【渋谷／音楽が好きな方へ】アライアンス推進・サービス企画◆レコード会社との折衝経験歓迎／プライム上場

【企業名】

株式会社コシダカデジタル

【職種名】

【渋谷／音楽が好きな方へ】アライアンス推進・サービス企画◆レコード会社との折衝経験歓迎／プライム上場

【仕事内容(概要)】

【渋谷／音楽が好きな方へ】アライアンス推進・サービス企画◆レコード会社との折衝経験歓迎／プライム上場

【具体的な仕事内容】

～職種未経験OK！音楽関連事業の経験者歓迎／大きな裁量のもとで働ける～

■ポジション概要：

当社は中期経営ビジョン「EIP（Entertainment Infrastructure Plan）」のもと、「エンタメをインフラに」を掲げ、カラオケの枠を超えた新たなエンターテインメント価値の創造に挑戦しています。2024年11月にリリースした『E-bo（イーボ）』を中心に、パートナー企業との共創やコンテンツホルダーとのコラボレーションを加速させ、より多角的な進化を推進するフェーズにあります。

本ポジションでは、『E-bo』の価値向上に向けたコンテンツ調達やパートナーシップ構築、各種コラボレーションの企画推進、新規事業の立ち上げなどを担っていただきます。未経験の方でも、エンタメへの情熱と成長意欲があれば活躍できる環境です。

【『E-bo』とは？】

『E-bo（イーボ）』は、カラオケに「遊び」や「コミュニケーション」要素を融合した次世代エンタメボックスです。歌唱ポイントの獲得、イベント・ミッションへの参加、キャラクターやコメントによる応援演出など、従来のカラオケを超える新しい体験を提供するエンタメプラットフォームです。

https://www.karaokemanekineko.jp/campaign/e-bo/

■業務内容：

◇レコード会社との折衝（音源・映像などのコンテンツ調達、リレーション構築等）

◇3rd Party企業との折衝（WOWOW、コナミグループ等とのコラボレーション推進）

◇『E-bo』を軸とした新規事業企画・推進

◇社外協業先との継続的なパートナーシップ構築

◇事業計画書の策定・数値管理

◇各種社内手続きおよび関連業務全般

■配属チーム

事業開発部 パートナーリレーション課　メンバー：8名（20代～30代中心）

立ち上がったばかりの新設チームです。新しい企画や施策に対してもGOが出るスピードはかなり早く、ベンチャーのような疾走感のなか若いうちから活躍できます。また年齢や社歴に関係なく、20代～30代も大きな裁量のもとで働ける風土のため、自らのアクションが新しいエンタメ体験の創出につながる醍醐味を味わいやすい環境です。人々を喜ばせる事業を一緒に成長させていきましょう。

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

学歴不問

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

＜職種未経験歓迎＞

■必須条件：下記いずれかの経験

・レコード会社での業務経験

・レコード会社と少しでも接点を持った業務の経験

・カラオケ機器製造メーカーでの本社勤務経験

上記いずれかの経験があれば現職は問いません。未経験からでも成長できる環境がありますので、少しでも興味をお持ちの方はぜひご応募ください。

■歓迎条件

・アライアンスやパートナー戦略に携わった経験

・自社の事業アセットを活用した新規事業立ち上げの経験（自社メディアやサービスプラットフォームであれば尚可）など

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

本社

住所：東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通10階

勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

無

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

本社／東京都渋谷区道玄坂2-25-12　[最寄り駅]渋谷駅

【勤務時間】

＜勤務時間＞

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■月の平均残業時間：月23時間程度

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

■期間中、待遇に差異はありません

【給与】

＜予定年収＞

400万円～700万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：231,647円～405,383円

固定残業手当/月：54,067円～94,617円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

285,714円～500,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

■賞与あり：2か月分（3月、9月支給）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

社会保険：■社会保険完備

＜定年＞

65歳

＜育休取得実績＞

有

＜教育制度・資格補助補足＞

各種制度あり

＜その他補足＞

■産休制度（取得・復帰実績あり）

■育児休業制度

■社員持株会制度

■社内マイレージ制度

■永年勤続表彰

■奨学金返済支援制度

■従業員優待

■研修旅行（韓国、シンガポール、台湾など）

■禁煙手当年2回（年に2回 禁煙者へ3万円支給）

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数120日

■休暇：GW休暇、年末年始、慶弔休暇

【事業概要】

■事業内容

株式会社コシダカデジタルは、カラオケまねきねこを展開するコシダカホールディングスのIT機能子会社として設立され、グループ全体のDX推進やデジタルを活用した新しいエンターテインメントの開発を担っています。

また、全国700店舗以上、1,700万人超の会員基盤を活用したBtoB向けリサーチ・マーケティング支援サービス「ねこの手」の運営も行っており、リアル店舗×デジタルを掛け合わせた独自のビジネスモデルを展開しています。

■ビジョン

コシダカホールディングスの事業をデジタル面から支え、エンタメ領域における新価値を創出するために設立されました。

急速に変化する消費者行動やテクノロジーに応えるため、同社は「デジタルでエンタメの未来を切り拓く」という思いを軸に、社長である腰髙理志氏のリードのもと、新規事業開発やDXプロジェクトを推進しています。

■特徴（TOPICS）

当社の強みは、業界最大級のリアル店舗ネットワークとデジタルの掛け合わせによる圧倒的なマーケットアクセス。

若年層の集客力が高いカラオケ店舗を活用した広告やサンプリングなど、多様なマーケティング施策が可能です。

また、グループ会社としてシステム開発・デジタルマーケティング・ITサポートを担う専門組織でもあり、実務を通じたスキルアップが期待できる教育体制が整っています。

■組織風土

設立間もない企業であり、少人数かつ専門性の高いメンバーが集まるスタートアップ的なスピード感・フラットさが特徴です。

さらに、親会社の強固な事業基盤や大規模店舗網というアセットを活かしつつ、新規事業に挑戦できる環境が整備されており、IT×エンタメの領域で成長したい人に適した風土と言えます。

【郵便番号】

1500043

【所在地】

東京都渋谷区道玄坂2-25-12

【市場】

非上場

【HPリンク先】

https://www.koshidakaholdings.co.jp/ja/corporate/group.html