チョコレート菓子メーカーの人事・労務

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：採用人事、人事企画/制度設計、福利厚生/労務/給与管理人事

急成長を遂げるブランドの舞台裏を支える、
人事・労務マネージャー候補を募集します！
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「CACAOCAT」 をはじめ、話題のスイーツ
ブランドを多数展開する株式会社DADACA。
2020年の創業以来、北海道の素材を
活かしたチョコレートや焼き菓子などを
企画・製造・販売し、国内外へ
急速に販路を拡大しています。

これまでは少数精鋭で組織を支えて
きましたが、今後のさらなる事業拡大・
上場を見据えた体制強化のため、
人事・労務部門を牽引していただく
【マネージャー】を新たに募集いたします。

「培ってきた管理職経験を、
勢いのあるベンチャーで発揮したい」

「ルーティンワークではなく、
組織の基盤づくりや制度設計に挑戦したい」

そんな熱い想いを持った方からの
ご応募をお待ちしています！

本ポジションのミッション
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これまでのやり方に捉われず、急成長する
組織（現在従業員250〜499人規模）に
適した人事・労務体制の構築、および
メンバーのマネジメントをお任せします。
代表や経営陣とも近い距離で、
会社の成長にダイレクトに貢献できる
裁量の大きなポジションです。

具体的な仕事内容
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人事・労務MGとして、実務の統括および
マネジメント業務全般をお任せします。

• 労務管理・実務統括

＊勤怠管理、給与・賞与計算、
年末調整の最終チェック
＊社会保険手続き、労災対応等の管理
＊雇用契約書、各種労務書類の整備

• 企画・制度設計（幹部業務）

＊就業規則や社内規定の改定・新規策定
＊急成長に伴う労務リスクの早期発見と
改善策の立案・実行
＊福利厚生制度や評価制度の
ブラッシュアップ

• マネジメント業務

＊人事・労務チーム（メンバー）の
業務管理・育成
＊他部門（本部オフィス・各工場・店舗）
との連携・調整

DADACAで働く魅力
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• 大きな裁量とスピード感

堅苦しいルールや古いしきたりは
一切ありません。
良質なアイデアや制度設計は
スピーディーに採用される風土です。

• 安心の待遇（管理監督者採用）

月給35万円以上。
想定年収は420万円以上です。
みなし残業はなく、あなたのこれまでの
キャリアと専門性を正当に評価した
条件でお迎えします。

• 急成長企業を創り上げる手応え

日々組織がアップデートされていく
ベンチャー企業だからこそ、
「自分がこの会社を大きくしている」という
確かな手応えとやりがいを実感できます。

求めている人材

【必須条件】

• 人事・労務領域における管理職

（マネジメント）経験が5年以上ある方

【歓迎するお人柄・マインド】

• 急成長企業のスピード感を楽しみながら、

前向きに業務を推進できる方

• 「こうすればもっと良くなる」と、

柔軟な発想で仕組みづくりに取り組める方

• 他部門（工場や店舗など）のスタッフとも、

明るいコミュニケーションが取れる方

• Uターン・Iターン歓迎！北海道の地で

腰を据えてキャリアを築きたい方

これまでの経験をダイレクトに活かせます
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下記以下のような業務経験や専門知識を
お持ちの方は、即戦力として
大きな裁量を持ってご活躍いただけます！

• マネジメント経験

人事・労務チームの統括、
メンバーの育成・業務管理

• 労務実務の深い知識

・給与計算、賞与計算、
年末調整の設計や最終チェック
・勤怠管理システムの導入・運用、
社会保険手続きの管理
・就業規則や各種社内規定の新規策定・改定

• 企業規模・環境の経験

・従業員数が急増している成長企業や
ベンチャー企業での勤務経験
・多拠点（オフィス・工場・店舗など）を
展開する企業での労務管理経験

30代・40代を中心に、裁量を持って活躍中！
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社歴や年齢に関わらず、実力次第で
どんどん新しいことに挑戦できる風土です。
「これまでの経験を活かし、マネージャー
としてもう一段上のキャリアを築きたい」
「経営陣に近いポジションで、組織の
基盤づくりに本気でコミットしたい」
そんな熱い想いを持った方からのご応募を、
心よりお待ちしております！

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・59歳未満（定年のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日

8:30～17:30（休憩1時間）

休日休暇

土日祝休み

※年に数回、土曜・祝日出勤の場合あり。
会社カレンダーに準ずる。

年間休日110日

・バースデー休暇（1日）
・夏季休暇（1日）
・有給休暇

・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

勤務地

〒0660077北海道千歳市上長都3番地6
※車通勤OK（無料駐車場完備）

交通・アクセス

JR千歳線「長都」駅から車で6分

給与詳細

基本給：月給 35万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※給与は経験・能力に応じて決定します。

・昇給年1回（会社の業績による）
・賞与年2回（勤続2年目から対象）

試用・研修期間：３ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
固定残業代含む
1ヶ月あたり2万8763円 〜 4万4825円
（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間）

固定残業時間を超えた勤務時間については
別途残業代を支給します。

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 19万6350円 〜 30万6000円

固定残業代：あり

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

給与例

想定年収420万円以上

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・交通費規定支給
・社割あり
・燃料手当
・従業員紹介制度
・インフルエンザ予防接種補助

職場環境

どんどん新しいことに挑戦していく風土が
あり、実力次第で大きな裁量を持つことが
できます

喫煙所：喫煙所あり（屋内）

選考プロセス

弊社にてご応募を確認、【3営業日以内】
に担当者よりご連絡させて頂きます。
求人についてのお問い合わせでも
構いません。お気軽にお問い合わせ下さい！

【応募後の流れ・選考プロセス】
1.応募

2.担当者より面談調整などのご連絡を
させて頂きます。履歴書・職務
経歴書のご提出をお願いします。

3.面談・面接実施

4.採用決定のご連絡

5.お仕事開始

※ご応募〜お仕事開始までは、
平均【2～4週間程度】になります。
※社会保険・雇用保険加入の方は
毎月１～10日の間でご入社となります。
※在職中で今すぐの転職が難しい方も、
調整のご相談が可能です。