鳥取県庁職員(技術・専門職)

仕事内容

それぞれの専門分野に応じて企画立案、事業実施、試験研究など様々な仕事をしていただきます。

✨ この求人のポイント ✨
✅ 福祉、土木、環境、農林水産など幅広い分野の職種あり
✅ 大学で学んだ専門知識を地域の社会基盤の整備に直結
✅ U・Iターン歓迎！地域に根差した長期的なキャリア形成
✅ 安定した環境で県民生活の基盤を創る大きなやりがい

鳥取県について
鳥取県には、都会にはない「豊かな自然」、「美味しくて新鮮な食」、「人と人との絆」、心豊かな暮らしを実現できる「幸せを感じる時間」があります。
このような鳥取県の強みを活かし、魅力と活力が溢れ、健康で安心な真の豊かさのある、また、誰もが活躍できる鳥取県の姿を築くために、小さな県だからこそできる全国をリードする最先端の政策に、機動的・積極的に取り組んでいます。

鳥取県職員の魅力
鳥取県職員の仕事は、多様性があってスケールが大きく、新しい課題に対して最初に動けること、どの業務も県民のより良い暮らしにつながることが魅力の一つです。
どう力を発揮し、楽しむかは自分次第！様々な仕事や人との出会いがあり、誰もが活躍できるフィールドが必ずあります。
また、福利厚生制度が充実していて、安心して長く働き続けることができます。

✨ 技術職の仕事内容の魅力 ✨
鳥取県の技術職は、鳥取県の安全・安心な生活基盤と産業を支える専門家集団です。
インフラ整備や産業振興、福祉支援、環境保全など、それぞれの専門知識と技術力を活かして鳥取県を支えます。
土木などの分野では、計画立案から現場管理まで一貫して携わることができ、成果が地図や構造物として形に残ります。
民間企業では経験できない、県全域をフィールドにした仕事を通じて、鳥取県の未来を自分の手で創り上げる達成感を得られます。

✨ 働く環境 ✨
技術職は、現場の最前線だけでなく、本庁での企画・予算管理といった行政スキルも身につけるため、多様な部署を経験します。
異動を通じて、技術力と行政スキルを兼ね備えたゼネラリスト技術者として成長できます。
各種研修制度も充実し、技術者としてのキャリアを長期的にサポートします。

✨ 応募歓迎メッセージ ✨
大学で福祉や農業、土木などの専門分野を学んだ方、地域社会のためにその知識を活かしたい方を心から歓迎します。
特に、現場での調整力や計画的な業務推進力に自信のある方は、ぜひ私たちと一緒に鳥取県の基盤を創りましょう。
U・Iターンの方も大歓迎です。

職種紹介
鳥取県職員（技術・専門職）の主な職種は以下のとおりです。
※（ ）内は試験区分です。
職種紹介、職員メッセージを鳥取県職員採用のHPに掲載していますので、ご覧ください。
https://www.pref.tottori.lg.jp/302261.htm

＜資格や免許が不要な職種＞
・総合化学〔環境衛生〕（大卒程度）
・農業（大卒程度）
・林業（大卒程度）
・土木（大卒・高卒程度）
・畜産（大卒程度）
・水産（大卒程度）
・建築（大卒程度）
・機械（大卒程度）
・電気（大卒・高卒程度）

＜資格や免許が必要な職種＞
・社会福祉（大卒程度） ※社会福祉主事任用資格
・薬剤師〔公衆衛生〕（大卒程度） ※薬剤師免許
・総合化学〔食品衛生〕（大卒程度） ※食品衛生監視員の養成施設において、所定の課程を修了すること等
・保健師（大卒程度） ※保健師免許
・管理栄養士（大卒程度） ※管理栄養士免許
・保育士（短卒程度） ※保育士登録
・司書（短卒程度） ※司書資格

（注）ここでご紹介している職種でも、年度によっては募集のない場合があります。（募集職種・人数は、鳥取県職員採用のHPで公表します。）
（注）このほかにも様々な職種があります。人事委員会以外の部署で不定期に募集しているものもあります。（上記HPにリンク等を掲載しています。）

勤務地

県内／本庁（鳥取市）、各地方機関など
県外／東京、大阪、名古屋など
勤務候補地：鳥取県

給与詳細

基本給：月給 23万7600円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 給与

（大学卒業程度）
・薬剤師 ６年制大学卒：249,200円～262,600円 ／４年制大学卒：月給237,600円～246,400円
・社会福祉、総合化学、保健師、農業、林業、土木、畜産、建築、電気：月給237,600円～246,400円

（短大卒業程度）
・保育士：222,600円

上記は令和9年4月1日の採用時の初任給です。
採用までに給与改定があった場合はそれによります。
経歴等によって異なりますので、一例として参考にしてください。
※高校卒業程度、短大卒業程度、警察官などの試験も実施しています。詳しくは、鳥取県職員採用HPをご覧ください。

• 手当

・住居手当・・・・12,000円を超える家賃の額に応じて、最高27,000円
・通勤手当・・・・自家用車使用の場合、距離に応じて最高53,100円
※5,000円の範囲内で駐車場の利用料を別途支給
公共交通機関利用の場合、運賃に応じて最高150,000円
※150,000円の範囲内で特急料金等も全額支給
・特殊勤務手当・・・・著しく困難、危険といった特殊な勤務に従事したとき
・地域手当・・・・物価等が特に高い東京、大阪等の地域に在勤する職員等に支給
・扶養手当 ・時間外勤務手当 ・単身赴任手当等

• 昇給 原則として年1回

• 賞与 年2回（6月、12月）

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間45分
平均勤務日数：1ヶ月あたり20日
8:30～17:15（休憩時間60分）
（勤務場所によって異なる場合があります。フレックスタイム制や在宅勤務も導入しており、時差出勤も可能です。）

休日・休暇

土曜日、日曜日、祝日、年末年始（12月29日～1月3日）
（勤務場所によって異なる場合があります。）

年次有給休暇・・・年間20日（4/1採用の場合、採用の年は15日）
※繰り越しを含めると最大年間40日。１時間単位での取得も可能！
夏季休暇（有給）・・・6月から10月までの期間内で5日間
結婚休暇（有給）・・・1週間
出産、育児関係・・・産前・産後休暇、子育て・家族看護休暇、子育て部分休暇、育児休業制度など
その他特別休暇・・・ボランティア休暇、更年期障がい休暇、ふるさと応援休暇など

待遇・福利厚生

※適用されない社会保険がある理由：
・地方公務員のため雇用保険は適用対象外
・地方公務員災害補償基金適用のため労災保険は適用対象外

募集対象詳細

＜採用予定者数＞
・社会福祉（福祉コース）：２名程度
・農業：１名程度
・林業：２名程度
・土木（キャリア総合コース）：８名程度
・建築：１名程度

＜年齢要件＞
・土木、建築
次の①～③のいずれかに該当する人
①昭和61年(1986年)4月2日から平成17年(2005年)4月1日までに生まれた人
②平成17年(2005年)4月2日以降に生まれた人で、学校教育法による大学(短期大学を除く。)を卒業した人若しくは令和10年3月31日までに卒業する見込みの人（人事委員会が同等の資格があると認める人を含む）
③平成17年(2005年)4月2日以降に生まれた人で、学校教育法による高等専門学校又は短期大学を卒業した人(令和9年3月31日までに卒業する見込みの人を含む)

・その他の職種
次の①、②のいずれかに該当する人
①昭和61年(1986年)4月2日から平成17年(2005年)4月1日までに生まれた人
②平成17年(2005年)4月2日以降に生まれた人で、学校教育法による大学(短期大学を除く。)を卒業した人若しくは令和10年3月31日までに卒業する見込みの人（人事委員会が同等の資格があると認める人を含む）

＜求められる「鳥取県職員像」＞
協働と連携により、地域の発展に貢献する職員

• 公平・公正な職務遂行に使命感・誇り（志）・意欲を持って取り組む職員
• 円滑なコミュニケーションにより組織の内外で連携を図る職員
• 地域・組織の課題やその解決策について自ら進んで考え、行動する職員
• 地域を支える「人財」として成長し続ける職員

求める人材
✅ 長期的な視野を持ち、粘り強く計画を遂行できる計画性・着実性のある方
✅ 現場や関係機関との円滑な調整・コミュニケーションに努められる方
✅ 県民の声に耳を傾け、地域に寄り添った対応ができる方
✅ 専門知識を活かし、地域インフラの整備や生活環境の保全に貢献したい方

✨ 向いている人 ✨
✅ 自分の技術が形となって地域に残ることにやりがいを感じる
✅ 緻密な計画を立て、コツコツと目標に向かって進めることが得意
✅ 福祉、農業、畜産、土木、建築などの専門分野に関心がある

年齢の条件と理由：あり（詳細は鳥取県職員採用HPの受験案内をご確認ください。）

採用予定学科：社会学、法学、政治学、経済学、商学、語学、人文学、数学、化学、物理学、生物学、地学、機械工学、電気通信工学、建築工学、土木工学、応用化学、応用物理学、原子力工学、経営工学、農学、水産学、畜産学、獣医学、医学、歯学、薬学、看護/保健学、スポーツ/人間科学、情報学、教員養成、教育学、芸術学、環境学、家政学、その他

選考プロセス

鳥取県職員採用HPをご確認いただき、「とっとり電子申請サービス」によりお申込みをお願いします。
※リクナビでエントリーいただいただけでは申込は完了いたしませんのでご注意ください。

＜選考スケジュール＞

✅大学卒業程度：秋試験
〇受験申込（とっとり電子申請サービスにより申込）
令和8年8月24日（月）～令和8年9月25日（金）

〇第1次試験
・土木（キャリア総合コース）以外
令和8年10月18日（日）※集合
・土木（キャリア総合コース）
10月上旬～10月下旬 ※テストセンター方式による受験

〇第1次試験合格発表
11月上旬 （予定）

〇第2次試験
11月中旬～11月下旬（予定）

〇採用候補者発表
12月上旬（予定）

✅大学卒業程度：春試験（土木（キャリア総合コース））
〇受験申込（とっとり電子申請サービスにより申込）
令和8年3月2日（月）～令和8年4月3日（金）

〇第1次試験
令和8年4月20日（月）～令和8年5月11日（月）
※テストセンター方式による受験

〇第1次試験合格発表
令和8年5月20日（水）（予定）

〇第2次試験
令和8年6月上旬（予定）

〇採用候補者発表
令和8年6月中旬（予定）

✅大学卒業程度：夏試験（土木（キャリア総合コース）以外）
✅短大卒業程度（保育士）
〇受験申込（とっとり電子申請サービスにより申込）
令和8年3月2日（月）～令和8年5月14日（木）

〇第1次試験
令和8年6月21日（日）

〇第1次試験合格発表
令和8年7月3日（金）（予定）

〇第2次試験
令和8年7月中旬～下旬（予定）

〇採用候補者発表
令和8年8月上旬（予定）

※詳細は受験案内等でご確認ください。
※採用候補者に決定された人は、採用候補者名簿に登載されます。
任命権者は、採用を希望する年度の前年度に面談（令和９年度採用希望者を除く）、受験資格の確認等を行い、欠員等の状況を考慮しながら、名簿に登載された人のうちから採用者を決定します。

＜大学卒業程度（技術・専門職）採用試験のポイント＞

• 教養試験対策不要！（保育士を除く）
• 一部職種は高等専門学校又は短期大学を卒業（卒業見込み含む）の方も受験可能です。

＜令和８年度実施採用試験の実施計画＞
https://www.pref.tottori.lg.jp/326750.htm

提出書類
詳細は受験案内をご確認ください。