経験者限定募集　高収入好待遇で迎える　杭打ち経験者

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：ものづくり/職人、土木施工管理、職人/現場作業員

【こんな方におススメ】

• 重機オペレーター経験を活かしたい！

• 上司の好き嫌いで評価される環境を脱したい！

• 汎用性ある資格やスキルを手に入れたい！

• 独り暮らし希望＆大阪へ引っ越したいIターン・Uターンしたい！

• 業績好調な会社で安定して長く働きたい！

• 仕事内容

工事現場の基礎となる”杭”を打つ仕事です。
働き方改革が進み、重い物資の運搬もなく、残業も少ない環境で、バックホーの操作を中心にご活躍いただきます。

• 独自評価システムで公平なキャリア設計

何をどのようにすれば給与を上げていけるのか明確化！
上司によって評価が変動する心配が少なく、
安心してキャリアプランを描けます！

• スキルアップ支援を会社が全額負担

手厚い研修と支援制度があり、1級土木施工管理技士保持者も多数在籍！
正社員としての充実の制度と福利厚生を享受しながら、
一生もののスキルを習得しませんか？

• 住まいをトータルサポート

なんと家具家電付社宅（初年度3割個人負担。1年毎に1割ずつ増加）、
個人利用できるiPhone（7G、通話し放題）に自動車（保険や車検は会社負担）、
通勤服、仕事中の飲み物や熱中症対策グッズまで支給！

• 技術力の高さで引っ張りだこの老舗杭打ち企業

日本に数台しかないレア重機を操り、
難易度の高い工事をこなすことから、
大手企業を中心に遠方の企業からも依頼がある状態。
退職金や評価制度も整備されているので、腰を据えて働けます！

• 工事実績

・関西での実績
関西のＵＳＪ・京都御所広島・伏見稲荷など
・他エリアの実績
広島の平和資料館・マツダスタジアム、愛知の大手自動車メーカーの工場、電力会社、愛知万博など

• 業務内容補足

雇入れ直後：上記参照

変更の範囲：当社における各種業務全般

求めている人材

• 必須要件

・重機オペレーター経験

• こんな人におススメ

・チームで働くことが好きな方
・自分のやり方にこだわらず、アドバイスを素直に受け入れられる方
・機械や重機操作に興味がある人
・体を動かすことが好きな人
・専門性の高いスキルを身につけたい人

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間 〜 8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり17日 〜 21日

• 現場勤務日

8時00分～17時00分

• 事務所勤務日

9時00分～17時00分
（事務作業や機械の点検／整備などを行う）

• 月平均残業時間：15時間

• 数字で見るファンテック

・男性42人、女性7人（従業員の1割以上が女性）
・新卒：中途＝50：50
・評価の結果、年収が70万円以上アップした社員も(過去実績）
・平均給与前年比 約4%UP
・離職率過去1年16%未満
・4期連続売上UP

休日休暇

・完全週休2日制(土日休み)
・年間休日115日
・有給休暇（2025年取得実績 ８１％）
・アニバーサリー休暇
・育休・介護休暇完備(男性の育休取得実績あり)
・特別休暇
・長期休暇推奨制度
・ＧＷ
・夏季休暇
・年末年始休暇
上記期間前後に有給や振替休日を絡め長期で休暇をとっています。

勤務地

〒5620012大阪府箕面市白島2-1-26

• 大阪本社組織構成

上司：49歳男性（手元作業、杭打機のオペレーター、職長を経験。現在は打合せやマネージメント職を行う）
チーム人数：29人
チーム数：7班（3～5人/班）

• 出張

遠方に出向く出張も1日～1ヶ月ほど発生します。ホテルは1人部屋、食事も個別でとれます。
合間の休日に観光をすることを楽しみにしている社員もいます。
※出張手当あり

• 転勤：なし

• 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙屋外喫煙可）

• 勤務地補足

雇入れ直後：大阪本社
変更の範囲:会社の定める場所

交通・アクセス

北大阪急行線「箕面萱野駅」徒歩5分

給与詳細

基本給：月給 33万4750円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり
全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

年収：5,150,000円～
基本給：334,750円＋車両手当 20,000円
※残業代は別途支給
※最終的な年収はご経験・スキルによって決定します。
※提示年収金額を保証！ 基本給＋残業代で支給し、足りない分は、後から会社が支給。

昇給制度：あり
※昇給金額 1月あたり 5,000円～25,000円(前年度実績)

手当
・交通費支給（上限なし）
・家族手当（配偶者）8,000円
・家族手当（子供）4,000円
・出張手当（1日）4,000円
・車両手当
・積立NISA奨励金（月2,000円）
・退職金制度

賃金支払い：当月25日

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
新生活応援制度
・家具家電付社宅完備
初年度は家賃の7割を会社負担。2年目6割、3年目5割…と段階的にサポートを継続します！
・作業服・備品（夏場はファン付き作業着、飲料、クーラーボックスも）など全て支給
・社用車貸与
希望者には、社名・ロゴなしのルークスやタントなど人気の軽自動車を1人１台貸与します。プライベートでも自分の車の感覚で使っていただけます。
・iPhone支給
仕事用としてはもちろん、プライベートでも使用OK！通話は無制限。毎月のスマホ代が浮きその分を趣味や自分の好きなことに使えます。

その他
・インフルエンザ予防接種費用補助
同居されているご家族の予防接種代も会社が全額補助します！
・社員旅行（タイ・京都グランピングなど）
・サークル（軽音楽部やジム部など）
・リゾートホテル補助
会社契約のリゾートホテルを利用でき、年３回まで宿泊費を補助。
・つみたてNISA奨励金制度
資産形成・貯金を会社がバックアップ！つみたてNISAを始めた社員を対象に、会社がプラスで奨励金を支給します！

職場環境

• 大阪本社組織構成

上司：49歳男性（手元作業、杭打機のオペレーター、職長を経験。現在は打合せやマネージメント職を行う）
チーム人数：29人
チーム数：7班（3～5人/班）

「楽しく学ぶ」がモットーの社風。経営陣も一緒になって学び合う職場です。

喫煙所：喫煙所あり（屋外）

選考プロセス

• 選考フロー

書類選考面接（予定1回）+筆記試験（お人柄を知るための試験です）
※面接の内訳：会社説明15分、面接20分、適宜質疑応答、適性検査15分
※平日の夕方、土日もOK。
※Web面接も実施可！遠方にお住まいの方もご応募お待ちしております。

• 面接への交通費

弊社負担（面接実施に限り交通費支給致します。精算の場合は領収書の原本提出が必要です）

• 入社日

2週間〜4週間以内
※応募から1ヶ月以内の入社が可能です。