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看護師・助産師

Exclusive opportunity

Onsite

看護師・助産師

独立行政法人国立病院機構

看護師・助産師

2 months ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

27 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

独立行政法人国立病院機構 相模原病院

就業場所

〒252-0315

神奈川県相模原市南区桜台18-1

職種

職種解説

看護師・助産師

仕事内容

看護師業務または助産師業務全般(病棟、外来または手術室)

脳神経内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、アレルギー科

、リウマチ科、血液内科、小児科、外科、整形外科、形成外科、脳

神経外科、呼吸器外科、皮膚科、泌尿器科、産科、婦人科、眼科、

耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、救急科等の診療科があり、こ

れらの診療科の病棟・外来(内視鏡室含む)や手術室の配属となり

ます。

可能な限り希望をふまえて配属は決定いたします。

変更の範囲:看護師・助産師業務全般

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

14090-12368661

受付年月日

2026年8月27日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

相模原公共職業安定所

求人区分

パート

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1409-105637-4

事業所名

ドクリツギヨウセイホウジンコクリツビヨウインキコウ サ

ガミハラビヨウイン

独立行政法人国立病院機構 相模原病院

所在地

〒252-0315

神奈川県相模原市南区桜台18-1

ホームページ

https://sagamihara.hosp.go.jp/

パート

パート

経験不問

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

看護師・助産師

仕事内容

看護師業務または助産師業務全般(病棟、外来または手術室)

脳神経内科、呼吸器内科、消化器内科、循環器内科、アレルギー科

、リウマチ科、血液内科、小児科、外科、整形外科、形成外科、脳

神経外科、呼吸器外科、皮膚科、泌尿器科、産科、婦人科、眼科、

耳鼻咽喉科、リハビリテーション科、救急科等の診療科があり、こ

れらの診療科の病棟・外来(内視鏡室含む)や手術室の配属となり

ます。

可能な限り希望をふまえて配属は決定いたします。

変更の範囲:看護師・助産師業務全般

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

2026年10月1日〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

年度末までの勤務成績によって次年度の雇用継続有

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒252-0315

神奈川県相模原市南区桜台18-1

最寄り駅

小田急線 小田急相模原駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

助産師

あれば尚可

試用期間

あり

期間

1ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

2,150円〜2,190円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

2,150円〜2,190円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

超過勤務手当率

所定時間外、法定超125%(深夜の場合は150%)

(※但し、常勤職員の勤務時間の範囲内は割増無)

休日 135%(深夜の場合は160%)

基本給は看護師が2150円、助産師が2190円

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

150,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

0円〜74,400円(前年度実績)

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

又は

7時00分〜18時45分の時間の間の7時間程度

就業時間に関する特記事項

1週間当たり32時間以内の勤務

勤務時間はおよそ午前7:00~18:45の間で

週4~5日、各日6~8時間程度

夜勤可能な方も歓迎

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週4日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

1日あたりの勤務時間によって週休2~3日

配属によっては土日祝日勤務の可能性あり

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

要相談(年齢による定員あり)

会社の情報

従業員数

企業全体

70,000人

就業場所

950人

うち女性

650人

うちパート

300人

設立年

昭和22年

労働組合

あり

事業内容

相模原市における総合病院

会社の特長

昭和20年に国立相模原病院として発足、平成16年4月1日に独

立行政法人化した。難病特にリウマチ、アレルギーの診療基幹施設

であり、交通至便、閑静な環境に位置する。

法人番号

1013205001281

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後14日以内

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒252-0315

神奈川県相模原市南区桜台18-1

最寄り駅

小田急線 小田急相模原駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

看護師(助産師)免許写

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒252-0315

神奈川県相模原市南区桜台18-1

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

書類選考後、面接の日程調整をメールまたは電話で行いますので

メールアドレスを記載ください。希望職種は必ず記載ください。

担当者

課係名、役職名

管理課 給与係

担当者

採用担当者

電話番号

042-742-8311

内線

4204

FAX

042-742-5314

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※面接日の日程調整にお時間をいただく場合があります。

※時給については規程改正により増額になる場合があります。

※マイカー通勤補足:パスカード代月額400円を給与より控除

※採用後の勤務成績、病院運営状況の変更等によって業務内容の変

更を命じる場合があります。

※不明点や託児詳細等は平日8:30~17:15の間にお問い合

わせください。

※年次有給休暇 初年度はその年度の在職期間に応じて4~12日

を採用日から付与

※社会保険適用拡大事業所

【両立支援に理解のある求人】 #桜台

1)〈対象者〉育児・家族の介護・(従業員が)通院治療

2)労働時間:応相談

3)年次有給休暇 半日または1時間単位の取得可

病気休暇(有給最大年10日) 他

4)託児施設 場所:院内 利用時間8:00~18:15

対象0~5歳

6)退職後再雇用可

7)他:産業医への相談、夜勤残業の免除(育児・介護・妊娠)等

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

相模原市の地域医療支援病院として、地域の急性期医療や難治性疾

患の治療、救急医療を行っています。また、免疫異常(リウマチ・

アレルギー疾患分野)の拠点病院として国内有数の診療実績があり

ます。

看護部は、「すべての方々に誠意をもって接し、心のあたたかい看

護を実践します」を理念に、自律できる看護師を育成するための教

育支援を行っています。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

(独)国立病院機構職員給与規程等による

復職制度

なし

両立支援の内容

1)〈対象者〉育児・家族の介護・(従業員が)通院治療

2)労働時間:応相談

3)・年次有給休暇 初年度はその年度の在職期間に応じ

て4~12日を採用日から付与(リフレッシュ休暇含

む)。半日または1時間単位の取得可

・病気休暇(無給年10日) 他

4)託児施設 場所:院内

利用時間8:00~18:15 対象0~5歳

6)退職後再雇用可

7)他:産業医への相談、夜勤残業の免除(育児・介護・妊娠)等

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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