人事労務*経験者採用*

【新横浜駅徒歩5分 ‍ ️】人事労務|月給27万円35万円 |残業月010h⏰|フルフレックス✨|社労士連携あり

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仕事内容

\労務経験を活かして、もっと「働きやすさ」も「専門性」も手に入れませんか?/

月給27万円~35万円+賞与年2回

⏰ 残業月0~10時間程度

✨ フルフレックス制

時短勤務制度・産育休取得実績あり

服装・髪型・ネイル自由

‍ ️ 新横浜駅から徒歩5分

介護サービスを展開する当社で、

500~600名規模の人事労務業務をお任せします。

給与計算や社会保険手続きだけではなく、

社内規程の整備や法改正への対応

助成金申請や業務フローの改善など、

「会社のルールをつくる」仕事にも携われるポジションです。

さらに、8年以上にわたり連携している社労士事務所があるため、

‍ 専門的な内容も相談しながら進められます。

「これまでの労務経験を活かして、もう一歩スキルアップしたい」

「仕事だけでなく、プライベートも大切にしたい」

そんな方にぴったりの環境です

⭐この求人のPOINT

POINT01|⏰残業は月0~10時間程度!メリハリをつけて働けます

残業は月0~10時間程度と少なく、

多くの社員が18時頃には退社しています

月初の給与計算時期は忙しくなりますが、

20日以降は落ち着いて業務に取り組める環境です。

年間を通しても、

6月の算定・賞与

10~11月の年末調整

以外は比較的穏やかな時期が多く、

メリハリをつけて働けます。

仕事もプライベートも大切にしたい方に嬉しい働き方です✨

POINT02|✨フルフレックス制!自分に合った働き方ができます

勤務時間はフルフレックス制。

「今日は少し早めに帰りたい」

「予定に合わせて勤務時間を調整したい」

そんな働き方も可能です ‍ ️

さらに、

時短勤務制度あり

産休・育休取得実績あり

ライフスタイルが変わっても、

無理なくキャリアを続けられる環境を整えています。

POINT03| 8年以上の社労士連携!専門家にすぐ相談できます

「法改正への対応に自信がない」

「規程づくりを一人で進めるのは不安…」

そんな方もご安心ください

当社では、8年以上にわたって連携している外部社労士事務所があります。

• ️ 法令や制度についての相談

規程変更・制度設計

法改正への対応

なども、専門家と連携して進められます。

一人で抱え込むことなく、

定期的なミーティングを通して

労務の専門知識をさらに深められる環境です✨

仕事内容

当社が展開する介護事業部にて、

人事労務業務全般をお任せします。

<具体的には>

給与計算・給与明細発行

年末調整などの年次業務

社会保険の各種手続き

入退社手続き

社内規程の整備・更新・作成

• ️ 法令改正への対応

助成金・補助金の申請

グループ会社を含む従業員対応

ワークフロー管理・問い合わせ対応

外部社労士事務所との連携・定期ミーティング など

約500~600名規模の労務業務に携わるため、

幅広い経験を積みながら、

会社を支える重要なポジションとして活躍できます

まずは、これまでの経験やスキルに応じて、

できる業務から少しずつお任せします

「作業」だけではない、やりがいがあります

当社の人事労務は、

決められた業務をこなすだけではありません。

「もっと効率よくできないか」

「この制度のほうが社員にとって働きやすいのでは?」

そんな視点を持って、

業務フローの改善や新しい制度の企画・運用にも携われます。

500~600名規模の組織を支えるからこそ、

自分の仕事が会社の仕組みづくりにつながる実感を得られます✨

自分らしく働けます

服装自由

‍ ️ 髪型・髪色自由

ネイルOK

堅苦しい雰囲気ではなく、自分らしいスタイルで働ける職場です

勤務地

横浜事業所

〒222-0033

神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目4番6

マスニ第一ビル602

‍ ️ 「新横浜駅」北口/日産スタジアム改札口より徒歩5分

駅チカなので通勤も便利です✨

こんな方におすすめです

「労務の経験を活かして、もっと裁量のある仕事がしたい」

「専門性を高めながら、長く働ける環境を選びたい」

⏰ 「残業を減らして、仕事とプライベートを両立したい」

「社労士資格を活かしてキャリアアップしたい」

そんな方にぜひ来ていただきたいポジションです。

あなたの労務経験を、500~600名規模の組織を支える力に。

働きやすさも、専門性も、どちらも諦めないキャリアをここから始めませんか?

給与・手当て

給与

月給:270,000円〜350,000円

給与

月給27万円~35万円+賞与年2回+通勤交通費

社労士資格をお持ちの方は月給30万円~を想定!

※経験・スキルを考慮して給与を決定します

※時間外手当は全額別途支給

※試用期間3ヶ月(給与・雇用形態・福利厚生に差異なし)

昇給

あり【年1回】

賞与

あり【年2回】

勤務条件・福利厚生

勤務日数・時間

スーパーフレックスタイム制

(標準労働時間8時間)

※基本勤務例: 9:00〜18:00(休憩80分)

**⏰ 残業:**月0~10時間程度

休日・休暇

• 完全週休2日制(土日)
• 祝日 ※出勤の場合もあります

有給休暇( 気兼ねなく取得できます!)

• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 産前・産後休暇
• 育児休暇
• 年間休日110日

待遇・福利厚生

• 昇給年1回
• 賞与年2回(7月・12月)
• 各種社会保険完備
• 交通費支給あり
• 資格取得支援・手当あり
• 時短勤務制度
• 服装自由
• ネイルOK
• ピアスOK
• 髪色自由
• 屋内禁煙

応募情報

必要資格

応募資格

人事・労務に関する実務経験をお持ちの方

<こんな方は特に歓迎します>

給与計算の経験がある方

社会保険手続きの経験がある方

就業規則・社内規程に関する業務経験がある方

• ️ 労務関連の法改正対応経験がある方

社労士資格をお持ちの方

これまでの労務経験を活かして、さらに専門性を高めたい方

周囲と連携しながら仕事を進められる方

社労士資格をお持ちの方は優遇します✨

応募方法

応募フォームからご応募ください。

確認でき次第、営業時間内に採用担当よりご連絡致します。

採用に関するお電話でのお問い合わせは、平日9:00~18:00の間にお願いします。

採用プロセス

フォームからエントリー

応募フォームからご応募ください。

確認次第、採用担当よりご連絡致します。

採用に関するお電話でのお問い合わせは、平日9:00~18:00の間にお願いします。

面接

希望する就業場所にて面接を行います。

面接時、応募書類を持参していただきます。 (顔写真付き履歴書・資格証写し)

内定

最終確認をさせていただき、1週間以内に採否のご連絡をさせていただきます。

勤務地情報

勤務地 経営管理部

住所 神奈川県横浜市港北区新横浜2-4-6マスニ第一ビル602

電話 0800-555-3140(採用担当宛)

交通 新横浜駅「北口/日産スタジアム改札口」より徒歩5分