介護リーダー・管理者候補

ハローワーク事業所名

株式会社 メディケア・プランニング

就業場所

〒659-0034

兵庫県芦屋市陽光町４－５５ シニアライフコ－ト潮芦屋

職種

介護リーダー・管理者候補

仕事内容

事業所の介護リーダー及び、管理者候補職員として、介護職員のと

りまとめ、管理者の補佐をしていただきます。

そのまま介護リーダーとしての勤務もできますし、将来的に管理者

への昇格もしていただけます。

＊シニアライフコート潮芦屋 介護付有料老人ホーム、

グループホーム、小規模多機能の入居者等に対する介護業務

＊各事業所における介護リーダー業務

＊運営全般（入退居・人事・労務・経理等）の管理業務補佐 等

＊変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

28040-10346261

受付年月日

2026年8月27日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

西宮公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の社会保険・社会福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2804-614433-6

事業所名

カブシキガイシヤ メディケア・プランニング

株式会社 メディケア・プランニング

所在地

〒659-0072

兵庫県芦屋市川西町８－１２ シンシアビルディング芦屋３Ｆ

ホームページ

http://medicare-planning.jp/magokoro/index.html

正社員

フル

学歴不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

介護リーダー・管理者候補

仕事内容

事業所の介護リーダー及び、管理者候補職員として、介護職員のと

りまとめ、管理者の補佐をしていただきます。

そのまま介護リーダーとしての勤務もできますし、将来的に管理者

への昇格もしていただけます。

＊シニアライフコート潮芦屋 介護付有料老人ホーム、

グループホーム、小規模多機能の入居者等に対する介護業務

＊各事業所における介護リーダー業務

＊運営全般（入退居・人事・労務・経理等）の管理業務補佐 等

＊変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒659-0034

兵庫県芦屋市陽光町４－５５ シニアライフコ－ト潮芦屋

就業場所に関する特記事項

阪急バス 陽光町バス停 から 徒歩５分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

勤務時間内禁煙及び敷地内火気厳禁

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

同一及び隣接建物内別事業所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

１８歳未満の深夜業禁止・定年６０歳の為

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

高齢者介護事業での介護業務、相談業務等の経験

必要なＰＣスキル

一般的なパソコンスキル

（ワード、エクセル、メール、システム入力など）

ｉＰａｄへの文字入力（記録ソフト使用）

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

必須

介護支援専門員（ケアマネージャー）

あれば尚可

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

209,000円〜322,100円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

197,000円〜273,100円

定額的に支払われる手当（ｂ）

介護業務手当 2,000円〜5,000円
処遇改善手当 5,000円〜24,000円
管 理手当 5,000円〜20,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊夜勤手当 ４，５００円～６，０００円／回

（夜勤をする場合、対象者人数による）

＊運転手当 ５，０００円／月（送迎運転する場合）

月平均労働日数

21.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,700円〜8,100円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間２

22時00分〜7時00分

又は

7時00分〜22時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

※労働時間は１ヶ月で平均週４０時間調整

※２２時～７時は夜勤シフト（夜勤回数は相談可）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

108日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフト制 月９日休日 特別休暇１～３日／年（入職時期による）

入職翌年度から特別休暇３～５日／年（勤続年数による）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

69人

就業場所

41人

うち女性

22人

うちパート

21人

設立年

平成20年

資本金

900万円

労働組合

なし

事業内容

医療機関・介護サービス事業の運営及び経営コンサルティング

地域密着型サービスで芦屋の医療・介護・福祉に貢献します。

会社の特長

各事業所とも利用者が少人数なので対象者に寄り添った支援を目指

しています。過去５年の平均入居率は９５％を超えており、地域か

らも求められています。

法人番号

3140001073227

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，その他

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒659-0034

兵庫県芦屋市陽光町４番５５号 シニアライフコ－ト潮芦屋

阪急バス 陽光町バス停 から 徒歩５分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

資格証コピー

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒659-0034

兵庫県芦屋市陽光町４－５５ シニアライフコ－ト潮芦屋

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

施設長

担当者（カタカナ）

ナカシマ

担当者

中島

電話番号

0797-25-2231

ＦＡＸ

0797-25-2232

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊給与は資格と経験を考慮して決定します。

＊事業所管理者となった場合は給与体系が変わります。

＊オンライン自主応募の場合は紹介状不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・管理・経営に関わる職員および、介護職員をまとめてくれる

人材を募集します。

・介護の資格や経験を活かしてステップアップしたい方、

管理・経営を一緒に学んでいきましょう。

・将来的には事業所の管理者として就労し、

施設や会社の運営・経営に携っていただくこともできます。

また、管理職まではという方は介護リーダーとして

従事していただきます。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

常勤のみ

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。