名東区周辺で生活支援のみは支援する登録ヘルパーさん

ハローワーク事業所名

株式会社 ライフサポート

就業場所

〒465-0058

愛知県名古屋市名東区貴船１－１４３ サンヒルスキフネ２０８

職種

職種解説

名東区周辺で生活支援のみは支援する登録ヘルパーさん

仕事内容

名東区中心の利用者様宅に訪問します。具体的に

・部屋のお掃除やお洗濯、スーパーへ買い物代行

・食事の調理※自分で食べれるので調理のみ

・トイレやお風呂の見守り

・報告書の作成

生活援助中心で、お風呂やトイレは介助というより見守りです。

お尻をふいたりすることは現状ありません。

訪問エリア：名東区８割、天白区、千種区、守山区２割

利用者：４０代～５０代を中心

区分１～３が８割、４～５の人は脳梗塞麻痺等

「変更範囲：変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

23010-26303161

受付年月日

2026年8月26日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

名古屋東公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

施術業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2301-619338-6

事業所名

カブシキガイシヤ ライフサポート

株式会社 ライフサポート

所在地

〒465-0058

愛知県名古屋市名東区貴船１－１４３ サンヒルズ貴船１０８

パート

パート

学歴不問

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

名東区周辺で生活支援のみは支援する登録ヘルパーさん

仕事内容

名東区中心の利用者様宅に訪問します。具体的に

・部屋のお掃除やお洗濯、スーパーへ買い物代行

・食事の調理※自分で食べれるので調理のみ

・トイレやお風呂の見守り

・報告書の作成

生活援助中心で、お風呂やトイレは介助というより見守りです。

お尻をふいたりすることは現状ありません。

訪問エリア：名東区８割、天白区、千種区、守山区２割

利用者：４０代～５０代を中心

区分１～３が８割、４～５の人は脳梗塞麻痺等

「変更範囲：変更なし」

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（条件付きで更新あり）

契約更新の条件

本人の能力や成績、勤務の姿勢、会社の経営状況

就業場所

〒465-0058

愛知県名古屋市名東区貴船１－１４３ サンヒルスキフネ２０８

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

ヘルパー経験

必要なＰＣスキル

エクセルやワード

メール

ＬＩＮＥ

必要な免許・資格

免許・資格名

介護職員初任者研修修了者

必須

ホームヘルパー２級もＯＫ

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,600円〜1,800円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,600円〜1,800円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

身体介護のみ：時給１８００円

身体介護と生活援助同時は、時給１７００円

生活援助のみ：１６００円

交通費は距離で計算して支給

賃金形態等

時給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

31日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり100円〜200円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

又は

9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上

就業時間に関する特記事項

週１日以上。９：００～１８：００の間で１時間以上！

（例）１０：００～１５：００の４件

休憩はご自宅で食べられる方が多いです！

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週1日以上

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

1日

その他の労働条件等

加入保険等

労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

40人

就業場所

10人

うち女性

10人

うちパート

8人

設立年

平成21年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

障がい者のグループホーム

訪問看護ステーションの運営

訪問介護ヘルパーステーションの運営

会社の特長

名東区エリアで、障がい等で、日常生活が厳しい利用者様に、「一

人の人間として、生きててよかった。」と感じてもらうべく、ワン

ストップでご支援しております。

法人番号

3180001072398

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後5日以内

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒465-0058

愛知県名古屋市名東区貴船１丁目１４３ サンヒルズキフネ２０８

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接当日に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

相性診断あり

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者（カタカナ）

イノウエカズヤ

担当者

井上一也

電話番号

052-734-9151

ＦＡＸ

052-734-9160

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【一緒に働く明るいメンバー】

女性管理者の飯沼は、他の介護施設で１０年ほど経験している

『お菓子作り』『ソフトバレーボール』が趣味のムードメーカーさ

ん！

「話しにくい・・・」「機嫌悪そう・・・」こんなことはありませ

ん！

残業ありきで働くより、仕事・家庭や趣味を両立している方が多い

訪問介護ステーションです！

【会社の方向性】

私は日々の運営で、福祉への想いを大切にしています。

当然お給料を払うには売上が必要ですが、

売上至上主義になるつもりはありません。

理念は【障害のある人もない人も共に助け合い生きていく社会を創

造する】

障害のあるないにかかわらず、入居者とスタッフの境もなく、

人と人は助け合って生きていくことが大切であると思い、

自然と助け合いが起きる会社が作れるように日々奮闘しています。

※労働条件により、加入保険・有給休暇日数は法定通り

※オンライン自主応募の方は紹介状は不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【弊社で働くとどうなる？おすすめポイント！】

• 土日祝休みＯＫで、家族の休みに合わせられる
• 扶養範囲内ＯＫ。週１日、１日１件から働ける
• 生活援助が８割！家事援助中心です！
• 訪問先は名東区中心で移動時間が少ない！
• 精神的に安定した優しくて若い女性管理者。
• 研修費用に時給も補助！スキルアップできる
• 経験あっても、自己主張が激しい方を評価しない環境
• 感情で怒らない社長。傾聴型タイプ

弊社は『お互いの個性を受け入れ、支え合う』という

価値観が合う人を採用しております！一方的に無理難題を

押し付ける上司や同僚はいないので、雰囲気は悪くないと思います

。

経験少なくても、頼り頼られて丁寧にやりたいな！

というヘルパーさんは向いております！

社長も第一線でスタッフさんとあれこれ話ながら奮闘している職場

です！ずっと社長室に座っているタイプじゃありません笑

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

『福利厚生』

・社員旅行や食事会は、ありませんので、プライベートはしっかり

保つことができます！

・週の勤務日数により社用車貸与あり！（通勤利用可）

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

会社の費用でスキルアップ研修受講可

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。