新卒採用 製造技能職(医薬品の製造)

ハローワーク事業所名

ニプロファーマ株式会社 大館工場

就業場所

〒018-5751

秋田県大館市二井田字前田野５番７

職種

職種解説

製造技能職（医薬品の製造）

仕事の内容

• 医薬品の製造及び製品の検査（原則として交替勤務です）
• 製造：生産設備のオペレーターとして主に生産設備の監視・部材供給・

メンテナンス等を行い、医薬品の製造工程に従事します。

• 製品検査：出来上がった製品に不具合がないかを目視により確認し、

製品数を集計する業務です。

※配属部署により交替シフト及び時間帯が異なります。表示時間の他に

９：００～１８：００／１８：００～３：００など

（休憩６０分、年間休日１２０日）

【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

05030-00093068

受付年月日

2026年8月26日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

大館公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

医薬品製造業

会社の情報

事業所番号

0503-202441-0

事業所名

ニプロファーマカブシキガイシャオオダテコウジョウ

ニプロファーマ株式会社 大館工場

所在地

〒018-5751

秋田県大館市二井田字前田野５番７

従業員数

企業全体

4,243人

就業場所

1,211人

うち女性

409人

うちパート

10人

設立年

昭和23年

資本金

86億6,947万円

事業内容

医療用医薬品の製造（病院や薬局で使用される医薬品を製造してい

ます）秋田県就活情報サイト【こっちゃけ】掲載中！

• 大館市働くパパママ応援企業

会社の特長

大館工場は医薬品受託製造実績国内トップクラスを誇るニプロファ

ーマの中で、多種多様な医薬品を市場へ供給する基幹工場です。国

内でも数少ないＦＤＡ承認を受けた医薬品製造工場となります。

法人番号

3120001087781

ホームページ

http://www.np.nipro-pharma.co.jp/

正社員

大卒等

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

製造技能職（医薬品の製造）

求人数

3人

仕事の内容

• 医薬品の製造及び製品の検査（原則として交替勤務です）
• 製造：生産設備のオペレーターとして主に生産設備の監視・部材供給・

メンテナンス等を行い、医薬品の製造工程に従事します。

• 製品検査：出来上がった製品に不具合がないかを目視により確認し、

製品数を集計する業務です。

※配属部署により交替シフト及び時間帯が異なります。表示時間の他に

９：００～１８：００／１８：００～３：００など

（休憩６０分、年間休日１２０日）

【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

普通自動車免許

※自家用車通勤が必須になります。

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

異なる

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒018-5751

秋田県大館市二井田字前田野５番７

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋内に喫煙室あり

労働条件等

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

194,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅手当手当 6,500円
意欲業績手当手当 2,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

202,900円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

194,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅手当手当 6,500円
意欲業績手当手当 2,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

202,900円

能開校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

194,400円

定額的に支払われる手当（ｂ）

住宅手当手当 6,500円
意欲業績手当手当 2,000円

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

202,900円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年3回

3.16ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年3回

5.94ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

14,900円

通勤手当

実費支給（上限なし）

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金，確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

賃金締切日

固定(月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

労働組合

あり

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

9時00分〜21時00分

就業時間２

21時00分〜9時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

7時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

受注増大、納期変更等

休憩時間

90分

入居可能住宅

単身用あり

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

※有給休暇は３ヶ月後に１０日付与します（条件あり）

※入社時に特別休暇２日付与

年間休日数

179日

年次有給休暇

入社時の年次有給休暇日数

0日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

8月26日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考方法

面接，適性検査

筆記試験（一般常識，英語，作文）

書類提出先

〒018-5751

事業所所在地と同じ

応募書類等

履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

その他の応募書類

推薦書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒018-5751

秋田県大館市二井田字前田野５番７

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

不可

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

応募 不可

担当者

課係名、役職名

人事総務課 主任

担当者（カタカナ）

コダマ ヒロシ

担当者

児玉 啓

電話番号

0186-44-8650

ＦＡＸ

0186-44-8690

補足事項・特記事項

補足事項

【充実の福利厚生】全国の娯楽施設、宿泊施設などの優待利用

スポーツ大会、社員旅行（北海道等）、団体保険割引（生命／車）

• 社員食堂有（全メニュー安価で提供、無料ドリンクバー設置）
• サマーパーティー・忘年会の開催（その他行事多数あり）
• 産業医・看護師による充実のサポート体制（常駐）
• 外部カウンセラーによるお悩み相談（完全匿名制）
• 時間外手当・休日勤務手当は１分単位で支給
• 時間単位の有給取得可、冠婚葬祭の特別休暇・給付金制度あり
• 遠方の方には寮・借上社宅あり（この場合住宅手当の支給なし）
• 冬季通勤手当１０％割増、スタッドレスタイヤ手当支給

求人条件にかかる特記事項

• 若い人が活躍できる活気ある職場です。
• 個性を尊重した職場づくりを推進しており髪型・髪色は自由。

※抗生物質アレルギーやアトピーがないこと。

※検査業務では、色の識別が必要になります。

※試用期間３ヶ月（この間、意欲業績手当支給なし）

※製造部門以外の間接部門（デスクワークや倉庫管理等）に適材

適所で配属する場合があります。

（８：３０～１７：３０、休憩６０分、年間休日１２５日）

【交替勤務手当】１７，８５０円～３２，０００円

※深夜手当・交替勤務手当は出勤日数や時間帯により支給額変動

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

140人

令和6年度

118人

令和5年度

113人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

73人

令和6年度

67人

令和5年度

63人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

67人

令和6年度

51人

令和5年度

50人

新卒者等離職者数

令和7年度

11人

令和6年度

12人

令和5年度

27人

平均継続勤務年数

10.2年

従業員の平均年齢（参考値）

37.7歳

大館工場の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

10人

令和6年度

16人

令和5年度

16人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

6人

令和6年度

10人

令和5年度

10人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

4人

令和6年度

6人

令和5年度

6人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

4人

令和5年度

1人

平均継続勤務年数

10.8年

従業員の平均年齢（参考値）

38.1歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

入社時研修、フォローアップ研修、グレードアップ研修、役職別研修、

コンプライアンス研修、メンター研修 等

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

通信教育講座受講支援（受講費の半額を補助）

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

15.4時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

14.2日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

46人

男性

49人

前事業年度の出産者数

女性

46人

男性の配偶者

61人

女性の役員割合

11.1％

女性の管理職割合

8.6％

大館工場の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

23.8時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

15.9日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

13人

男性

10人

前事業年度の出産者数

女性

13人

男性の配偶者

12人

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒