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学童保育指導員

Exclusive opportunity

Onsite

学童保育指導員

株式会社みらい福祉会

学童保育指導員

2 months ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

27 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社みらい福祉会

就業場所

〒399-3202

長野県下伊那郡豊丘村神稲3623-5

職種

職種解説

学童保育指導員

仕事内容

  • 学童保育・児童クラブでの指導員・児童厚生員業務・施設整備・

所定業務(運転、開所締め業務の一部分担等)等を行っていただき

ます。

・児童の送迎ができる方歓迎します。

<就業時間について>

・小学校の開校日(13時~19時の間の5時間程度)

・平日の休校日(夏休み・春休み等の長期休み)及び土曜日

(7時半~19時の間の5時間~8時間)

変更範囲:会社の定める全ての業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

20050-05289961

受付年月日

2026年8月27日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

飯田公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2005-614289-3

事業所名

カブシキガイシャミライフクシカイ

株式会社みらい福祉会

所在地

〒395-0002

長野県飯田市上郷飯沼3512-22

ホームページ

https://www.miraif-recruit.com

パート

パート

学歴不問

時間外労働なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

学童保育指導員

仕事内容

  • 学童保育・児童クラブでの指導員・児童厚生員業務・施設整備・

所定業務(運転、開所締め業務の一部分担等)等を行っていただき

ます。

・児童の送迎ができる方歓迎します。

<就業時間について>

・小学校の開校日(13時~19時の間の5時間程度)

・平日の休校日(夏休み・春休み等の長期休み)及び土曜日

(7時半~19時の間の5時間~8時間)

変更範囲:会社の定める全ての業務

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

6ヶ月

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

〒399-3202

長野県下伊那郡豊丘村神稲3623-5

就業場所に関する特記事項

下伊那郡豊丘村神稲3623-5または下伊那郡豊丘村河野166

5のいずれか

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

豊丘村内の児童クラブ(神稲また

は河野)

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

教員・児童指導員・児童厚生員・保育士の経験

必要な免許・資格

免許・資格名

保育士

あれば尚可

小学校教諭免許(専修・1種・2種)

あれば尚可

幼稚園教諭免許(専修・1種・2種)

あれば尚可

児童指導員任用資格・教員免許(あれば尚可)

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

試用期間中の労働条件詳細は面接時に説明します。

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,061円〜1,280円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,061円〜1,280円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

業務内容、資格の有無により時給が異なります。

所定業務不可の場合時給が異なります。

所定業務:運転業務、開所締め業務の一部分担等、スタ

ッフ業務補助

詳細については面接時に説明いたします

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

14,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり〜60円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

就業時間1

13時00分〜19時00分

又は

7時30分〜19時00分の時間の間の5時間程度

就業時間に関する特記事項

*小学校の開校日

13時~19時の間の5時間程度

*平日の休校日(夏休み等)及び土曜日

7時半~19時の間の5時間~8時間

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週5日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日,祝日

週休二日制

その他

その他

・第2、4土曜日休み。勤務シフト表による

・労働日数についても相談可能です。

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

130人

就業場所

5人

うち女性

5人

うちパート

4人

設立年

平成26年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

飯田、伊那、松本、辰野、豊丘と長野県内5エリアで放課後等デイ

サービスや就労支援(生活介護・就労B)、ガイドヘルプ(移動支

援・行動援護)などの福祉サービスを展開しています。

会社の特長

私たちが目指すのは、利用者さんとスタッフが自然体で接すること

のできる「第2の我が家」のような場所をつくること。みんながに

一緒に楽しみながら、元気に、前進して行けたらと考えています。

法人番号

6100001027200

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒395-0002

長野県飯田市上郷飯沼3512-22

最寄り駅

JR飯田線 伊那上郷駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

20分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,その他

その他の送付方法

持参可(見学時等)

郵送の送付場所

〒395-0002

長野県飯田市上郷飯沼3512-22

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者(カタカナ)

トオヤマ

担当者

遠山

電話番号

0265-48-0794

FAX

0265-48-0795

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*各種保険は、要件を満たす場合に加入いたします。

*休憩時間は、勤務時間が6時間を超える場合に法定付与します。

*週あたりの労働時間は30時間未満となります。

*児童厚生員・小学校教諭・保育士・幼稚園教諭等の資格、経験の

ある方歓迎します。

*応募者は事前に電話連絡の上、写真付き履歴書と紹介状を郵送し

て下さい。書類選考後、面接日をお知らせします。尚、書類選考で

不採用のケースもあります。

*選考結果通知は応募人数等の状況により遅れる場合があります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

私たち、みらい福祉会は、法人理念“いいみらいをつくる”のもと

、利用者様ご家族様の「みらいへの準備」・「前向きな経験づくり

」をコンセプトの一つとして、長野県南部を中心に14事業所を運

営しています。

みらい福祉会が運営する、放課後デイサービス・児童発達支援事業

所、ヘルパーステーションで利用者様とご家族様の最高の笑顔と明

るい未来のために働いてみませんか?

詳細はHPをご覧ください!

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

20代、30代のスタッフが中心となって各事業所を

盛り上げています。スタッフの平均年齢が若いことは

、みらい福祉会の大きな特徴です。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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