パンの販売 陳列・レジ会計

ハローワーク事業所名

株式会社 金剛

就業場所

〒039-1161

青森県八戸市河原木神才２２－２

八食センター内 市場のエスポワール

職種

職種解説

パンの販売【陳列・レジ会計】（市場のエスポワール）

仕事内容

ラピア１階にオープンしたべーカリーショップ「函館パン工

房エスポワール」の新店舗「市場のエスポワール」が、八食センタ

ー内に１０月８日オープンにつき、オープニングスタッフを募集し

ます。

【仕事内容】

パンの販売業務を担当していただきます。

レジでのお会計、商品の陳列・補充、お客様への接客など、店舗で

の販売業務全般をお願いします。

＊パンを食べたり作ったりするのが好き、接客が好きな方は是非ご

応募ください！

【業務の変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

02020-11196761

受付年月日

2026年8月27日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

八戸公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

専門料理店

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0202-100125-5

事業所名

カブシキガイシャ コンゴウ

株式会社 金剛

所在地

〒031-0034

青森県八戸市大字鷹匠小路１８

ホームページ

https://kongou-group.com

パート

パート

経験不問

学歴不問

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

職種解説

パンの販売【陳列・レジ会計】（市場のエスポワール）

仕事内容

ラピア１階にオープンしたべーカリーショップ「函館パン工

房エスポワール」の新店舗「市場のエスポワール」が、八食センタ

ー内に１０月８日オープンにつき、オープニングスタッフを募集し

ます。

【仕事内容】

パンの販売業務を担当していただきます。

レジでのお会計、商品の陳列・補充、お客様への接客など、店舗で

の販売業務全般をお願いします。

＊パンを食べたり作ったりするのが好き、接客が好きな方は是非ご

応募ください！

【業務の変更範囲：変更なし】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

１人

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒039-1161

青森県八戸市河原木神才２２－２

八食センター内 市場のエスポワール

最寄り駅

ＪＲ八戸駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙専用室設置（屋外）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年６５歳のため

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,080円〜1,100円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,080円〜1,100円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊別途交通費支給

＊土日祝出勤時、時給プラス５０円付与

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

25日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

7日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり0円〜100円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

8時30分〜13時00分

就業時間２

13時00分〜18時00分

又は

8時30分〜18時00分の時間の間の5時間程度

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

0分

週所定労働日数

週5日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

勤務表による

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

110人

就業場所

0人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

昭和6年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

飲食業（割烹、居酒屋、仕出し）

貸ビル業

会社の特長

昭和６年創業、日本料理屋割烹金剛をはじめ、八戸市内及び東京都

に和食を中心とした飲食店、アンテナショップなどを展開していま

す。

法人番号

5420001005835

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

3人

募集理由

新規事業所設立

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

書類選考後連絡

選考場所

〒039-1161

青森県八戸市河原木神才２２－２

八食センター内

最寄り駅

ＪＲ八戸駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒031-0034

青森県八戸市大字鷹匠小路１８

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

事前に応募書類を送付して下さい。

書類選考後、面接日時等を連絡いたします。

担当者

課係名、役職名

店舗サポート

担当者（カタカナ）

タチバナ

担当者

立花

電話番号

0178-41-1144

ＦＡＸ

0178-41-1145

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊オンライン自主応募可。自主応募の場合は紹介状不要。

＊八食センター内の駐車場を使用する際は別途駐車料金がかかりま

す。

【お店の特徴】

２０２５年１１月２８日にリニューアルオープンしたベーカリー

ショップの新店舗です。「函館パン工房エスポワール」は北海道産

小麦を主原料としたハード系・食事系パンが主体の、いわば本物志

向のべーカリーです。

【職場・店内の雰囲気】

・新規オープンにつき新たなお店を一緒に作りましょう。

・八食センターという立地上、終日お客様が絶えませんが売場では

常に笑顔の接客を心がけています。

【エスポワールで働くメリット】

・八食センター内なので、仕事帰りのお買い物に便利です。

・エスポワールのパンを社員割引（１０％引き）で購入できます。

・その他金剛グループの飲食店（牛角・丹念きんき・金剛など）で

のお食事や商品購入も１０％引きに！

＊オープンするまでは、八戸市江陽２丁目１４－１ ラピア１階

「函館パン工房エスポワール」で研修していただきます。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

【お店の特徴】

２０２５年１１月２８日にリニューアルオープンしたベーカリー

ショップの新店舗です。長年営業してきたマルメは子どもから大

人まで幅広い年齢層に愛される総菜パン・菓子パンが中心でしたが

「函館パン工房エスポワール」は北海道産小麦を主原料としたハー

ド系・食事系パンが主体の、いわば本物志向のべーカリーです。

【職場・店内の雰囲気】

・新規オープンにつき新たなお店を一緒に作りましょう。

・八食センターという立地上、終日お客様が絶えませんが売場では

常に笑顔の接客を心がけています。

【エスポワールで働くメリット】

・八食センター内なので、仕事帰りのお買い物に便利です。

・エスポワールのパンを社員割引（１０％引き）で購入できます。

・その他金剛グループの飲食店（牛角・丹念きんき・金剛など）で

のお食事や商品購入も１０％引きに！

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。