(高歩合なのに土台も厚い)どちらも譲らない 住宅設備の提案職

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産企画/開発

「歩合はしっかり出るけど、固定給が低くて月によって生活が不安定」——歩合営業を経験した方ほど、この悩みは切実だと思います。
当社は地域限定職で月給26万3108円～の固定給を土台に、商談のアポ獲得・成約に応じた段階制インセンティブと賞与年2回があります。
固定給があるから焦って売り込む必要がなく、結果として成果が安定する——それが当社の考え方です。

住宅設備（太陽光パネル・蓄電池）のご案内・提案を行うお仕事です。

入社後は研修からスタートし、提案の進め方や話し方を基礎から学びます。
いきなり一人で対応することはなく、先輩社員の同行を通じて段階的に業務に慣れていきます。

【✨具体的な業務内容】
✅お客様への住宅設備のご案内
✅お困りごとやご要望のヒアリング
✅サービス内容の説明・提案
✅先輩社員との同行研修
✅報告、振り返りミーティング

【✨1日の流れ（例）】
13:00 出社・朝礼・当日の目標確認
14:00 スマートハウス導入検討中のご家庭へ訪問開始
・太陽光パネル、蓄電池の魅力をご説明
・お客様のニーズをヒアリング
20:00 訪問活動終了
21:00 日報作成・翌日の準備
22:00 退社（残業ほぼなし）

【✨社員インタビュー】
前職は固定給が18万で、歩合が出ない月は本当にきつかったです。
ここは固定給がしっかりある分、お客様に無理な提案をしなくて済むので、かえって成約が安定しました。

＼＼働くPOINT／／
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• 昇給あり・役職手当あり。将来は部長を目指すことも可能
• 毎日2時間の研修で営業の型を維持。気合・根性の営業スタイルではありません
• 完全週休2日（日・月）＋バースデー休暇で、休みの見通しが立つ
• 家族手当（配偶者7,000円・子ども5,000円）で家計の土台をサポート

求めている人材

【必須条件】

・普通自動車免許（AT限定可）

・35歳以下の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため（例外事由3号イ）

【学歴・経験】

・学歴不問

・未経験歓迎

・職歴不問

・第二新卒歓迎

【歓迎条件】

・歩合・インセンティブ中心の営業経験がある方（保険・不動産・通信など）
・成果を出す力はあるが、収入の安定を求めている方
・固定給と歩合のバランスを重視する方

【こんな方に向いています】

・月によって収入が大きく上下する働き方を卒業したい方
・焦らず、お客様に合った提案で成果を出したい方
・家計の見通しを立てながら収入を伸ばしたい方

年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため））

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり163時間

13:00～22:00（1h休憩あり）

• 残業はほとんどありません。

朝がゆっくりな分、仕事終わりに飲みに行く社員もいます！

休日休暇

• 完全週休2日制（ 日・月 ）
• GW休暇
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 有給休暇
• 慶弔休暇
• バースデー休暇

勤務地

〒9000021沖縄県那覇市

交通・アクセス

喜舎場IC目の前！ライカム近く

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 28万7040円 〜 47万7948円

固定残業代：あり
1ヶ月あたり4万1128円 〜 12万円（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

給与は固定給をベースに、成果に応じたインセンティブ制度があります。

最初から高い成果を求めるのではなく、
研修期間を経て提案の流れを身につけたうえで、
少しずつ成果と収入につなげていく評価制度です。

【地域限定職】月給26万3108円～＋インセンティブ＋賞与
【全国職】月給29万8,666円～＋インセンティブ＋賞与

＜頑張りはインセンで還元＞
毎月、営業社員の9割がインセンを得ています！

• 商談のアポ獲得

2件目：5万円／3件目〜5件目：1件10万円／6件目以降：1件15万円

• 商談の成約

3件目：5万円／4件目から9件目：1件15万円／10件目以降：1件20万円

• 昇給・賞与

昇給／あり

• 定期的に昇給を行っています。

将来的には部長を目指すことも可能です！
賞与／年2回（支給月：6月、12月）

• 会社の利益は、 社員に還元する社風が根付いています。
• 諸手当
• 役職手当
• 交通費(会社規定により支給)
• 家族手当（配偶者：7,000円・子ども：5,000円）

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【社会保険】
・健康保険

・厚生年金

・雇用保険

・労災保険

【制度・サポート】
・資格取得支援制度

・制服貸与

・マイカー通勤OK（沖縄）

【社内イベント】

・期首会議＆パーティー（年1回）

・親睦会

・ビーチパーティー

・その他懇親会

選考プロセス

【選考フロー】
①応募（WEBから簡単応募）
②面接（1回のみ）
③合否連絡

【✨応募を迷っているあなたへ】
固定給か歩合か、どちらかを選ぶ必要はありません。
土台の固定給があるからこそ、歩合も落ち着いて狙える環境です。
面接では、あなたの前職の給与体系と比べて何が変わるか、具体的に聞いてみてください。