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人材コーディネーター

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人材コーディネーター

株式会社コア・コンピタンス

人材コーディネーター

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Remote

Published on:

27 August 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:人材/アウトソーシング法人営業、技術系派遣コーディネーター、事務系/非技術系派遣コーディネーター

企業の採用課題を解決する、社会的意義の高いポジションです。
未経験からでも、確かなキャリアと収入を手にできる環境を整えています。

  • 業務内容

人材不足に悩む企業へヒアリングを行い、最適な人材をご提案。
求職者との面談やフォローも含め、マッチングの全工程に携わっていただきます。

  • インセンティブ制度

目標は上司と相談の上、自ら設定。達成時の報酬も自分で決められるため、納得感のある評価が得られます。
成果がダイレクトに報酬へ反映される仕組みです。

  • キャリアアップ

実力主義の評価制度により、若手でも早期昇格が可能。
20代で主任、30歳で拠点長に就任した事例もあり、成長意欲のある方には最適な環境です。

\働き方も評価制度も、あなたに合わせて設計できます/

  • 成果主義の評価体制

インセンティブや昇格は、実績に応じて公平に評価。若手でも早期にキャリアアップが可能です。
実際に、20代で管理職に就任した社員も多数在籍しています。

  • 目標設定は個別に対応

売上目標やインセンティブは、上司と相談のうえで自分に合った内容を設定。
無理なく、着実に成果を出せるようサポート体制も整っています。

  • 裁量を持って働ける環境

業務の進め方やスケジュールは、目標に沿って自分で組み立てるスタイル。
主体的に取り組むことで、仕事への責任感と達成感が自然と育まれます。

【主な仕事の一日の流れ】
<クライアント企業に対して>
アポイントの取得を実施。高いノルマは求めません。

  • 自社サービスの提案。自信もって提案してください。
  • 採用ニーズのヒアリングして求人情報の作成
  • 請求書関連の事務業務

<求職者に対して>
求職者へのヒアリングや求人提案や、面接の実施
お悩み相談。

入社後の流れ
1.OJT研修(約3ヶ月)
・先輩の商談に同行し、業務の流れを把握
・アポイント取得にもチャレンジ
2.商談・提案に挑戦
・クライアント訪問時は先輩が同行
・独り立ち後も相談・フォロー体制あり

求めている人材

応募資格

  • 普通自動車運転免許(AT限定可)を保有している方
  • 業界未経験者歓迎。知識や経験よりも、意欲と人柄を重視した選考を行います。
  • 営業・接客・販売など、顧客対応経験をお持ちの方は、即戦力として活躍いただけます。

\求める人物像/

  • 成長意欲が高く、早期にキャリアを築きたい方
  • 対人コミュニケーションに自信がある方
  • 自ら考え、行動できる方
  • 成果を正当に評価される環境を求めている方

・U・Iターン歓迎
・未経験者歓迎

勤務時間詳細

実働時間:1日あたり8時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 22日

・9:00〜18:00(実働8時間)
・休憩:1時間
・残業:月平均20時間以下

休日休暇

・年間休日122日(前年度実績)
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始、夏季休暇、GW
・産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、有給休暇

勤務地

〒5700083大阪府守口市京阪本通1丁目2-3 損保ジャパン守口ビル7階
人材コーディネーター(案件N0. 20593)

交通・アクセス

最寄り駅:Osaka Metro「太子橋今市駅」より徒歩2分、京阪電鉄「土居駅」より徒歩6分

給与詳細

※基本給・固定残業代の総額

基本給:月給 21万円 〜 30万円

固定残業代:あり
1ヶ月あたり3万2813円 〜 4万6875円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

・昇給あり
・賞与(昨年度実績1〜6ヶ月分)※営業成績による

試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:給与条件が異なる
・試用期間:3ヶ月(営業成績により短縮の可能性あり)

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 21万8513円 〜 27万7500円

固定残業代:なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし

給与例

年収例:

  • 400万円/26歳・入社3年目
  • 520万円/30歳・入社5年目
  • 700万円/36歳・入社10年目

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・交通費支給(上限1万5000円/月)
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・時間外手当(超過分)
・役職手当
・インセンティブ制度(目標達成時に支給)
・オフィス内禁煙
・マイカー通勤可(駐車場完備、持ち込み手当・営業交通費支給)
・社員旅行
・リモートワーク相談可(オンライン面接・商談時)

職場環境

  • 一緒に働くメンバー

・大阪支店:3名(少人数体制)
・平均年齢:40代前半
・95%が未経験スタート(前職:営業、保育士、アパレル、飲食など)
・和やかな雰囲気、上司との距離が近く、横の関係性で業務を進行
・困った時は周囲がサポート、相談しやすい環境

・オフィス内禁煙

選考プロセス

応募ボタンより必要事項を入力の上、送信してください。
追ってこちらから面接日のご連絡をいたします。
お電話でのご応募も受け付けております。

先に応募いただいた方から選考のご案内をさせていただき、採用者が決まり次第募集を終了させていただく場合がございます。
お早めの応募をよろしくお願いいたします。
応募に際して不明点等がございましたら、お気軽にご相談ください。

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