葬儀のセレモニースタッフ

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他冠婚葬祭スタッフ、葬祭スタッフ、葬祭ディレクター/プランナー

| アピールポイント
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✨お通夜がない日は16時に退社可能
（実働7時間程度）
✨未経験大歓迎！1人立ちまで手厚いフォロー
✨需要がなくならない将来性と社会貢献
✨基本給20万円以上+残業代他手当別途
✨賞与あり！
✨1番の新入社員で4年目！高い定着率
✨JR「余市」駅から車で2分

| お仕事内容
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葬儀業務全般をお任せ。
10～500名規模の会場を
スタッフ全員で対応します。

具体的には・・・

• 葬儀（通夜、告別式）の

会場設営・受付・案内・司会進行業務

• 葬儀の打ち合わせ・相談受付 など
• その他付随する業務

社用車（AT・MTどちらもあり）を
使用します。
会場設営では状況に応じて花を運ぶなど
体力が必要な作業を伴うことがあります。

✅業務範囲:北後志管内全域
（余市、仁木、赤井川、古平、積丹）
✅転勤なし

| あえて忙しい時の一日をご紹介
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8:00

• 朝礼後、通夜会場を設営

（椅子設置など）。
香典返しの梱包も行います。
11:30

• 昼食・休憩。

13:30

• お迎え業務。

ご家族のご自宅に伺って、
納棺に同行します。
15:00

• 斎場での受付業務。

香典をお出しする方々に対応します。
18:00

• お通夜が開始。

お焼香回しなどを行います。
19:00

• お通夜終了、会食の準備・セッティング。

会場にお泊りになる方の布団の用意や
翌日の葬儀会場の準備を行います。
19:30

• 退勤。お疲れ様でした！

| 当社について
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「地域に根差し、人に寄り添う」
長年にわたり地元、余市で
葬祭業を営んできた当社。
人と人とのつながりを大切にし、
心のこもったお見送りを心がけています。

余市町内で中道すずらんホール、
中道さくらホールの
2つの葬儀会場を運営しています。

• HPがございます！よかったらご覧ください。

https://yoichi-sousai.jp/

求めている人材

＜必須条件＞
✅高卒以上
✅普通自動車運転免許必須（AT限定可）

＜歓迎条件＞
✅MT車運転できる方
✅大型2種免許をお持ちの方
✅文字入力程度のPC操作できる方

～こんな方にぜひ～
・人生最後の行事を受け持つ責任感のある人
・コミュニケーションが必要なお仕事の経験のある方

年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・64歳まで（定年65歳のため））

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり7時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり24日 〜 25日

• 8:00～16:00

＊休憩時間60分
＊葬儀の数によって前後あり
＊時間外労働月平均9時間

お通夜がない日は基本上記通り。
2025年11月は10日時点で
5日ほど定時帰宅となっています。

お仕事をお探しの方には
誠実にありのままをお伝えしたいので、
あえて忙しい日の一日の様子を
【仕事内容】で紹介しています。
ぜひご覧ください。

休日休暇

✅4週6休
✅長期休暇あり
・GW2日
・お盆2日
・正月3日
✅慶弔休暇
✅有給休暇10日（6ヶ月経過後）

勤務地

〒0460003北海道余市郡余市町黒川町１２丁目８３番地４

交通・アクセス

JR余市駅から車で2分（徒歩9分）

給与詳細

基本給：月給 20万円 〜 25万円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

✨昇給あり

• 2000～5000円/月（前年度実績）

✨賞与あり
✨残業代別途支給

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 日給 8000円

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

給与例

✅入社4年目スタッフ(前職：接客業)
年収300万円以上

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 車通勤OK（駐車場無料）
• 交通費規定支給（7200円/月）
• 燃料手当支給
• 出動手当（3000円/回）
• 資格手当（月1万円）
• 資格取得支援（葬儀ディレクター）
• 職務給制度
• 退職金制度（勤続3年以上）
• 再雇用制度あり
• 勤務延長あり

職場環境

＜葬儀スタッフの部署内人数＞
8名：(男女比)女性2名、男性6名
20代～50代まで幅広い年代のスタッフが活躍いただいてます。

職場は和気あいあいとしています。
気のいいスタッフばかりなので
あなたもすぐに馴染めますよ✨

受動喫煙対策あり（喫煙専用室設置）

選考プロセス

1. 応募
2. 担当者より面談・
   面接調整のご連絡
3. 面接実施（1回）
4. 採用決定のご連絡
5. お仕事開始

面接時には履歴書（写真貼付）を
お持ちください。

ご応募からお仕事開始までは
平均2週間程度になります。

在職中で今すぐの転職が難しい方も、
調整が可能です。
ご相談ください。