リハビリ特化型の機能訓練指導員(理学療法士・作業療法士)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：作業療法士、理学療法士、リハビリカウンセラー

＼実務未経験・経験が浅い方も大歓迎！／
リハビリ特化型デイサービス
「あしすとリハ」での
機能訓練指導員の募集です。

「資格は取ったけど、実務経験がない」
「まだ経験が浅くて少し不安…」
「病院以外のリハビリにも挑戦してみたい」
そんな方も大歓迎！

安定の正社員採用＆しっかり休める環境
資格を活かして、じっくり成長できます

こんな働き方ができます
✅️実務未経験・経験が浅い方もOK
✅先輩スタッフが丁寧にフォロー
✅年間休日115日
✅土日休み＆17:30定時（残業ほぼゼロ）
✅リフレッシュ休暇が年10日間！
✅子育て中の「短時間勤務」が可能！
✅マイカー・自転車通勤OK
✅賞与年2回＆昇給あり
✅三友会福祉グループの安定基盤

リハビリに特化したデイサービス。
土日休み・定時退社が基本。
クリニックや急性期のようなバタバタ感とは無縁で
お一人おひとりとじっくり向き合える環境です。
家庭との両立を大切にしながら、
専門職として社会とつながり続ける働き方が叶います。

例えば、こんな想いをお持ちの方へ
『資格を取得したので、これから実務経験を積んでいきたい』
『経験が浅いので、相談しながら成長できる職場がいい』
『病院とは違う、生活に寄り添うリハビリに興味がある』
『利用者様一人ひとりとじっくり向き合いたい』
『土日休みの職場で、プライベートも大切にしたい』
そんなPT・OTさんにピッタリの職場です。

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当施設で働く魅力
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• プライベートと両立しやすい

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土日は固定でお休み。
さらに「年10日間のリフレッシュ休暇」があります！

家族旅行に行ったり、趣味に没頭したり。

しっかり休んでしっかり働く、
メリハリのある生活が叶います。

• キャリアアップのチャンス多数

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毎年新しい店舗をオープンしており、
成長中のグループです。

「いちスタッフとして現場を極める」だけでなく、
将来的には新店舗の立ち上げや管理職など、
多彩なキャリアパスが描けます。

• 子育て世代を全力応援！「時短勤務」制度

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育児短時間勤務制度あり！
育児中の先輩が制度を活用し多数活躍中。
お互いに助け合う風土が根付いているので、
お子さんの発熱などの相談も気兼ねなくできる環境です。
フルタイムが厳しい方もぜひ、ご相談ください！

仕事内容

17:30終了。生活を支えるリハビリ業務

利用者様（定員55名）に対する個別リハビリや、
計画作成をお任せします。

【具体的な業務内容】
・アセスメントの実施と個別機能訓練計画書の作成
・運動器リハや脳血管リハの知見を活かした個別リハビリ
・自宅での生活を見据えたADL訓練（歩行・立ち上がり・排泄動作など）
・評価 ・個別リハビリの実施（運動療法、ADL訓練など）
・リハビリ計画に基づいた運動メニューの指導

・送迎業務（AT車使用／軽・普通車・ワンボックス等）

※経験やスキルに合わせて、できる業務からお任せします。
※デイサービスや高齢者リハビリが初めての方も、
先輩スタッフが丁寧にフォローします。

【ここが安心ポイント】

• 病院とは違う「生活期」のリハビリ

「歩いて買い物に行きたい」
「孫と遊びたい」といった
具体的な目標に向けたアプローチが中心。

脳血管リハ・運動器リハの経験も、
より日常に近いADL訓練へと
繋げていくやりがいがあります。

利用者様の笑顔と「ありがとう」が
ダイレクトに返ってくるやりがいがあります。

【蓮田市の住宅街です】
蓮田駅が最寄り駅。
落ち着いた雰囲気の中で働けます。
車・バイク・自転車通勤OKで
無料駐車場完備！
さいたま市岩槻区・春日部市からも
通勤便利な勤務地です。

一日の流れ／例

08:30 出社・送迎
社用車で利用者様をお迎えに行きます。

09:30 バイタルチェック・リハビリ開始
体調確認後、個別リハビリや運動指導を行います。

12:00 お昼休憩（60分）
スタッフルームでしっかり休憩。

13:00 午後のリハビリ・レク
集団体操や個別トレーニングのサポートを行います。

16:30 送迎開始
ご自宅まで安全にお送りします。

17:00 計画書作成・記録
残業にならないよう、
業務時間内に事務作業を進めます。

17:30 業務終了
残業はほぼナシ。定時退社が基本です。

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【スタッフの声】

「土日休み＋リフレッシュ休暇のおかげで、家庭との両立が叶いました」 （入職5年目／フロアリーダー）

職場見学した際、スタッフが活き活きとしていて、
利用者様も楽しそうだったのが印象的で入社を決めました。

一番助かっているのは休みやすさです。
土日休みに加え、お盆や年末年始もしっかり休めます。
さらに産休・育休の取得実績もあり、
「戻ってきても大丈夫」という安心感があります。
今は週5日勤務ですが、残業がほとんどないため、
家に帰ってからの家事も無理なくこなせています。

「医療・福祉の連携の中で、自分の時間を確保できています」 （入職7年目／理学療法士）

ここは週休2日制で残業もなく、
計画的に休みが取れるのが魅力です。
以前の職場では勉強する時間が取れませんでしたが、
ここに転職してからは、
働きながら3つの資格を取得することができました。
職種関係なく「利用者様のために」と
気軽に相談できる風通しの良いチームなので、
未経験の方でもすぐに馴染めると思いますよ。

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求めている人材

【必須】

• 普通自動車免許

• 理学療法士or作業療法士免許

• 実務未経験OK！

• 経験年数は問いません！

• 経験5年未満の方も大歓迎！

【こんな方を歓迎しています】

• PT・OTとしてこれから経験を積んでいきたい方
• 経験が浅く、フォロー体制のある職場で働きたい方
• ブランクからの復帰をお考えの方
• 病院やクリニックでの経験を活かしたい方
• 子育てと仕事を両立したい方
• 土日休みの環境で働きたい方
• チームワークを大切にできる方
• これからキャリアアップを図りたい方
• 正社員として安定して働きたい方
• 地域密着で地元に貢献したい方
• ハローワークでお仕事を探している方

【こんな方も活躍中】

• 介護予防など別の分野で経験を積まれた方
• 病院やクリニックでの経験者
• 高齢者リハビリは初めてな方
• デイサービスで働いてみたい方
• 早く上がれる職場で活躍したい方

【こんな前職の方も歓迎】

• 言語聴覚士
• 看護師・准看護師

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日

【勤務時間】
8:30～17:30（休憩60分）
※残業ほぼなし
※育児中の方は短時間勤務可能

• 残業はほぼありませんが、万が一発生した場合のために固定残業代を支給しています。

• 実際は17:30にピタッと退勤するスタッフがほとんどです！

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＼✨職場のアピールポイント✨／
✅高い復職率
✅長期的なキャリア形成ができる
✅残業はほぼなし
✅お休みがとりやすい

• －－－－－－－－－－－－－－－－－

当社では、20代・30代を中心に
幅広い社員が活躍しています。

結婚や出産、育児などを経験しながらも
キャリアを続けている社員が多く、
産休・育休からの復職実績もあります。

前職で病院や大学病院に勤務していた社員からは、
「以前より残業が少なくなった」
「有給休暇や休みが取りやすくなった」
「プライベートとの両立がしやすくなった」
という声も寄せられています。

ライフステージが変わっても、
安心して長く働ける環境を整えています。

休日休暇

完全週休2日制（土日休み）

• 週末は家族の時間を最優先できます！

✅週末は家族の時間：

土日が固定でお休みなので、保育園や小学校の行事や
お子様の習い事の発表会なども、我慢せずに参加できます。
先々の予定が立てやすいのが魅力です。

✅年間休日115日（リフレッシュ休暇10日含む）：
通常の休日に加え、年10日間のリフレッシュ休暇を付与。
「子供の夏休みに合わせて」「家族旅行へ」など、有給と合わせて連休取得も大歓迎です。

✅家庭都合のお休みも柔軟に対応
お子様の急な発熱など、家庭のご都合には「お互い様」の精神でチーム全員で助け合っています。

勤務地

〒3380006埼玉県さいたま市中央区八王子3-30-1
移動で使用する社用車は、運転しやすい軽自動車や普通車をご用意！全車AT車なので、運転にブランクがある方やAT限定免許の方も安心してご応募ください

交通・アクセス

JR各線「大宮駅」よりバスに乗車、「八王子」バス停下車 徒歩約2分。JR埼京線「与野本町駅」より徒歩約20分。

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給：月給 20万9700円 〜

固定残業代：あり
1ヶ月あたり3万300円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

昇給：年1回
賞与：実績2ヶ月分

※試用期間3ヶ月（同条件）
※新卒の方は月給23万円スタート

• 残業はほぼありませんが、万が一発生した場合のために固定残業代を支給しています。
• 実際は17:30にピタッと退勤するスタッフがほとんどです！

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 昇給年1回
• 賞与年2回
• 交通費実費支給（上限：月3万円）

※車・バイク通勤の方はガソリン代支給

• リフレッシュ休暇（年10日）
• インフルエンザ予防接種 全額補助
• 研修制度あり
• 本社および外部講師によるビジネススキルや

モチベーションアップのための研修など。
研修費用は会社負担

• 資格取得支援制度

• 提携保養所あり

• 家族から喜ばれる制度も充実！

・リフレッシュ休暇 年10日（短時間取得もOK）

【選べる通勤スタイル！マイカーも電車もOK】

• マイカー通勤OK！無料駐車場完備！
• 電車通勤の方も大歓迎！

駅に到着後は社用車で
施設に向かえるため、毎日の通勤もラクラクです。

• 移動で使用する社用車は、

運転しやすい「軽自動車」や「普通車」をご用意！
全車AT車（オートマ）なので、
運転にブランクがある方や
AT限定免許の方も安心してご応募ください

職場環境

困った時は先輩スタッフに
相談しながら覚えていけます。

「ご利用者様のために」と
気軽に相談できる、風通しの良いチームです。

職種の垣根を越えてフォローし合う風土があるため、
分からないことを一人で抱え込む心配もありません。

喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

選考プロセス

＼約1分でカンタン応募／
応募＝すぐ面接ではありません！
「見学だけ」「話だけ聞きたい」も大歓迎！

1.応募
2.採用担当よりご連絡
3.見学
4.面接
5.内定
6.入職手続き
※応募〜内定は1週間〜1ヶ月程度
※在職中ですぐ動けない方も相談OK

＜面接について＞
面接では、堅い質問はほとんどありません！
・これまでのご経験や、これからの働き方の希望
などを、雑談に近い形でお話しできればと思っています。

ご応募後は、
実際の仕事の流れや職場の雰囲気を、
見学感覚で知っていただければ大丈夫です！