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携帯販売店での販売・フロアスタッフ

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携帯販売店での販売・フロアスタッフ

株式会社クロップス

携帯販売店での販売・フロアスタッフ

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

27 August 2026

What they need


仕事内容

雇用形態:正社員
職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、携帯ショップ販売/フロアスタッフ

✅2年連続で月給ベースアップ
✅新入社員応援手当で初任給UP
✅年間休日130日(お休みは3日に1日)
✅入社4ヶ月目から有給10日付与
✅”地元でお仕事”転居を伴う転勤なし

  • ――――――――――――――――――

東海・関東エリアを中心に
au Style・auショップ・UQスポットを
約90店舗展開中!
TOPクラスの業界シェアと
KDDI資本提携で安定性も将来性も
――――――――――――――――――
「接客は好き。でも、次に転職するなら
収入や休日、将来性も大切にしたい」

そんな方が、これまでの
対人経験を活かせる仕事です。

携帯ショップで、受付・ご案内や
料金プラン・機種の説明、
各種手続きなどをお任せします。

<具体的には…>
・来店されたお客様の受付、ご案内
・料金プランや機種のご説明
・新規契約、機種変更の手続き
・故障などのお困りごとの受付
・必要に応じた関連サービスのご案内

  • 魅力のポイント

<収入アップを目指せる>

月給26万8597円~でスタート。
給与面では2年連続で
月給のベースアップを実施しています。

さらに、この春から
「新入社員応援手当」も導入。

昇給年1回・賞与年2回に加え、
販売実績に応じた
インセンティブ制度もあります。

KDDIが定める接客資格を取得すると、
月最大2万5000円の資格手当も支給。

【月収例】
・1年目:26万8597円+インセンティブ
・3年目:29万8600円+インセンティブ
・5年目:34万400円+インセンティブ

経験を重ねながら、
収入アップも目指せる仕組みです。

<休日は年間130日>

完全週休2日制のシフト勤務で、
休日は月9~11日。
年間休日は120日以上あります。

入社4ヶ月目に
有給休暇は10日付与され、
気兼ねなく100%利用できる環境。

公休と有給を合わせて、
年間130日休むことも可能です。

5日以上の連続休暇も取得できるため、
旅行や趣味の時間も大切にできます。

実際に中途入社したスタッフからも、
「本当に3日に1日くらい
休みがあるんですね」
という声が上がっています。

<対人経験をそのまま活かせる>

これまで人と接する仕事で身につけた
「相手の話を聞く」
「分かりやすく説明する」
「状況に合わせて対応する」
といった経験が活かせます。

実際に、正社員・アルバイトを問わず、
販売・ホテル・飲食店など、
接客経験を持つスタッフが活躍しています。

業界未経験から入社した社員は8割以上。
これまで培った対人経験を土台に、
携帯の知識を身につけていけます。

<個人ノルマなし・チームで協力>

目標は個人ではなく、
チームで設定します。

一人で数字だけを追い続ける
スタイルではありません。

スタッフ同士で支え合いながら
目標達成を目指すため、
携帯業界が初めての方も
周囲に相談しながら仕事を覚えていけます。

<接客経験を、その先のキャリアへ>

店舗で経験を積んだ後は、
副店長・店長への昇格を目指せます。

さらに、本部での教育や販促、
マネジメント業務に進む道もあります。

【年収例】
・入社4年目/店長:年収500万円
・入社7年目/リーダー:年収650万円

接客を続けるだけでなく、
役職や収入のステップアップも目指せます。

<3ヶ月かけて仕事を習得>

入社後3ヶ月間は、
教育専任担当者による研修を実施。

1ヶ月目は基礎知識や接客練習。
2ヶ月目から店舗OJTを増やし、
3ヶ月目まで段階的に実務を身につけます。

店舗ではメンターが
マンツーマンでサポート。

携帯業界が初めてでも、
順番に仕事を覚えていけます。。

求めている人材

✅学歴・業界経験・正社員経験は不問。
✅携帯ショップ未経験の方も応募できます。

これまでの接客・対人経験を
活かしてスタートできます。

【活かせる経験】
・接客経験
(販売・ホテル・飲食など)
・受付、営業などの対人経験
・携帯電話販売の経験

【こんな方にピッタリ】
・今より収入を伸ばしたい
・休日など働き方を見直したい
・これまでの対人経験を活かしたい
・接客経験を次のキャリアにつなげたい
・チームで協力して仕事をしたい

…………………………………………………
✨「働きやすさ」社員アンケート
…………………………………………………
第1位:働いている人の「人の良さ」。
・誰に何を聞いても快く答えてくれる
・困ってると必ず助けてくれる
・気持ちの良い挨拶をしている
・嫌なプレッシャーが無い環境

第2位:お休みの多さ(笑)
・接客は好きでも、
休日が少ない環境は嫌だった。
・結婚をして家族を持っても安心
・やっぱり休みは多ければ
多いほど嬉しい(笑)
・本当に、年間130日も休みがある(笑)

勤務時間詳細

総労働時間:1ヶ月あたり160時間

10:00~19:00(休憩60分)

休日休暇

✅完全週休二日制
(シフト制/月9~11日)

  • 少なくても毎月10日はお休み

(2月のみ9日)
3日に1日はお休みの環境です!

・有給休暇
※入社4ヶ月目から10日付与
※有給消化86.8%(昨年実績)
・5連休以上の長期休暇取得可
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇

・時短勤務制度あり

✅育休取得実績
・ 女性スタッフ:育休取得率100%
・ 男性スタッフ:育休取得率56.5%

✅出勤イメージ

  • :出勤日 :お休み
  • :有給

月 火 水 木 金 土 日

勤務地

〒3550048埼玉県東松山市あずま町4-3

交通・アクセス

高坂駅より徒歩15分

給与詳細

※基本給・固定残業代・一律手当の総額

基本給:月給 20万円 〜

固定残業代:あり
1ヶ月あたり3万6297円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
1ヶ月あたり3万2300円

新入社員応援手当あり
2026年4月より、
「新入社員応援手当」が開設!
試用期間中はインセンティブの
支給はありませんが、
「新入社員応援手当」で
入社したてでも収入を確保しやすく、
試用期間終了後は成果に応じて
平均月2万円ほどの
インセンティブが加わるため、
月収アップも目指せます!

―――――――――――
月収例
―――――――――――
✅試用期間3ヶ月間
月給26万8597円=基本給20万円+
「固定残業代」3万6297円、
「新入社員応援手当」1万7000円/月、
「通信手当」300円、
「地域手当」1万5000円を含む。
…月収26万8597円

✅試用期間明けから3ヶ月間
月給25万8769円=基本給20万円+
「固定残業代」3万4969円、
「新入社員応援手当」8500円/月、
「通信手当」300円、
「地域手当」1万5000円
+インセンティブ
…月収26万5000円

✅入社から6ヶ月後
月給24万8941円=基本給20万円+
「固定残業代」3万3641円、
「通信手当」300円、
「地域手当」1万5000円
+インセンティブ
…月収28万円
※平均的なインセンティブ獲得額
を含めると、試用期間中よりも
総支給額が高くなるケースがほとんどです。

  • 別途毎月インセンティブの支給あり

(平均2万円)

  • インセンティブは最大12万円!
  • 資格取得で毎月最大2万5000円の手当支給

\あなたの頑張りに応える環境です/
KDDIが定める接客資格
(3種類)を取得すると、
月最大2万5000円の資格手当を支給!
日々の成長がしっかり
カタチになる制度です。

スタッフの満足度を高めるために、
2024年度も給与ベースアップを実施!
収入面でも長く安心して働ける職場です。

試用・研修期間:3ヵ月
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
試用期間中は新入社員応援手当が支給されます。

給与例

【月収例】
1年目/26万8597円+インセンティブ
3年目/29万8600円+インセンティブ
5年目/34万400円+インセンティブ

  • インセンティブは1年目から支給されます

<平均インセンティブ/月>
1年目 1万6400円/月
3年目 2万6000円/月
5年目 4万9500円/月

【年収例】
年収330万円/入社1年目
年収500万円/入社4年目(店長)
年収650万円/入社7年目(リーダー)

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
・昇給年1回
・賞与年2回(5月・11月)
・インセンティブ制度
・社会保険完備
・交通費全額支給
・資格取得支援
・制服貸与
・車通勤OK/駐車場完備
・産休・育休後の時短勤務制

職場環境

  • 社員の平均年齢は29.1歳!

20-30代が9割近くを占め
若い社員が多いことから、
積極的に新たな手法を取り入れ、
日々進化しています。

  • 男女比は

「男性:54%」「女性:46%」。
管理職における女性割合も56.2%。
性別関係なく活躍できます!

喫煙所:喫煙所あり(屋外)

選考プロセス

\ 入社時期の相談OK!面接1回 /
まずはお気軽にご応募ください!
お問い合わせや質問のお電話もお気軽に!
TEL:0120-23-8614

選考や面接の流れについて
【会社説明・面接(1回)】
*ウェブ面談もok!
*合否は最短で面接の翌々日にご連絡
*19:00~の夜間や土日祝などの
休日も面接対応しています
お気軽にご相談ください!

【面接結果通知】

【就業開始(内定/入社)】
*内定まで最短1週間!
*最短翌月1日より就業可能!

下記URLからもご応募を受け付けております
https://www.career-cloud.asia/mid/form/select/79474ee009dbcd83eca6e481d8895aa1?root=2&job=20951

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