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調理員 シルバーケア城南

Exclusive opportunity

Onsite

調理員 シルバーケア城南

株式会社越州

調理員 シルバーケア城南

2 months ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

26 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社越州

就業場所

〒939-8271

富山県富山市太郎丸西町1丁目6ー6

シルバーケア城南内

職種

職種解説

調理員(サテライトキッチン)シルバーケア城南

仕事内容

高齢者向けの病院や介護施設のサテライトキッチン業務

セントラルキッチンから調理済み食材を受け取り、

軟菜食やムース食の盛り付け、配膳、おやつやお茶の準備、

下膳、洗浄、清掃などの業務です。

一部の食材を一口大への切り分けや調味料と和えて味の調整、

ご飯やお粥を計量しての盛り付け作業もあります。

4Kgほどのホテルパンを冷蔵庫から配膳台への移し替え、

カゴに入れた食器を洗浄機から乾燥庫への移動などがあります。

作業指示書で確認しながらの作業です。

朝・昼・夕150食程度を2~6人で作業をします。

【変更の範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

16010-17643661

受付年月日

2026年8月26日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

富山公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

食堂,レストラン(専門料理店を除く)

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1601-615899-5

事業所名

カブシキガイシャ エッシュウ

株式会社越州

所在地

〒939-8272

富山県富山市太郎丸本町一丁目7番地の6

パート

パート

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

調理員(サテライトキッチン)シルバーケア城南

仕事内容

高齢者向けの病院や介護施設のサテライトキッチン業務

セントラルキッチンから調理済み食材を受け取り、

軟菜食やムース食の盛り付け、配膳、おやつやお茶の準備、

下膳、洗浄、清掃などの業務です。

一部の食材を一口大への切り分けや調味料と和えて味の調整、

ご飯やお粥を計量しての盛り付け作業もあります。

4Kgほどのホテルパンを冷蔵庫から配膳台への移し替え、

カゴに入れた食器を洗浄機から乾燥庫への移動などがあります。

作業指示書で確認しながらの作業です。

朝・昼・夕150食程度を2~6人で作業をします。

【変更の範囲:変更なし】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

1名

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

1年

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

業務習得状況により決定します

就業場所

〒939-8271

富山県富山市太郎丸西町1丁目6ー6

シルバーケア城南内

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋内・敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

太郎丸・今泉近隣の委託厨房

シルバーケア今泉ほか

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

介護施設などの調理業務

試用期間

あり

期間

3カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

請負

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,200円〜1,250円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,200円〜1,250円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

実務経験や業務内容、有効保有資格、勤務可能日数・時

間など

によって時給を決定しています

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

15,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2円〜50円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

6時00分〜15時00分

就業時間2

10時30分〜19時30分

又は

6時30分〜19時30分の時間の間の5時間程度

就業時間に関する特記事項

*「又は」の就業時間について:始業時間6:00もしくは、終業

時間19:30にかかる5時間以上勤務できる方を募集します。

*早番と遅番のシフト制、勤務時間は6~8時間。*週40H以内

*早番勤務はある程度習熟してからの勤務開始になります。

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週3日〜週6日

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

118人

就業場所

12人

うち女性

9人

うちパート

3人

設立年

昭和46年

資本金

3,750万円

労働組合

なし

事業内容

もつ煮込みうどん販売、直営3店舗、FC店1店舗

病院・高齢者施設向け給食製造、厨房委託

会社の特長

地域の皆様と54年積み重ねてきた歴史をいつも新鮮に保ちつつ、

日々進歩・発展を心掛けています。10代から70代まで幅広い仲

間の集まりです。

法人番号

9230001000406

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後6日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒939-8177

富山県富山市安養寺530番

セントラルキッチン徳庄

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

面接時に、業務内容の説明と勤務希望日時や諸条件を確認します

担当者

課係名、役職名

セントラルキッチン徳庄

担当者(カタカナ)

アキモト

担当者

秋元

電話番号

076-461-7709

FAX

076-461-7746

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・調理未経験でも応募いただけます。

・食事を通じて高齢者の健康に寄与できるお仕事です。

・希望される方は、就業場所(シルバーケア城南)のほかに、

セントラルキッチン徳庄、他サテライトキッチン(※)もあり、

スキルアップを兼ねて、そちらでの勤務も可能です。

(※)シルバーケア栗山、シルバーケア今泉、富山城南病院

・制服貸与で業者洗濯ですので、持ち帰り洗濯などはありません。

・UIJターンで応募の方は、WEB面接可能です。

・労働条件により、加入保険・有給休暇日数が決まります。

・短時間勤務を希望される場合、条件が異なりますので、

詳細はお問い合わせください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

9箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

もつ煮込みうどん糸庄(本店、アピタ店、ファボーレ店)

代表的な支店・営業所・工場等2

セントラルキッチン徳庄

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

もつ煮込みうどん糸庄本店、アピタ店、ファボーレ店

、フランチャイズ高岡店

セントラルキッチン徳庄、病院や介護施設の委託厨房

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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