施工管理　住宅設備の設置工事からメンテナンスまで一貫して担う

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：建築アフターサービス/フィールドエンジニア、電気施工管理、建築設備メンテナンス

住宅設備の設置工事から
メンテナンスまでを担う
技術者になってくれる人を募集。

• 未経験から育てていきます！

+++––––––––––––––––

• 住まいを支える

技術者を
未経験から育てます！
––––––––––––––––+++
現場に行って、お客様とも話し、
自分の手も動かして、
メンテナンスしたり、
太陽光発電用の蓄電池や
設備を設置する…

そんな住まいを支える技術者、
「現場に強い施工管理」を
未経験から育てます。

なぜなら、私たちは
家庭用蓄電システムなどの住宅設備を扱い、
全国延べ10,000件を超える顧客様を
サポートしてきた会社です。

売って終わりではなく、
長く安心して設備をつかってもらい、
快適な暮らしを守り続ける
使命があるのです。

だから住宅設備の設置工事から
メンテナンスまでを
一貫して担う専門チームがあります。
もちろん未経験から育てるノウハウも
しっかり整えています！

+++––––––––––––––––

• 資格取得も会社がサポート。

世の中に求められる技術者に！
––––––––––––––––+++
電気工事士をはじめ、
資格取得も会社が完全サポート。

「手に職をつけたい」
「新しいことに挑戦したい」
「人の役に立つ仕事がしたい」

そんな気持ちを持ってきてくだされば
学歴も不問で
しっかり育てていきます。

扱うものは太陽光発電やその蓄電池、
オール電化、エコキュートなど
今の世の中でニーズが高く
よく売れているものが中心。

設置やメンテナンスの技術を
身につければ、食いっぱぐれなしと
言えるくらいの分野です。

+++––––––––––––––––

• 現場判断で

1つ1つ考えて作業する。
経験を積む。
––––––––––––––––+++
基本的に営業が作業内容を
決めて契約をしています。
ですが、現場で確認した結果、
想定した状態ではなく
作業内容が変更になることもあります。

「今日はどこから作業するか」
「この設備の状態はどうなっているか」
「安全に進めるには何が必要か」
「お客様にどう説明すれば分かりやすいか」

…現場を判断で
一つひとつ考えながら仕事を進めます。

最初は分からないことばかりでも
大丈夫。先輩の仕事を見ながら、
自分でもやってみて、
少しずつできることを増やしていく
スタイルです。

多くの現場を経験し、
少しずつ出来る作業を増やし
無理なく現場で頼られる技術者へ
成長していきましょう。

自分たちが作業をして
済ませてしまえる現場も多いですが
中には、外部の職人さんにも依頼し
現場管理を担当する場合もあります。
色んなケースを体験し、
腕を磨いてください。

+++––––––––––––––––

• 営業たちから委ねられた

バトンを渡された者として。
––––––––––––––––+++
一件一件の施工が
そのまま会社の評価に繋がります。

仕事はどれも営業など
多くのスタッフのがんばりで
生み出されたもの。
そこから連携し繋いできたバトンを
最終的に受け取るのが現場で
施工するあなたです。

だからこそ、いい仕事をするのは
もちろんですが、
お客様とのコミュニケーションも
大事にしてほしいのです。

黙々と作業をして帰るのではなく
時には少し手を止め、世間話をしたり、
作業の内容や難しい点をお話ししてみたり…

はじめは不慣れで難しいかもしれません。
ですが、いざ話してみれば
その分、感謝の声をいただけたり、
お茶菓子が出てきたり…と
うれしいこともあるものです。

何よりそういった
自然なコミュニケーションが
会社としての印象づくりにも繋がります。

+++––––––––––––––––

• 本気で育てる制度と

環境を整えた会社です！
––––––––––––––––+++

• 「働きがいのある会社」ランキングにて

ベストカンパニー6年連続受賞！

何のために、誰のために
なぜ生きるのか…社員1人ひとりの
人生の目的から考え、成長していけるような
支援と教育を行っています。

• 「絶対に一人にしない」をテーマに

作りあげた手厚いサポート制度もあります。
【定期的な1on1】
上司がマンツーマンで面談を実施。
業務はもちろんメンタル面の不安まで
しっかりフォローします。

【E-GROUP専用マニュアル】
未経験でも「稼げるプロ」になれる
独自のノウハウを共有していきます

• 施工未経験から平均年収600万円！

頑張った分だけ
【報酬・昇進】として評価されます！
どんどん腕を磨き、担当できる業務の幅を
広げてみてください。

求めている人材

学歴不問 未経験歓迎！

• 資格は入社後でも取得できます。

（例）電気工事士第二種

・ 人と関わることが好きな人
・お客様のために考えて行動できる人
・仲間と一緒に成長したい人
・手に職をつけて成長したい人
・自分から挑戦できる人

【経営理念】
可能性を形にする

私たちは、志経営に基づいた
⾼品質なサービスの提供を通して、
顧客の⽣活の向上、
社員の物⼼両⾯の豊かさの実現、
社会の幸福と繁栄の調和を
形にすることを⽬的とする。

※経営理念に共感してくれる方、大歓迎！

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日

9:00～19:00

• 毎週月曜のみ：9:00～16:00

休憩時間：120分あり

休日休暇

週休2日制（水曜、火曜）、

• 月曜日は16時までの時短勤務です。

年間休日110日

・年末年始休暇（7日）
・夏季休暇（4日）
・GW休暇（3日）
・有給休暇（10日～20日）
・慶弔休暇

勤務地

〒2540034神奈川県平塚市宝町4-14 ハネサム平塚6階

交通・アクセス

JR「平塚駅」より徒歩5分

給与詳細

基本給：月給 27万7500円 〜

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

月給27万7500円以上＋インセンティブ
※固定残業代6万9000円（45時間）含む
※超過分は別途支給
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

• 固定残業45時間分を含む給与体系

ですが、毎月45時間の残業が発生する
という意味ではありません。
【残業月平均20時間未満】
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣

• 別途資格手当あり

（電気工事士二種 5,000円）

• 各種手当あり

・通勤手当
・家族手当
・役職手当など

【昇給】
年1回

【賞与】
年2回

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ
※試用期間中は契約社員となります。
待遇等は、変更ありません。

給与例

施工未経験入社
1年目の平均年収
600万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・資格取得支援あり
（電気工事士二種、宅地建物取引士、
リフォームスタイリスト等）
・寮社宅あり
・通勤手当／上限月1万5千円
・家族手当
・住宅手当
・職能手当
・役職手当
・寮社宅完備
・退職金制度
・車通勤応相談／駐車場完備

＜社内イベント＞
サッカー、野球、バーベキュー、
社員旅行（過去実績…沖縄）ほか

＜表彰制度＞
業績上位者に旅行プレゼント、
販売数ランクにより賞金、
そのほか様々な表彰あり

職場環境

営業担当を中心に若いスタッフが多く、
みんなが刺激し合いながら
成長している環境です。

湘南エリアで海のある暮らしも楽しめ、
休みの日は海へマリンスポーツを
満喫する社員も多いです。

社員旅行は沖縄。
全国の会員制リゾートホテル
エクシブも使えます。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

エントリー

書類選考
※通過された方に
面接日などのご連絡いたします。

面接（WEB面接可能）
※面接日時はご希望を考慮します。

• 面接はお見合いの場だと思って

何でも遠慮なく聞いてください。

内定
※入社日は相談に応じます。

【HP】
https://eco-life.org/