの作業において、部品の取付や組立、機

器への配線のお手伝いをしていただきたいです。

※未経験の方でも、先輩たちと一緒に簡単な作業から始めてもらい

ながら仕事を覚えてもらうので安心してください。

「変更範囲:会社の定める業務全般」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

21020-07970461

受付年月日

2026年8月26日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

大垣公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

電気工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2102-613407-2

事業所名

カブシキガイシャ ミネユーテック

株式会社 峰YUTECH

所在地

〒503-2112

岐阜県不破郡垂井町綾戸1102-1

ホームページ

https://mineyutech.co.jp/

パート

パート

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

部品取付・部品組立及び配線

仕事内容

・産業工作機械や搬送ラインにおける機内配線のサポート

・制御盤、操作盤などの盤内配線のサポート

産業工作機械やコンベアを使った搬送ラインなど、自動化・省力化

システムにおける電気配線をしており、それに伴い制御盤・操作盤

なども制作します。それらの作業において、部品の取付や組立、機

器への配線のお手伝いをしていただきたいです。

※未経験の方でも、先輩たちと一緒に簡単な作業から始めてもらい

ながら仕事を覚えてもらうので安心してください。

「変更範囲:会社の定める業務全般」

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒503-2112

岐阜県不破郡垂井町綾戸1102-1

最寄り駅

JR東海道本線 垂井駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

必ず喫煙室で喫煙しなければならない

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とした募集のため

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

時給:1,080円~

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,100円〜1,100円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,100円〜1,100円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

8,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり80円〜90円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜15時00分

就業時間2

8時30分〜15時00分

就業時間に関する特記事項

就業時間については、お気軽にご相談ください。

専門知識がなくても大丈夫です。

時間外労働時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

業務量を大幅に超える受注が集中し、特に納期がひっ迫したとき年

6回を限度に1ヶ月78時間・1年720時間を限度に延長できる

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

年末年始 夏季休暇 GW パートさんは土日休日です。週3日い

つ出勤かは要相談

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

5日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

7人

就業場所

7人

うち女性

3人

うちパート

3人

設立年

平成10年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

産業機械製作・制御システム製作・電気工事

1(労)西401

会社の特長

30年以上電気工事業として自動化省力化に取組み、建設や産業機

械・搬送ライン製造、機内配線から制御盤製作まで、多様な人材が

活躍中です。世の中を快適に!共に貢献する仲間を求めています。

法人番号

2200002013787

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

書類選考が通った方は面接日時を後日連絡します。

選考場所

〒503-2112

岐阜県不破郡垂井町綾戸1102-1

最寄り駅

JR東海道本線 垂井駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒503-2112

岐阜県不破郡垂井町綾戸1102-1

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

機械配線経験者には採用・賃金優遇します。

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者(カタカナ)

カワムラ ユタカ

担当者

河村 豊

電話番号

0584-84-2488

FAX

0584-84-2488

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・事前に「履歴書」「紹介状」を郵送してください。

追って、面接日時等をご連絡します。

※早期に面接をご希望の方は、電話連絡をお願いします。

・社会保険は、加入要件に該当しません。

※週30時間未満の勤務となります。

【マザーズコーナー併用求人】

【オンライン自主応募可】

オンライン自主応募の場合、紹介状は不要です。

岐阜県子育て支援企業として登録しています

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

今回初めて週3日出勤のパート募集をいたします。週3日で働きや

すい方が増えたらいいなと思っています。子育てしていると、子供

の学校行事、急な体調不良あると思います。そんな時は、話し合っ

て出勤日の変更もしましょう。

元々、弊社は子育てを優先しておりますので、週5日で働いてるパ

ートさんも子供の行事や体調不良で、有給をつかったり、休むのは

大丈夫です。

週3日で働いていて、将来週5日で働きたいというのも大丈夫です

ので、子育てしながら未経験で不安な方も一度、応募していただき

たいと思います。

勿論、このまま週3日で働きたいという方、ご応募お待ちしており

ます。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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