買取再販・物件仕入れ

「既存住宅一つ一つに真摯に向き合うリノベーションを」

【業界に先駆けて、最先端テクノロジーを導入したビジネスモデル】
神奈川県藤沢市を拠点に、中古マンション(区分)の買取再販事業を展開する当社。既存の物件にリノベーションを施し、
付加価値を付けて再販売をしています（販売は不動産仲介業者に委託するBtoB型事業）。

そんな当社の特徴は、企業理念の一つである「限りある人生を楽しもう」という思いのもと、あらゆるテクノロジーの導入によって、
業務や時間の「ムダ」を極限まで削減してる点です。

いまだ再販業界では、広がっていないリモートワークですが、当社では、2019年の創業当初より全社員が在宅勤務にて稼働。
ネットワークのみならず、電話もクラウド化し、ルーチンな問い合わせ電話には、自動での音声対応。
さらにRPAの導入で単純な事務業務を自動化するなど、「機械に任せられることは機械に任せる」ことで、
企業としての生産性と、従業員の満足度の双方の向上を実現しています。

おすすめポイント

• 【テレワーク】※やり方次第では多拠点での業務も可能です！
• 残業は基本的にありません（契約行為時のみ)
• 服装、髪型自由 ※表現の自由を尊重します
• インセンティブ制度で成果を反映！
• 年間休日132日以上(水曜固定・月初の火曜・土日どちらか選択)
• 少数精鋭な成長企業につき幹部候補生大歓迎！
• スタートアップ企業につき主体性・創造性が活かせます！
• 幹部候補募集(決裁権限者候補)

募集要項

• 企業・店舗名

• 募集職種

  買取再販・物件仕入れ
  区分マンション買取再販の仕入営業

• 配属先情報

  【一緒に働く社員からひと言】

  • Nさん／26歳 (男性)前職は不動産営業でしたが、リノベ再販に興味を持ち、入社。
    前職の経験を活かしながら、働いています。
    入社直後は、仕入れ、工事手配などの業務が中心で、
    利益を上げているという実感はありませんでしたが、
    入社半年後からは徐々に利益も上がり賞与もUP！
    来年は年収1000万円を超えそうです。

  • Mさん／29歳（男性）コミュニケーションは基本チャット。
    社内での連絡は、前置きやあいさつなども入れる必要もなし。
    会社として「ムダを徹底的に省く」という考え方が浸透されているので、関係性を構築できているお客様との連絡もチャットで、
    お互いストレスなくコミュニケーションが取れて心地がいいです。
    このような考え方が、業界全体に広がってほしいですね。

• 仕事内容

  あなたには物件の「仕入れ」から「リノベーションの企画」、
  「販売物件の管理」までを担当していただきます。

  営業業務は多岐にわたりますが、残業はゼロ！
  それには当社ならではの仕組みがあります。

  【ムダを徹底的に省き、効率的に稼げる環境を実現！】

  • 「フルリモート＆直行直帰」のため、ムダな移動時間ゼロ！
  • 自宅から半径20km以内が営業エリアの「超地域密着スタイル」
  • クラウドサービスの利用とペーパーレス化で出社の必要もなし
  • 電話・メールは最小限、チャットでタイパの高いコミュニケーションが実現
    ＜具体的な業務＞
    【仕入れ】
  • 情報収集（主に不動産情報サイトや不動産仲介業者から物件情報を得る）
  • 買取査定・物件内覧
  • 仕入買付（社内プレゼンで仕入れ金額を決定）
  • 契約（仲介会社との折り合いのもと、契約）
  • 決済（類確認や仲介会社との日程調整など）
    ※営業エリアを自宅から半径20km圏内に限定するため、
    あなたの土地勘やご経験を存分に活かせます。
    ご自身が熟知するエリアなら、地場の仲介会社と関係構築がしやすいのはもちろん「売りやすい物件」のイメージもつきやすいはず。半年もすれば、物件の情報が自然と入ってくるようになります。

  【リノベーションの企画】

  • 施工担当と内装協力会社とのリノベーションプランニングの調整
  • 工事見積りのチェック
  • 工事内容や金額の交渉
    【販売物件の管理】
  • 不動産情報サイトに物件情報を登録
  • 仲介会社と交渉
  • 契約※基本的に自社でエンドユーザーへの直接販売はありません
    ※仕入と売却は月平均2件

  【将来的にはワーケーションも可能】
  代表からパートスタッフに至るまで、全員が在宅勤務。
  クラウド、クラウド電話、ペーパーレスを導入済みなので
  ネット環境さえあれば、好きな場所でのワーケーションや
  多拠点での業務も可能です！

• 応募資格

  【区分マンション買取再販業界経験者／神奈川県内在住者】
  ※神奈川県エリアの物件を取り扱うお仕事になりますので神奈川県エリアに土地勘のある方が対象です。
  ※20代～30代の若いメンバーが活躍しています！

• 求めるスキル・人物

  【応募条件：買取再販営業経験者】
  幹部候補募集(決裁権限者候補)
  ※20代～30代活躍中
  ※神奈川県の物件を取り扱うため
  神奈川県エリアに土地勘のある方のみが対象

• 不動産業界経験

  必須- 買取再販営業経験者

• 学歴

  不問

• 勤務地

  神奈川県藤沢市鵠沼石上178リゾフィス湘南藤沢510

• 最寄り駅

  JR東海道線藤沢徒歩5分

• 勤務時間

  9:30 ～ 18:30
  実働8時間・休憩1時間(12:00～13:00)
  残業は基本的に行いません。

  ※稀に契約業務が夜の時間帯に発生することもありますが、
  基本的には勤務時間内に業務を終えられるように、
  各々が自由にスケジュールを組んでいます。

• 雇用形態

  正社員

• 給与

  月給制 350,000円～

  [給与補足]
  年収1,000万円以上目指せます！
  月給350,000円～800,000円

  ・給与は経験・実績・能力を考慮して決定します。
  ※試用期間は最大3ヶ月です。（能力によっては短縮の可能性があります）その他期間中の待遇に変更はありません。

  ・インセンティブあり(当社規定による)

• 手当・インセンティブ

  粗利額の応じて支給率が累進します。年二回支給。

• 想定年収

  500万円〜 ※想定年収 5,100,000円 ～12,000,000円

• 社員の年収例

  1200万円 29歳 営業 一般職
  420万円 26歳 営業 一般職

• 休日・休暇

  完全週休2日制＋α
  (水曜日・第1火曜日固定、土日どちらかを業務スケジュールに合わせ選択)

  • 有給休暇(実績：有給消化率100%)
  • 年末年始休暇
  • 夏季休暇
  • GW休暇
  • 気まぐれ休暇
  • 年間休日132日以上

• 待遇・福利厚生

  • 雇用保険
  • 厚生年金
  • 健康保険
  • 労災保険
  • 営業交通費支給（現場までタクシー、レンタルサイクル、カーシェア推奨）
  • インセンティブ制度(当社規定による)
  • 資格手当あり(宅地建物取引士/月額15,000円)
  • テレワーク・基本在宅勤務(在宅勤務手当あり/月額10,000円)
  • 服装、髪型等のスタイルは完全自由・学歴不問
  • 業務で使用するPCやスマホなどの機器は全て支給
  • 確定給付企業年金制度(はぐくみ企業年金)あり
    ＜感染症対策として以下の取り組みを行っています＞
  • オンライン商談の推奨
  • オンライン選考OK

• 社風・労働環境

  創業７期目を迎え、新会社（工事会社）の設立も予定する当社。
  さらなる事業拡大・体制強化に向けて、営業メンバーを増員募集することになりました。
  今回採用する方には、将来的に幹部候補または後継者として、将来的にご活躍いただけることも期待しています。

  【当社基本理念】

  • 豊かな住環境の提供
  • 未来へ繋ぐ環境への配慮
  • 誠実であること
  • 限りある人生を楽しもう
    今後の少子高齢化社会には、もはや田畑山林を崩す開発行為や事業者利益の為に既存宅地を細分化した建売住宅の開発には将来的には禍根を残すことと懸念しています。
    今ある住宅を有効活用し、一人一人の生活スペースを従来より広く設計し快適な空間を提供することが当社の理念です。

• 契約期間

  期間の定めなし

• 試用期間

  ※試用期間は最大3ヶ月です。（能力によっては短縮の可能性があります）その他期間中の待遇に変更はありません。

• 残業代

  なし

• 募集期間

  2026-04-01〜2026-12-31

• 採用予定人数

  10名

応募・選考の流れ

＜応募方法＞
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
本ページの「応募フォームヘ」ボタンより、必要事項をご記入の上ご応募ください。

＜選考プロセス＞
「応募フォームへ」よりエントリー

書類選考

面接

内定

オンライン面接、適正検査(学力検査ではなく性格診断)等を予定しております。
※来社していただくことも可能です。
※秘密厳守いたします。
※入社時期はご相談の上。

※感染症対策として以下の取り組みを行っています

• オンライン商談の推奨
• オンライン選考OK