エリアマネージャー(候補)(生活支援員)

スマイルジョブくずはのエリアマネージャー（候補）（生活支援員）求人（正職員） 【最終更新2026/08/10】

【22社約500事業所のビオネストグループ】＼月給50万円！／複数の施設を統括するエリアマネージャーを大募集

スマイルジョブを紹介します

全国に医療・介護・福祉事業を展開し、グループ全体で22社約500事業所を運営するビオネストグループの一員です。
ビオネストグループは今後3年間で200事業所以上を新規出店予定の勢いある会社です。

さらなる事業拡大に向けて、エリアマネージャーを募集しています。
下記の方を募集しています！ 30代、40代のエリアマネージャーが活躍中です！

医療、介護、障がい福祉というヘルスケア業界に「関心」と「熱い想い」がある方

新規事業の立ち上げ、新規施設の立ち上げ経験がある方

「既存の仕組み」で成果を出すと共に、「新しい仕組み」を創り出すことができる方

成果を「言葉」にし、かつ、経営数字・KPIなどの「数字」で語れる方

企業の変革期を自分自身の「圧倒的な成長環境」とプラスにとらえ直すことができる方

会社の成長と運営に欠かせないエリアマネージャーという重要なポジションをお任せしますので、
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月給50万円！

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業績・評価次第で、シニアマネージャーへの昇格や年収アップも可能です。（シニアマネージャーになると年収1,500万円も実現可能！）

日本一のヘルスケアカンパニーを目指してます。

2024年も全国へ複数の新規出店を予定しています。
日本一のヘルスケアカンパニー実現のために、一緒に進んでいただける方をお待ちしております。

【募集職種】

エリアマネージャー（候補）（生活支援員）

【仕事内容】

• エリアマネージャー

・５か所程度の複数事業所の統括マネジメント
※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。
・新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利用者のフォロー、営業数字の管理、債権管理などの施設運営における全般的なマネジメント
・連携先の開拓（病院や居宅介護支援事業所、近隣の同業施設など、連携先の開拓を行ないます）
・稼働、人員配置、コンプライアンス（法令遵守、ハラスメント等）という３つの経営指標に基づく数字軸を中核にしたマネジメント
・イノベーティブな企画・取り組みなどを通じてブランディングの強化

• エリアマネージャー候補

エリアマネージャーのポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務する（賃金は同じ）場合があります。
支援業務全般、送迎業務
障がいをお持ちの方がその人らしく力を発揮できるように、仕事等を選定したり職業訓練のプラン作りや指導方法などを決めて、一緒に仕事をしながら技術指導などサポート・支援をしていただきます。
エリアマネージャーへ職種変更時に異動となることがあります。

転居を伴う転勤や出張の可能性があり。

スマイルジョブくずはを活動拠点として、ご勤務いただきます。
【担当の可能性がある施設】
老人ホーム、障がい・認知症グループホーム、通所介護、生活介護、就労継続B、放課後等デイ、訪問看護・介護等

・業務の変更範囲：会社の定める業務
・就業場所の変更範囲：会社の定める事業所

【診療科目・サービス形態】

#就労継続支援B型

【給与】

【正職員】月給 500,000円 〜 600,000円

【給与の備考】

エリアマネージャー 及び エリアマネージャー候補：月給500,000円～（同額）
内訳
基本給：235,000円
役職手当：188,000円（固定時間外45時間分122,510円含む）
処遇改善手当：62,000円
特定処遇改善手当：15,000円

※固定時間外の超過分は別途支給
※試用期間：3ヶ月（条件変更なし）

半期ごとの業績、評価により昇降給および昇降格あり
賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定

・モデル年収
エリアマネージャーの場合
700万円～1,000万円

シニアマネージャーに昇格すると、
1,000万円～1,500万円以上

【待遇】

#社会保険完備 #交通費支給 #ハラスメント相談窓口あり
社会保険完備
確定拠出年金制度
資格取得助成制度あり
交通費支給（会社規程により算出）
賞与制度あり
昇給あり
昇格あり
OJT・研修制度あり
定年制あり 一律60歳
継続雇用制度あり 上限65歳まで
屋内の受動喫煙対策あり（禁煙）
借り上げ社宅制度

【教育体制・研修】

#研修制度あり

【勤務時間】

8：00～17：00（休憩60分）
担当施設により異なります。

【休日】

#有給消化率ほぼ100%
シフト制
月9日休（2月のみ8日）
年間休日107日

【長期休暇・特別休暇】

《有給休暇の取得を奨励しています》
年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
当社では、一人ひとりの社員が年間で４回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有休消化率100％を目指しています。
事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただけます。

【応募要件】

#自動車運転免許 #学歴不問 #即日勤務OK #40代活躍 #WEB面接可 #マネージャー採用
下記の1～4すべて該当する方
＜1＞介護医療障がい福祉いずれかの現場経験者（無資格可）
＜2＞マネジメント経験者
＜3＞普通自動車運転免許証（AT限定可）
＜4＞転居を伴う転勤が可能なこと

【歓迎要件】

介護医療障がい福祉いずれかの資格をお持ちの方

資格例：初任者研修（旧ヘルパー2級）、実務者研修（旧ヘルパー1級）、介護福祉士、社会福祉主事、社会福祉士、精神保健福祉士、看護師、准看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、公認心理師、臨床心理士、保育士、幼稚園教諭、各種教員免許、ケアマネージャー、児童発達支援管理責任者、サービス管理責任者、児童指導員任用資格 等

【選考プロセス】

※この求人はジョブメドレーによって作成された求人です。Indeedより応募後、ジョブメドレーより応募完了メールを送信します
※応募後はジョブメドレー上で、応募先と直接やり取りができます。ログイン後、マイページをご確認ください

[1] ジョブメドレーの応募フォームよりご応募ください

[2] 書類選考+webテスト

[3] 面接実施（2回）

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めてください

※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

【法人・施設名】

スマイルジョブくずは

【この事業所の募集職種一覧】

エリアマネージャー（候補）（生活支援員）（正職員） / 事業所責任者（管理者）（サービス管理責任者）（契約職員）

【アクセス】

#駅近(5分以内)
大阪府枚方市町楠葉1-3-9 SGビル４階
京阪本線 樟葉駅から徒歩で5分

【設立年月日】

2019年08月01日

【施設・サービス形態】

介護・福祉事業所
#就労継続支援B型

【営業時間】

8：00～17：00

【休業日】

土曜日・日曜日