経理/原価担当

経理・会計担当

経理/原価担当[本106正]

職務内容

• 雇入れ直後

アズビル単体及び製造子会社の以下の業務をご担当いただきます。
・原価計算実務（予算・月次決算）、原価管理支援（原価差額分析・収益性分析）
・原価計算システム保守（維持だけではなく、最新の会計要件のインプリメント）
・新たな生産拠点に向けたタスクフォース参画及び運用体制の整備
・国際会計基準適用に向けたタスクフォース参画及び適用後の業務運用

• 変更の範囲

会社の定める業務

応募資格

• 求める人物像

事業展開の一層の拡大化に伴い、生産体制のグローバル展開を促進する中で、グループ会社全体の原価計算基盤の整備と原価管理の運用強化が重要になっています。グループ会社全体の決算・開示基盤の整備と会計ガバナンス強化を推進する中、事業変化や国際会計基準・制度変更の動向を的確に捉え、主体的に会計業務へ反映できる、将来のリーダーを目指すスタッフを大歓迎しています

• 資格・経験（MUST）

下記に該当するすべての経験および資格
・日商簿記2級又は建設業経理士2級以上
・上場、非上場問わず、製造業の原価計算、原価管理支援の業務経験
・国際会計基準適用等の新たな試みや部内DX推進による業務改革等、チャレンジ精神及び行動力のある方

• 資格・経験（WANT）

下記に該当するいずれかの経験または資格
・原価計算の仕組み構築（システム・運用体制整備）の経験
・事業部門との調整や折衝、会計指導等の経験がある方
・英語を使っての海外（海外グループ会社間）とのやり取りの経験
（特にTOEIC等の点数は求めませんが、英文メール、打合せなど海外子会社との応対をご担当いただく可能性があります）

• 学歴

大卒以上

待遇

• 雇用形態

正社員

• 試用期間 有（期間3ヶ月）

※試用期間中は有給休暇無し、他の労働条件は試用期間終了後と同様

• 給与・諸手当等

月給30万円以上
※経験・能力等を考慮し、決定します。

• 年収例

・主任クラス：680万円 （月給35万円＋賞与＋残業代月20h）
・係長クラス：780万円 （月給39万円＋賞与＋残業代月20h）
・課長代理クラス：900万円 （月給44万円＋賞与＋残業代月20h）
※あくまでも年収例となります。実際の給与は経験・スキルを考慮し、決定します。

• 待遇

・昇給年1回（4月）
・賞与年2回（6月・12月、2024年度実績：年8.28ヶ月）
・交通費全額支給、時間外手当（※全額支給）
・独身寮（29歳まで。但し、基準を満たした場合）
・家賃補助（基準を満たした場合）
・家族手当（配偶者／月1万7800円、子1人あたり／月7000円）
※ただし、健康保険被扶養者に限る。子は別途支給条件有。
・退職金制度

• 就業時間・残業

8：30～17：10（所定労働時間 7時間55分、休憩 45分）
残業：時間外手当（残業、休日出勤）、全額支給

• 休日

年間休日129日（2026年度）

・完全週休2日制(土日祝日）
・春季・夏季長期連続休暇
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・特別休暇 など

• 福利厚生

・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・各種共済グループ保険
・財形貯蓄
・社員持株制度
・資格支援制度、研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など）

勤務地

（雇入れ直後）
南工場／神奈川県高座郡寒川町大曲4-1-1

・JR茅ヶ崎駅よりバス「寒川駅南口」「文教大学」行乗車 約10分、 「大曲橋」下車
・JR相模線 香川駅より徒歩約9分

（変更の範囲）
会社の定める事業所
※受動喫煙防止対策：あり「屋内禁煙」

・在宅勤務制度あり
（週2日以上出社。制度利用は業務により判断）