水道設備メンテナンススタッフ(経験者)

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：管工事施工管理、職人/現場作業員、不動産ビルメンテナンス/管理員

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＜月給30万円以上｜設備経験を活かす＞
生活に欠かせない「水」を守る仕事。
経験を活かし、次のキャリアへ。

• 有給含めて年間最大149日休める！
• 賞与年2回＆育児手当月1.5万円／子1人
• 1952年創業・74年の歴史を持つグループ

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＼フロンティア1で働くポイント／

• 年間休日129日＋有給最大20日
• 完全週休2日制（土日）＆祝日休み
• 有給休暇は入社後すぐに付与
• 昨年度の有給休暇消化率74.5％
• 残業月平均10h程度
• 移動時間も含みます！
• 残業代は別途全額支給
• 資格取得は就業時間中でもOK
• 受験費用・交通費・自動車免許取得も支援

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【仕事内容】
マンションやオフィスビル、
商業施設などの上下水道設備の
点検・メンテナンスをお任せします。

• 各種ポンプの点検・メンテナンス
• ポンプ設備の保守・更新
• 設備の状態確認
• 報告書の作成
• お客様への対応 など

現場へは基本的に
2～3名のチームで向かいます。
仕事に慣れてきたら、
徐々に一人で現場をお任せしていきます。

これまでの設備業界での経験や、
点検・メンテナンスの経験を
活かして活躍できる環境です。

入社後は先輩社員と現場を回りながら、
仕事の進め方や当社のルールなどを
覚えていただきます。

経験者の場合は、
3ヶ月～半年程度を目安に
当社での仕事に慣れていただく
イメージです。

これまで培ってきた経験を活かしながら、
将来的には東京営業所を支える
中心メンバーとしての活躍も期待しています。

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【働く場所：東京営業所について】
東京営業所は、
東京エリアに多くある案件へ
より迅速に対応するため、
2026年4月に立ち上がった新しい拠点です。

現在は、これから組織を
大きくしていく拡大フェーズ。

今後は3年間で10名程度を増員し、
10年後には30～40名規模の
営業所を目指しています。

これから入社する方にも、
新しい東京営業所を一緒につくる
メンバーとして活躍してほしいと
考えています。

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【運営会社：フロンティア1株式会社について】
フロンティア1が所属する
小田原衛生グループは、
1952年の創業から74年にわたり、
生活環境を支える事業を続けてきました。

小田原衛生グループ全体では約300名、
フロンティア1単体でも約150名が在籍。

長年培ってきた実績と基盤があり、
安定した案件数を確保しています。

私たちが掲げているのは、
「清潔で、安全な、生活環境づくり」
という考え方です。

例えば

• 上下水道設備の点検・メンテナンス
• 給排水設備の改修・更新
• 生活に欠かせない水回りのトラブル対応

水は毎日の暮らしに欠かせないもの。

「水が止まってしまった」
そんな困りごとにも対応しながら、
当たり前の生活を裏側から支えています。

そして、
お客様のニーズを迅速に把握し
的確に応えていくこと。

企業として社会的責任を果たし、
安全で快適な生活空間をつくること。

それがフロンティア1、
そしてグループ全体が目指している姿です。

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【経験を、次のキャリアにつなげる】
水道や給排水設備は、
人々が生活していく限り
なくなることのない社会インフラです。

一方で、設備業界では
技術を持った人材が不足しています。

だからこそ、
これまで身につけてきた経験や技術は、
これからも必要とされる大きな強みです。

• 設備業界での経験を活かせる
• 資格を活かして活躍できる
• 拡大する東京営業所の中核を目指せる

完成された組織に入るのではなく、
これから大きくなっていく営業所だからこそ、
経験者の方にお任せしたい役割も
増えていきます。

「これまでの経験を活かしながら、
さらに上のポジションを目指したい」

そんな方にも、
チャンスのある環境です。

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【仕事だけでなく、私生活も大切に】
フロンティア1が大切にしているのは、
仕事だけの生活にしないこと。

「休みの日は好きなことをして、
仕事の日にはしっかり集中してほしい」
そんな考えが会社全体にあります。

趣味を楽しんだり、
家族との時間を過ごしたり。

仕事以外の時間も大切にできるからこそ、
仕事にも前向きに取り組めると
私たちは考えています。

そのため、
働きやすい環境づくりにも
力を入れています。

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【ここが魅力】

• 経験を活かして次のステージへ

これまでの設備業界での経験や、
点検・メンテナンスの経験を
活かして働けます。

入社後は先輩社員と現場を回りながら、
当社での仕事の進め方を習得。

経験者の場合は、
3ヶ月～半年程度を目安に
仕事に慣れていただく想定です。

東京営業所は拡大フェーズのため、
経験次第では早期のキャリアアップも
目指せる環境です。

• 資格取得を会社がサポート

仕事に必要な資格の取得も
会社として支援しています。

資格取得は就業時間中でもOK！
受験費用や試験会場までの交通費、
自動車免許の取得費用も会社がサポートします。

• 電気工事士
• 給水装置工事主任技術者

などの資格も仕事に活かせます。

働きながら資格を取得し、
知識や技術を身につけながら
できる仕事を増やしていける環境です。

• 東京営業所はこれから拡大

今後さらに組織を拡大していきます。

• 3年間で10名程度を増員
• 10年後には30～40名規模

を目標としています。

人数が増えることで、
新しい役割やポジションも
生まれていく予定です。

経験を活かして、
東京営業所を支える中心メンバーや
将来の幹部を目指すチャンスもあります。

年2回の査定では、
評価項目に沿って評価を行い、
その結果を本人へフィードバック。

何を頑張れば評価につながるのかを
確認しながら成長していけます。

• しっかり休める環境

年間休日は129日。
さらにリフレッシュ休暇も
年5日用意しています。

有給休暇は入社後すぐに付与され、
最大20日まで付与されます。
昨年度の有給休暇消化率は74.5％。

月平均の残業時間も10時間程度で、
夜間作業もほとんどありません。

仕事とプライベートに
メリハリをつけながら働けます。

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【フロンティア1からのメッセージ】
水道や給排水設備を守る仕事は、
私たちの暮らしに欠かせない
社会インフラを支える仕事です。

そして今、
設備業界では経験や技術を持った人材が
これまで以上に求められています。

これまで培ってきた技術を活かしながら、
さらにキャリアアップしたい。

仕事だけでなく、
趣味や家族との時間も大切にしたい。

そんな方に、
長く活躍していただきたいと
考えています。

現在3名の東京営業所は、
これから30～40名規模を目指して
組織を大きくしていく段階です。

あなたの経験を、
これからの東京営業所づくりにも
活かしてみませんか？

求めている人材

【必須条件】

• 普通自動車運転免許（AT限定可）
• 水道・給排水設備などの

点検・メンテナンス経験がある方

【歓迎条件】

• 電気工事士の資格をお持ちの方
• 給水装置工事主任技術者をお持ちの方

＼こんな方にピッタリ／

• これまでの設備経験を活かしたい方
• 機械や工具を扱うことが好きな方
• コツコツ・黙々と作業することが好きな方
• 経験を活かしてキャリアアップしたい方
• 将来は営業所の中核として活躍したい方
• 仕事もプライベートも大切にしたい方
• 周囲とコミュニケーションを

取りながら働ける方

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 20日

【勤務時間】
8:30〜17:30

• 実働8時間／休憩1時間

• 月平均残業時間：10時間程度

• 夜間作業はほとんどありません

• 緊急の呼び出しも基本的にありません

生活リズムを崩しにくく、
仕事終わりの時間も大切にできる環境です。

休日休暇

＼年間休日129日／

• 完全週休2日制（土日）

• 祝日休み

• 年末年始休暇（12月29日～1月3日）

• リフレッシュ休暇（年5日）

• 1日は誕生日休暇

• 残り4日は好きなタイミングで取得OK

• 有給休暇

• 入社後すぐに付与

• 昨年度の有給休暇消化率74.5％

• 慶弔休暇

趣味や家族との時間など、
プライベートも大切にしながら働けます

勤務地

〒1430024東京都大田区中央8-45-6 トワベール大田中央1F

交通・アクセス

JR「蒲田駅」より徒歩10分

給与詳細

基本給：月給 30万円 〜 50万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※給与は経験やスキル、年齢によって決定します

• 詳細は面接にてご説明します。

※残業代は別途全額支給いたします。

• 交通費全額支給
• 昇給あり
• 賞与あり（年2回）
• 計3ヶ月分を想定
• 育児手当
• 月15,000円／お子様1人あたり
• 役職手当

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

給与例

未経験から技術を身につけ、
将来的には主任・課長への
キャリアアップも可能です。

• 30代・係長クラス：年収550万円
• 40代・課長クラス：年収650万円

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 退職金制度あり（退職金共済加入）
• 財形貯蓄制度
• 個人型確定拠出年金（iDeCo）補助あり
• 加入者は月額4,000円支給
• 資格取得支援制度
• 管工事施工管理技士・電気工事士など
• 取得費用は会社が全額負担

職場環境

【経験を活かして次のキャリアへ！】

• 経験者は月給30万円以上を想定
• 年間休日129日＆残業月10h程度
• 有給は入社後すぐ付与
• 昨年度の有給消化率74.5％
• 資格取得を会社が全面サポート
• 1952年創業の安定グループ

喫煙所：喫煙所あり（屋内）

選考プロセス

【選考フロー】

応募

面接（1回）
※履歴書をご持参ください
※作業着での参加もOKです

内定

面接では、経験やスキルに加え、
周囲とのコミュニケーションを
大切にできる方かも重視しています。

堅苦しい面接ではなく、
普段の作業着での参加もOKです。
お互いを知る時間にできればと
思っています。